Yabancı çalışma izni 2026 başvuru süreçleri artık daha zorlu bir hal aldı. Çünkü Türkiye’de kurallar değişti ve denetimler arttı. Bakanlık altyapısını dijitalleştirdi. Ayrıca mali kriterleri güncelledi. Bu nedenle, yabancı çalışma izni 2026 yılında sadece bir başvuru değildir. Aksine, ciddi bir yasal uyumluluk sınavıdır. Atakurumsal olarak sizi karmaşık metinlerle yormuyoruz. Şirketiniz veya eviniz için en hızlı yolu aşağıda özetledik.
Yabancı Çalışma İzni 2026 Harç ve Maliyet Tablosu
İşverenler maliyet planlamasını doğru yapmalıdır. Bu nedenle güncel rakamları bilmeniz gerekir. Aşağıdaki rakamlar, 1 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete verilerine dayanır.
(Not: Bu tutarları sadece başvuru onaylandığında ödersiniz.)
| İzin Süresi | Harç Bedeli | Değerli Kağıt (Kart) | Toplam Resmi Ödeme |
| 1 Yıl (Süreli) | 12.575,00 TL | 964,00 TL | 13.539,00 TL |
| 2 Yıl (Süreli) | 25.150,00 TL | 964,00 TL | 26.114,00 TL |
| 3 Yıl (Süreli) | 37.725,00 TL | 964,00 TL | 38.689,00 TL |
| Süresiz İzin | 125.792,00 TL | 964,00 TL | 126.756,00 TL |
Kurumsal Firmalar İçin Başvuru Kriterleri
Şirketinizde yabancı Mühendis, Mimar veya Yönetici çalıştırmak isteyebilirsiniz. Bunun için 2026 mevzuatındaki 3 temel kriteri sağlamalısınız:
-
Sermaye Yeterliliği: Öncelikle şirketinizin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır. Veya yıllık brüt satışlarınız 8 Milyon TL seviyesini yakalamalıdır.
-
İstihdam Kotası (5 Türk Kuralı): Çalıştıracağınız her 1 yabancı personele karşılık Türk personel göstermelisiniz. Yani şirkette en az 5 Türk vatandaşını tam zamanlı çalıştırmanız şarttır. Ancak yeni kurulan şirketlerde ilk 6 ay bu şartı aramazlar.
-
Maaş Skalası: Yabancı personele ödeyeceğiniz maaş, göreviyle uyumlu olmalıdır. Örneğin Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katını beyan etmelisiniz. Yöneticiler için ise bu oran 6.5 kattır.
Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, konutlarda çalışacak personel izinlerini sınırlandırmıştır. Sadece “Bakım Hizmetleri” için izin alabilirsiniz.
-
Çocuk Bakımı: Evinizde 12 yaşından küçük çocuğunuz varsa yabancı bakıcı izni alabilirsiniz.
-
Yaşlı ve Hasta Bakımı: Ayrıca 65 yaş üstü bireyler için de başvuru yapabilirsiniz. Doktor raporlu hastalar için de izin alma hakkınız vardır.
-
Önemli Uyarı: Bakanlık, sadece ev temizliği veya hizmetçilik için çalışma izni vermemektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Turistik vize ile gelen yabancı hemen çalışabilir mi?
Hayır, çalışamaz. Çünkü turistik vize çalışma hakkı sağlamaz. Yabancının en az 6 aylık ikamet izni yoksa farklı bir yol izlemelisiniz. İşlemleri kendi ülkesindeki Türk konsolosluğundan başlatmalısınız.
Çalışma izni reddedilirse param iade edilir mi?
Devlet harçlarını sadece başvuru onaylandığında ödersiniz. Bu nedenle reddedilen dosyalarda harç kaybınız olmaz. Ancak zaman kaybetmemek için dosyayı doğru hazırlamalısınız.
Şirket ortağı olan yabancılar izin almalı mı?
Evet, almalıdır. Limited şirketlerin müdürleri çalışma izni almak zorundadır. Ayrıca Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan yabancı ortakları da bu kurala uymalıdır.
Neden ATA Kurumsal?
Çalışma izni başvuruları, yasal süreçlerin karmaşıklığı, sürekli değişen mevzuat ve özellikle 9-a bendi gibi katı kriterler nedeniyle yüksek hata riskine sahiptir. Başvuruların %80’den fazlasının kriter eksikliklerinden kaynaklı ret riski taşıdığı göz önüne alındığında, profesyonel danışmanlık, süreci bir evrak toplama işleminden çıkarıp, yasal kriterlere uyumu sağlayan stratejik bir risk yönetimi faaliyetine dönüştürür.
