Yabancı asgari ücret 2025 yılı ile aylık brüt 26.005,50 TL, aylık net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

  • Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 26.005,50 TL
  • Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x  2 = 52.011,00 TL
  • Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 26.005,50 x 3 = 78.016,50 TL
  • Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 26.005,50 x 4 = 104.022,00 TL
  • Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 26.005,50 x 5 = 130.027,50 TL
ASGARİ ÜCRET22.104,67 TL
GÜN30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET866,85 TL
AYLIK BRÜT ÜCRET26.005,50 TL
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 )3.640,77 TL
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 )260,06 TL
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI3.900,83 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ )22.104,67 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL )22.104,67 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2025 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2025 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

  • Taban Asgari ücret:      26.005,50 TL – SGK Primi :9.752,06
  • Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL – SGK Primi : 14.628,09
  • Asgari ücretin 2 katı:    52.011,00 TL – SGK Primi: 19.504,13
  • Asgari ücretin 3 katı   : 78.016,50  TL – SGK Primi : 29.256,19
  • Asgari ücretin 4 katı   : 104.022,00 TL – SGK Primi :39.008,25
  • Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL – SGK Primi: 48.760,31

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

867 Comments

  1. Avatar
    Ruziya 20 Mart 2018 at 09:27

    Çalışma izni almak için diploma şartmı?

    • Avatar
      z 27 Mart 2018 at 15:13

      Cevabınız ve ilginiz için teşekkürler. Peki başka bir şirket için çalışma izni başvurusu yapılabilir mi?
      Teşekkürler

  2. Avatar
    tamer yiğit 19 Mart 2018 at 11:39

    İnşaatlarda düz işçi olarak yabancı uyruklu çalıştırmak istiyoruz. çalıştırabilirmiyiz ve maaş olarak asgari nekadar ödenmei gerekiyor.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 19 Mart 2018 at 17:28

      Merhaba, inşaatlarda düz işçi olarak sadece Suriye vatandaşlarını (oturma izni veya Geçici koruma kartı sahibi olan) çalıştırabilirsiniz. Maaşlarını asgari ücret üzerinden gösterebilirsiniz.

  3. Huseyin 18 Mart 2018 at 20:29

    Merhabalar
    Sahne gosterileri yapiyoruz.gosterilerde calismak isteyen bayan ararken yabancı uyruklu bir bayana denk geldik.normalde haftada 3 – 4 gun calisacagimiz icin gunluk maas ve sigorta dusunuyoruz.ama yabanci uyruklu kisilerde gunluk ucret ve sigorta oluyor mu acaba? Ya da calisma izni alsak bu şahıs isletmem icin kayip mi yoksa karimiza mi olur? Kendisi turk vatandasligina basvuru yapmis bekliyor. turk olan esi vefat etmis.ikameti turkiyede.simdiden tesekkur ederim.saygilarimla

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 19 Mart 2018 at 17:23

      Merhaba, yabancılar için part time çalışma izni maalesef mümkün değildir, yabancının Türk vatandaşlığına geçmesinin ardından işe almanızı öneririz.

  4. Avatar
    Musa 9 Mart 2018 at 12:47

    Merhaba,
    Pakistanda Makine Mühendisligi okuyup Türkiyede suan Master yapan bir arkadas bize is talebinde bulunda. Kriterleri bize uyuyor fabrikamizda, imalat bölümüyle ilgilenecek Makine Mühendisi olarak kendisini ise almayi düsünüyoruz. Bu arkadas icin vermemiz gereken asgari brüt ve net maas ne kadar olmalidir. Nasil ogrenebiliriz. Ona göre calisma izni ve oturum basvurusunu yapmayi dusunuyoruz.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 13 Mart 2018 at 00:37

      Merhaba, yabancı mühendislerin maaşı brüt asgari ücretin 4 katı ve üzeri olmak zorundadır. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 2.029,50*4 = 8.118,00 TL

  5. Avatar
    Mustafa 7 Mart 2018 at 10:22

    Merhabalar,
    Biz elektrik sektöründe çalışıyoruz. Çırak olarak, yardımcı eleman olarak yabancı işçi çalıştırmak istiyoruz; hangi statüden sigorta primi veya asgari ücret yatırmamız gerekiyor?
    Bir diğer sorum da şu: uluslararası koruma/geçici koruma sahibi yabancı olarak mı çalıştırmak avantajlı yoksa geçici ikamet alarak çalıştırmak mı daha avantajlı?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 7 Mart 2018 at 11:53

      Merhaba, yardımcı işlerde sadece Suriye vatandaşı geçici koruma veya uluslararası koruma kartı sahibi yabancıları çalıştırabilirsiniz, bu durumda maaşlarını asgari ücret üzerinden gösterebilirsiniz.

