Yabancı çalışma izni 2026 başvuru süreçleri artık daha zorlu bir hal aldı. Çünkü Türkiye’de kurallar değişti ve denetimler arttı. Bakanlık altyapısını dijitalleştirdi. Ayrıca mali kriterleri güncelledi. Bu nedenle, yabancı çalışma izni 2026 yılında sadece bir başvuru değildir. Aksine, ciddi bir yasal uyumluluk sınavıdır. Atakurumsal olarak sizi karmaşık metinlerle yormuyoruz. Şirketiniz veya eviniz için en hızlı yolu aşağıda özetledik.
Yabancı Çalışma İzni 2026 Harç ve Maliyet Tablosu
İşverenler maliyet planlamasını doğru yapmalıdır. Bu nedenle güncel rakamları bilmeniz gerekir. Aşağıdaki rakamlar, 1 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete verilerine dayanır.
(Not: Bu tutarları sadece başvuru onaylandığında ödersiniz.)
| İzin Süresi | Harç Bedeli | Değerli Kağıt (Kart) | Toplam Resmi Ödeme |
| 1 Yıl (Süreli) | 12.575,00 TL | 964,00 TL | 13.539,00 TL |
| 2 Yıl (Süreli) | 25.150,00 TL | 964,00 TL | 26.114,00 TL |
| 3 Yıl (Süreli) | 37.725,00 TL | 964,00 TL | 38.689,00 TL |
| Süresiz İzin | 125.792,00 TL | 964,00 TL | 126.756,00 TL |
Kurumsal Firmalar İçin Başvuru Kriterleri
Şirketinizde yabancı Mühendis, Mimar veya Yönetici çalıştırmak isteyebilirsiniz. Bunun için 2026 mevzuatındaki 3 temel kriteri sağlamalısınız:
-
Sermaye Yeterliliği: Öncelikle şirketinizin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır. Veya yıllık brüt satışlarınız 8 Milyon TL seviyesini yakalamalıdır.
-
İstihdam Kotası (5 Türk Kuralı): Çalıştıracağınız her 1 yabancı personele karşılık Türk personel göstermelisiniz. Yani şirkette en az 5 Türk vatandaşını tam zamanlı çalıştırmanız şarttır. Ancak yeni kurulan şirketlerde ilk 6 ay bu şartı aramazlar.
-
Maaş Skalası: Yabancı personele ödeyeceğiniz maaş, göreviyle uyumlu olmalıdır. Örneğin Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katını beyan etmelisiniz. Yöneticiler için ise bu oran 6.5 kattır.
Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, konutlarda çalışacak personel izinlerini sınırlandırmıştır. Sadece “Bakım Hizmetleri” için izin alabilirsiniz.
-
Çocuk Bakımı: Evinizde 12 yaşından küçük çocuğunuz varsa yabancı bakıcı izni alabilirsiniz.
-
Yaşlı ve Hasta Bakımı: Ayrıca 65 yaş üstü bireyler için de başvuru yapabilirsiniz. Doktor raporlu hastalar için de izin alma hakkınız vardır.
-
Önemli Uyarı: Bakanlık, sadece ev temizliği veya hizmetçilik için çalışma izni vermemektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Turistik vize ile gelen yabancı hemen çalışabilir mi?
Hayır, çalışamaz. Çünkü turistik vize çalışma hakkı sağlamaz. Yabancının en az 6 aylık ikamet izni yoksa farklı bir yol izlemelisiniz. İşlemleri kendi ülkesindeki Türk konsolosluğundan başlatmalısınız.
Çalışma izni reddedilirse param iade edilir mi?
Devlet harçlarını sadece başvuru onaylandığında ödersiniz. Bu nedenle reddedilen dosyalarda harç kaybınız olmaz. Ancak zaman kaybetmemek için dosyayı doğru hazırlamalısınız.
Şirket ortağı olan yabancılar izin almalı mı?
Evet, almalıdır. Limited şirketlerin müdürleri çalışma izni almak zorundadır. Ayrıca Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan yabancı ortakları da bu kurala uymalıdır.
Neden ATA Kurumsal?
Çalışma izni başvuruları, yasal süreçlerin karmaşıklığı, sürekli değişen mevzuat ve özellikle 9-a bendi gibi katı kriterler nedeniyle yüksek hata riskine sahiptir. Başvuruların %80’den fazlasının kriter eksikliklerinden kaynaklı ret riski taşıdığı göz önüne alındığında, profesyonel danışmanlık, süreci bir evrak toplama işleminden çıkarıp, yasal kriterlere uyumu sağlayan stratejik bir risk yönetimi faaliyetine dönüştürür.
Uzmanlık, referans, süreç yönetimi, hızlı iletişim
ATA Kurumsal, başvurunuzu e-İzin sistemine girmeden önce tüm yasal kriterlere (5 Türk istihdamı, mali yeterlilik, maaş skalası) uygunluk açısından detaylı bir 9-bent risk analizine tabi tutar. Bu önleyici denetim, maddi ve zaman kaybına yol açan ret potansiyelini sıfırlar. Şirket, sadece başvuru dosyasını hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda SGK bildirim sürecine dair danışmanlık ve olası ret durumunda 30 günlük itiraz dosyasının hazırlanması dahil tam süreç yönetimi sağlar.
Özellikle kaçak statüden yasal geçişler veya yabancı yatırımcıların karmaşık mali denklik süreçleri gibi özel senaryolarda, ATA Kurumsal’ın hızlı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yasal zaman çizelgelerinin (örneğin 6 aylık çalışma izni zorunluluğu) kritik yönetimini üstlenir. Ücretsiz ön değerlendirme hizmeti, yabancı işgücü istihdamındaki potansiyel red riskini ortadan kaldıran zorunlu bir ilk adımdır.
Ücretsiz ön değerlendirme formu
Çalışma izni başvurunuzu hatasız ve hızlı tamamlayalım — Hemen ücretsiz ön değerlendirme alın. iletişim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
457 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
TEsekkurler
salam. Size Azerbaycannan yaziram. pianocuyam. Baki Musiqi Akademiyasini bitirmisem bakalavr ve master olaraq. Turkiyede ishlemek ucun cv-mi hansi sayta yerlesdire bilerem? Ve eger cv pozitiv deyerlendirilse kontrakt esasinda olur ishe qebul?
Merhaba, Türkiye de iş arayan yabancılar aşağıdaki sitelere cv yükleyerek iş başvurularında bulunabilirler.
Yenibiris.com
eleman.net
kariyer.net
Merhaba benim maria adında bir arkadaşım var özbekistanlı kendisi deport edildi tekrar türkiyeye nasıl gelebilir?
Merhaba, deport edilme sebebini bilmiyoruz fakat ikamet ihlali sebebiyle deport edildiyse çalışma izni alarak Türkiye’ye girişi sağlanabilir, diğer sebeplerden ceza alan yabancılar deport süresi bitmeden yeninden Türkiye’ye giriş yapamazlar.
Здравствуйте!
Я занимаюсь рукоделием и хочу открыть интернет магазин. Скажите пожалуйста, как мне можно оформить разрешение на работу, чтобы все было легально и с отчислением налогов? Работать я буду дома, в специально оборудованой зоне.
Какие документы будут нужны и куда обращаться? Спасибо заранее!
С уважением,
Марина Мартынова
Здравствуйте!
Спасибо за ваш комментарий.
Для того чтобы открыть интернет магазин и осуществлять продажу через вебсайт, вам необходимо во-первых, открыть фирму у которой уставной капитал должен составлять 100.000 ТