Yabancı çalışma izni 2026 başvuru süreçleri artık daha zorlu bir hal aldı. Çünkü Türkiye’de kurallar değişti ve denetimler arttı. Bakanlık altyapısını dijitalleştirdi. Ayrıca mali kriterleri güncelledi. Bu nedenle, yabancı çalışma izni 2026 yılında sadece bir başvuru değildir. Aksine, ciddi bir yasal uyumluluk sınavıdır. Atakurumsal olarak sizi karmaşık metinlerle yormuyoruz. Şirketiniz veya eviniz için en hızlı yolu aşağıda özetledik.
Yabancı Çalışma İzni 2026 Harç ve Maliyet Tablosu
İşverenler maliyet planlamasını doğru yapmalıdır. Bu nedenle güncel rakamları bilmeniz gerekir. Aşağıdaki rakamlar, 1 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete verilerine dayanır.
(Not: Bu tutarları sadece başvuru onaylandığında ödersiniz.)
| İzin Süresi | Harç Bedeli | Değerli Kağıt (Kart) | Toplam Resmi Ödeme |
| 1 Yıl (Süreli) | 12.575,00 TL | 964,00 TL | 13.539,00 TL |
| 2 Yıl (Süreli) | 25.150,00 TL | 964,00 TL | 26.114,00 TL |
| 3 Yıl (Süreli) | 37.725,00 TL | 964,00 TL | 38.689,00 TL |
| Süresiz İzin | 125.792,00 TL | 964,00 TL | 126.756,00 TL |
Kurumsal Firmalar İçin Başvuru Kriterleri
Şirketinizde yabancı Mühendis, Mimar veya Yönetici çalıştırmak isteyebilirsiniz. Bunun için 2026 mevzuatındaki 3 temel kriteri sağlamalısınız:
-
Sermaye Yeterliliği: Öncelikle şirketinizin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır. Veya yıllık brüt satışlarınız 8 Milyon TL seviyesini yakalamalıdır.
-
İstihdam Kotası (5 Türk Kuralı): Çalıştıracağınız her 1 yabancı personele karşılık Türk personel göstermelisiniz. Yani şirkette en az 5 Türk vatandaşını tam zamanlı çalıştırmanız şarttır. Ancak yeni kurulan şirketlerde ilk 6 ay bu şartı aramazlar.
-
Maaş Skalası: Yabancı personele ödeyeceğiniz maaş, göreviyle uyumlu olmalıdır. Örneğin Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katını beyan etmelisiniz. Yöneticiler için ise bu oran 6.5 kattır.
Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, konutlarda çalışacak personel izinlerini sınırlandırmıştır. Sadece “Bakım Hizmetleri” için izin alabilirsiniz.
-
Çocuk Bakımı: Evinizde 12 yaşından küçük çocuğunuz varsa yabancı bakıcı izni alabilirsiniz.
-
Yaşlı ve Hasta Bakımı: Ayrıca 65 yaş üstü bireyler için de başvuru yapabilirsiniz. Doktor raporlu hastalar için de izin alma hakkınız vardır.
-
Önemli Uyarı: Bakanlık, sadece ev temizliği veya hizmetçilik için çalışma izni vermemektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Turistik vize ile gelen yabancı hemen çalışabilir mi?
Hayır, çalışamaz. Çünkü turistik vize çalışma hakkı sağlamaz. Yabancının en az 6 aylık ikamet izni yoksa farklı bir yol izlemelisiniz. İşlemleri kendi ülkesindeki Türk konsolosluğundan başlatmalısınız.
Çalışma izni reddedilirse param iade edilir mi?
Devlet harçlarını sadece başvuru onaylandığında ödersiniz. Bu nedenle reddedilen dosyalarda harç kaybınız olmaz. Ancak zaman kaybetmemek için dosyayı doğru hazırlamalısınız.
Şirket ortağı olan yabancılar izin almalı mı?
Evet, almalıdır. Limited şirketlerin müdürleri çalışma izni almak zorundadır. Ayrıca Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan yabancı ortakları da bu kurala uymalıdır.
Neden ATA Kurumsal?
Çalışma izni başvuruları, yasal süreçlerin karmaşıklığı, sürekli değişen mevzuat ve özellikle 9-a bendi gibi katı kriterler nedeniyle yüksek hata riskine sahiptir. Başvuruların %80’den fazlasının kriter eksikliklerinden kaynaklı ret riski taşıdığı göz önüne alındığında, profesyonel danışmanlık, süreci bir evrak toplama işleminden çıkarıp, yasal kriterlere uyumu sağlayan stratejik bir risk yönetimi faaliyetine dönüştürür.
Uzmanlık, referans, süreç yönetimi, hızlı iletişim
ATA Kurumsal, başvurunuzu e-İzin sistemine girmeden önce tüm yasal kriterlere (5 Türk istihdamı, mali yeterlilik, maaş skalası) uygunluk açısından detaylı bir 9-bent risk analizine tabi tutar. Bu önleyici denetim, maddi ve zaman kaybına yol açan ret potansiyelini sıfırlar. Şirket, sadece başvuru dosyasını hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda SGK bildirim sürecine dair danışmanlık ve olası ret durumunda 30 günlük itiraz dosyasının hazırlanması dahil tam süreç yönetimi sağlar.
Özellikle kaçak statüden yasal geçişler veya yabancı yatırımcıların karmaşık mali denklik süreçleri gibi özel senaryolarda, ATA Kurumsal’ın hızlı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yasal zaman çizelgelerinin (örneğin 6 aylık çalışma izni zorunluluğu) kritik yönetimini üstlenir. Ücretsiz ön değerlendirme hizmeti, yabancı işgücü istihdamındaki potansiyel red riskini ortadan kaldıran zorunlu bir ilk adımdır.