  6. Avatar
    Canan 6 Mart 2018 at 09:31

    Merhaba, ben Kazakistan uyurukluyum bir şirkette ön muhasebeci olarak bi şirkette çalışma izin alarak çalıştığımızda brüt maaş ücretimiz ne kadar olur?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 6 Mart 2018 at 11:40

      Merhaba, ön muhasebeci olarak yapacağınız başvuru çok büyük bir ihtimalle kabul edilmeyecektir, çünkü Türkiye’de bol miktarda ön muhasebeci vardır ve bakanlık Türk personel çalıştırılmasını uygun göreceği için başvurunuza ret verecektir, velev ki bizim dediğimizin tersi oldu brüt asgari ücretin bir buçuk katı ücretiniz olacaktır.

      • Avatar
        Canan 6 Mart 2018 at 11:48

        Teşekkürler. Peki Grafik Tasarımcı olarak çalıştığımızda aynı brüt asgari ücretin bir buçuk katı mı olacak?

        • Ata Kurumsal
          Ata Kurumsal 6 Mart 2018 at 12:41

          Hayır, grafik tasarım işi uzmanlık gerektiren bir konu olduğu için asgari ücretin 3 katı maaş gösterilmesi gerekmektedir.

  7. Avatar
    Nazlı 3 Mart 2018 at 09:08

    Satis ve pazarlama elemani olarak calistirdigimiz yabanci iscinin mevcutta devam.eden calisma izni varken unvan ve ucretini uzman seviyesine cekmek istedigimizde yeniden mi calisma iznine basvurmaliyiz?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 5 Mart 2018 at 11:40

      Merhaba, personelinizin maaşını herhangi bir güncelleme yapmadan çalışma bakanlığına belirttiğiniz ücretin daha üzerinde verebilirsiniz fakat ünvanı değişecekse yeniden çalışma izni başvurusu yapılması gerekmektedir.

  8. Avatar
    Suzan 26 Şubat 2018 at 11:22

    Merhaba ben bulgaristan vatandasiyim ve turk soylu belgemle suresiz ikamet izni aldik. Ve bi pastanede calismak istiyorum ama calisma iznine gerek var mi.. gerek varsa asgari ucretinin 1.5 katinin gostermeleri geleoyormus diye sart var diye biliyorum ama bunun sgk si nekadar ve nasil olur beni bilgilendirirseniz cok sevinirim.simdiden tskler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 27 Şubat 2018 at 13:49

      Merhaba, evet işveren sizin için çalışma iznine başvurmak zorunda fakat asgari ücret üzerinden maaşınız gösterilebilir ve çalışma izni için hiç bir kriter uygulanmamaktadır.

  9. Avatar
    Sami 26 Şubat 2018 at 05:02

    Merhaba, ben eğitim hayatımı türkiye de bitirdim ve Psikoloğum, kendi danışmanlık merkezimi açmak istiyorum bir yabancı olarak bu mümkün müdür ? Ya da hangi prosüdürleri yerine getirmem gerekiyor ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 27 Şubat 2018 at 13:24

      Merhaba, evet Türkiye’de kendi işyerinizi açabilirsiniz, detaylar için mesleğinizin bağlı olduğu oda ile görüşmenizi öneririz.

  10. Avatar
    X 22 Şubat 2018 at 13:41

    Merhaba,
    Bulgaristan doğumlu ve KKTC vatandaşıyim, Türkiye’de psikolog olarak bir ozel eğitim kurumuyla anlaştım, ancak KKTC vatandaşı yabancı uyruklu statüsünde olduğumu ve asgari ücretin 3kati prim yatirmaları gerektiği söylendi. 3. Ulke dogumlu KKTC vatandaşlarinin Türkiye de çalışma prosedürü nedir? Türk soylu belge nasıl alınır?
    Teşekkür ederim

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 22 Şubat 2018 at 19:10

      Merhaba, KKTC vatandaşları yabancılara uygulanan çalışma izni kriterlerinden muaftırlar, yani asgari ücretin 3 katı gösterme zorunluluğu yoktur. Türk soyluluk belgesi için bir takım sivil toplum kuruluşları var onlardan daha net bilgiyi alabilirsiniz.

Comments are closed.

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.