Uzmanlık, referans, süreç yönetimi, hızlı iletişim
ATA Kurumsal, başvurunuzu e-İzin sistemine girmeden önce tüm yasal kriterlere (5 Türk istihdamı, mali yeterlilik, maaş skalası) uygunluk açısından detaylı bir 9-bent risk analizine tabi tutar. Bu önleyici denetim, maddi ve zaman kaybına yol açan ret potansiyelini sıfırlar. Şirket, sadece başvuru dosyasını hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda SGK bildirim sürecine dair danışmanlık ve olası ret durumunda 30 günlük itiraz dosyasının hazırlanması dahil tam süreç yönetimi sağlar.
Özellikle kaçak statüden yasal geçişler veya yabancı yatırımcıların karmaşık mali denklik süreçleri gibi özel senaryolarda, ATA Kurumsal’ın hızlı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yasal zaman çizelgelerinin (örneğin 6 aylık çalışma izni zorunluluğu) kritik yönetimini üstlenir. Ücretsiz ön değerlendirme hizmeti, yabancı işgücü istihdamındaki potansiyel red riskini ortadan kaldıran zorunlu bir ilk adımdır.
Ücretsiz ön değerlendirme formu
Çalışma izni başvurunuzu hatasız ve hızlı tamamlayalım — Hemen ücretsiz ön değerlendirme alın. iletişim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
457 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba, yaklaşık 6 yıldır gürcü bir çalışanım var. SGK yı düzenli ödüyorum. bazı arkadaşlarının SGK dan yüklüce para aldıklarını öğrenmiş. (4 yıl çalışma sonrası 22 bin tl gibi). böyle bir şey var mı? varsa nasıl alınabilir?
cevabınız için şimdiden teşekkür ederim
Merhaba, hayır SGK da böyle bir uygulama yok, SGK ya yaptırılan paranın geri alınması mümkün değildir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
MERHABA;
YABANCI UYRUKLU BİRİNİ ÇALIŞTIRACAĞIZ. BİLGİSAYAR GELİŞTİRİCİSİ OLARAK . BUNUNLA İLGİLİ ÇALIŞMA İZNİ İÇİN DANIŞMANLIK ÜCRETİ NE KADAR ALIYORSUNUZ. ONA GÖRE SİZDEN YARDIM ALACAĞIZ BU KONUDA
Merhaba, arkadaşlarımız mail adresiniz üzerinden sizinle iletişime geçmeye çalışacaklar, şirketimizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.
Merhaba. Öncelikle değerli bilgiler için teşekkür ediyoruz.
Eşimin kız kardeşi , kocası ve iki çocuğu yani özetle tüm aile Türkiye’de yaşamak istiyorlar (Rus vatandaşı hepsi). Burada bu
Burada ikamet edip aynı zamanda çalışmak istiyorlar. Şirket de açabilirler gerekirse.
En masrafsız hangi yolu izlemeliyiz?
Merhaba, bütün aile için oturma izni almanın masrafı 4500-5500 TL civarında olacaktır, aynı zamanda oturma izni almak için yabancının bir ev kiralaması veya satın alması gerekmektedir, ayrıca şirket kuruluş masrafı 6000 TL civarında olacaktır, çalışma izni almak için de 3000 TL civarında bir masraf vardır, şirketin aylık muhasebe masrafları, kira masrafları, SGK masrafları, çalışanların masrafları gibi kalemlerde mevcuttur.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
merhaba benim kırgız bir bayan arkadaşım var haziranın 5 de oturum vizesi bitiyor il göç idaresinden haziranın 4 de randevu aldık geçenlerde gidip sorduğumda oturum vizesinin uzatılmayacağını öğrendik çalışma vizesi yaptırmak istiyoruz bize nasıl yardımcı olabilirsiniz bu arada ikamet adanada
Merhaba, ilgili yabancıya en kolay ev hizmetlerinden çalışma izni alınabilir, bu çalışma iznini alabilmemiz için evinde 15 yaşından küçük çocuk veya 65 yaşından büyük yaşlı bulunan bir ailenin yanında iş bulmanız gerekmektedir, çalışma izni için ikametin hangi ilden alındığı önemli değildir, ikamet iznini Adana da almış bir yabancı İstanbul da iş bulması durumunda da çalışma izni alabilir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,
Kamu üniversitede ArGe olarak çalışmak üzere yabancı doktora öğrenciler çalışma izni gerekiyor mu ve gerektiği durumda üniversite tarafından mı başvuruluyor ya da nasıl alınıyor?
Merhaba, evet üniversite tarafından Yüksek Öğrenim Kurumu (YÖK) başvuru yapılarak çalışma izni çıkartılmaktadır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin.
https://g.page/r/CWsEzaKWy1xwEAQ/review
Merhabalar, kolay gelsin
ilk olarak sayfanızı kurduğunuz için teşekkür ederim, mutlaka bir sürü insan faydalanıyor.
Size sormak istediğimi şudur. Benim 1 yıllık ikametim kartı vardır (yabancı kimlik), Haziran 2019 başladı, 15 Haziran’da 2020 geçerliği biter. Dolayısıyla sadece bir ay kaldı. okuduklarımdan anladığım kadar bu halde Çalışma izni için basvuramam öyle değil mi? Doğru mu anladım acaba?
Merhaba, hayır, bir senelik ikamet izni aldığınız için ikamet izninizin bitmesine son gün kalaya kadar çalışma izni başvurusu yapabilirsiniz, ikamet izninizi 5 aylık almış olsaydınız çalışma iznine müracaat edemezdiniz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin.
https://g.page/r/CWsEzaKWy1xwEAQ/review
SN.YETKİLİLERE;
BABAM 1926 DOĞUMLUDUR.2013 YILINDAN BERİ 1966 DOĞUMLU TÜRKMENİSTAN VATANDAŞI BİR BAYAN REFAKAT ETMEKDE VE BAKIMINI YAPMAKTADIR 2013 DEN BERİ ÇALIŞMA İZİNİ OLUP DÜZENLİ SSK PRİMLERİ YATIRILMAKTADIR.KOCASI VE ÇOCUKLARI TÜRKMENİSTAN”DA YAŞAMAKTADIR.
01-20/04/2020 TARİHİNDE ÇALIŞMA İZİN SÜRESİ BİTMİMİNE İKİ AY ÖNCE İŞLEMLER YAPILDI…ANCAK PASAPORT SÜRESİ 16/06/2020 DE BİTTİĞİNDEN YENİ PASAPORT İSTEDİLER..
02-25/03/2020 TARİHİNDE UÇAK BİLETİ VARDI,MEMLEKETİNE GİDECEK PASAPORT İŞLEMLERİNİ YAPIP GELECEKDİ.ANCAK ÜLKE GİRİŞ ÇIKIŞLARI YASAKLANDIĞINDAN OLMADI….
03-01/05/2020 DE UÇAK BİLETİ YENİLENDİ,O DA ERTELENDİ…
04-BU DURUM KARŞISINDA ;TAKRİBEN YEDİ YILDIR ÜLKEMİZDE BULUNAN VE ÇOK MEMNUN OLDUĞUMUZ BU KARDEŞİMİZİN PROBLEMİNİ ÇÖZME KONUSUNDA NASIL YARDIMCI OLABİLİR SİNİZ ? TÜRK VATANDAŞI OLMA İSTEĞİ DE VAR…
BİLGİ VE YARDIMLARINIZ HUSUSUNU RİCA EDERİM.SAYGILARIMLA….
Merhaba, bu sorunun çözümü maalesef bulunmamaktadır, uçuşlar ve girişler çıkışlar tekrar açılmadan hiç bir şekilde yabancı buraya gelemez.
iyi günler,
bilgilerinizi internetten buldum, sizden bilgi edinmek amacıyla yazıyorum.
Ben çalışma izniyle çalışıyorum, çalışma iznim 22/06/2020 tarihinde sona eriyor, çalışma izni devam etmesi için uzatma başvurusu yapıldı ve daha sonuçlanmadı.
Ama benim ailem var ve onların ikamet süreleri ise 20/05/2020 tarihinde bitiyor, yani 15 gün sonra.
Benim çalışma iznim çıkana kadar ailemin izini bitece ve uzatamayacağım gibi görünüyor. Yurt dışına çıkış/giriş de yapamıyoruz.
Bu durumda ne yapabilirim, turistik vizeye mi başvuru yapayım yoksa başka çözüm yolu var mı?
Merhaba, sorunuzun cevabını detaylı olarak mail adresinize göndereceğiz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin.
https://g.page/r/CWsEzaKWy1xwEAQ/review
Merhabalar;
Çalışma izni için başvuruda bulunduğumuz kişilerin başvuruları uzun süredir değerlendirmede gözükmektedir. Hatta harç yatırdığımız kişilerin de izinleri hala çıkmamış. Covid-19 salgını sebebiyle çalışma izinlerinde bir aksama mı söz konusu?
Merhaba,
Evet, Covid-19 sebebiyle maalesef tüm başvurularda prosedürler daha uzun sürmektedir fakat tam olarak ne kadar süreceğini bilemiyoruz.
Düşünceleriniz bizim için önemli. Bizden aldığınız hizmetten memnun musunuz? lütfen memnuniyetiniz oranında yıldız verip yorum yapın. Tıklayınız
Merhabalar,
Uzatma için sözleşme yapacağız fakat bailangıç ve bitiş tarihleri nasıl olmalıdır ve eksik evrak kac günde yüklenmelidir?
Teşekkürler
Merhaba, uzatma başvurusu için mevcut çalışma iznin bittiği gün sözleşmenin başlangıç tarihidir, ne kadar süre uzatmak istiyorsanız o sürenin son günü de sözleşmenin bitiş tarihi olması gerekmektedir, eksik evrak için bakanlık 30 gün süre vermektedir.