Ücretsiz ön değerlendirme formu
Çalışma izni başvurunuzu hatasız ve hızlı tamamlayalım — Hemen ücretsiz ön değerlendirme alın. iletişim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
457 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba çalışma iznimin süresi bitmeden işten ayrılınca ve sigorta çıkışı da yapıldığı takdirde çalışma iznim iptal olur mu
Şimdiden teşekkür ederim
Merhaba, evet çalışma izniniz otomatik olarak iptal olur.
Hi dear.
My family got Turkish citizenship by investment last year. We moved to Turkey Istanbul. My one son who was over 18 years age who couldn’t get citizenship came to Turkey Istanbul on three years student visa and is studying MSc finance in Istanbul university.
I have heard that the children of Turkish citizens are entitled to unconditional work permit. Kindly guide me how can I get unconditional work permit for my son being Turkish citizen. Thanks for your kindness. Bye
Hello,
In order to be able to apply for work permit, first of all your son should find a job in Turkey as employer will be able to make an application for work permit to the Ministry of Labour. In regards of criteria which company should fit in order to be eligible for process, according to the regulation in case if applicant’s parents are Turkish citizen, in this case company is exempted from these criteria.
Thank you,
Are you satisfied with the answers we have given to your questions? Ata Institutional Consuntancy would like to know your feedback. Please leave a comment on our webpage: https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,
Göç idaresinden alınmış 25.02.22 tarihli kayıt belgesi olan Suriyeli personelin işe girişini yapabilir miyim?
Merhaba, ilgili kişiye Çalışma Bakanlığı’ndan çalışma izni alınması gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba
Benim kartim kayp oldu ulkeden çikabilirmiyim??
Merhaba, evet çıkabilirsiniz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merheba bi sorum vardı ben ve eşim bi şirkette çalışa bilirmiyiz yani eşime çalışma izni aldılar bende sigorta oluyorum onun için şimdi ben ayni şirkette yani eşimin çalıştı şirkette eğer çalışırsam bana yeniden çalışma izni almaları gerekiyor yoksa eşime aldıkları çalışma izni yeterli?
Merhaba, her yabancı için ayrı ayrı çalışma izni alınması gerekir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba, kardeşimin Kasım ayından beri devam eden çalışma izni başvurusu red almış. Sebebi ise kişinin o firmada neden/ne olarak çalışacağı net belirtilmemiş şeklinde aciklamislar. Başvuruyu yapan firma ile görüştüğümüzde çok acik, detayları ile belirttiklerini ilettiler. İtiraz dilekçesi yazacağız, daha net nasıl belirtebiliriz çalışma nedenini/ pozisyonunu ? Teşekkürler
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında olduğu için maalesef ki cevap veremiyoruz.
Merhaba
Turkiyede okuyan, 2 yıllık Anestez teknisyen yabanci mezunları türkiyede çalışabilir mi?
Merhaba, özel sağlık kurumlarının sizi istihdam etmek istemesi durumunda çalışma izni alınmasında engel bir durum bulunmamaktadır.
Merhabalar , çalışma izniyle 2019 Şubat ayından beri çalıştığım sağlık kurumunda bu sene yapıldığı çalışma izni başvuruma Red cevabı geldi. Bu durumda kıdem tazminatı alabilir miyim ? Bu arada Türk Vatandaşı ile evliyim ve hamileyim bu durumda haklarım nelerdir?
Merhaba, yasal haklarınız Türk vatandaşları ile aynı olduğu için kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkınız bulunmaktadır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhabalar, Suriye’li bir kişiye çalışma iznini daha önceki şirket çıkarmış.Yeni başladığı vakıf statüsündeki şirket, eski çalışma izni var diye çalışma izni başvurusu yapmadan dört aydır Suriye’li kişi için SGK li olarak prim ödemektedir. Bu durumda ne yapılmalı? Geç olmadan çalışma izni başvurusu yapılmalı mı? Ayrıca ceza gelecek mi?
Merhaba, kısaca önerimiz ilgili yabancıya hızlıca çalışma izni alınması yönünde olacaktır. Ceza sadece şikayet olması durumunda gelebilir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Çalışma izni ücretini iş veren mi öder yoksa çalışan mı
Merhaba, çalışma izni için ödenen danışmanlık ücreti varsa bunu işveren öder, çalışma izni harç ve kart bedellerini yabancı çalışan ödemek durumundadır.
Mrhba iyi akşamlar turkiyede bir işletme kura bilirmiyiz misal güzellik merkezi?
kaç yerli kişiyi çalıştırmalıyız?çalışanlara sgk odemelimiyiz?
Kişi başı sgk ucreti nedir?
Tşk ederim açıklamalarınızdan dolayı
Merhaba, evet 100 Bin TL ödenmiş sermayeli bir şirket kurmanız ve sigortalı Türk personel çalıştırmanız durumunda yasal olarak çalışma izninizi alıp ticari faaliyette bulunabilirsiniz. Asgari ücret üzerinden hesaplama için lütfen buraya göz atınız: https://atakurumsal.com/yabancilara-odenmesi-gereken-taban-ucretler/
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba. Muhendis calisma izni basvurusu ne kadar surede sonuclaniyor ?
Merhaba, yabancı mühendislerin çalışma izni başvurularının sonuçlanması bazı durumlarda altı aya kadar uzayabilmektedir.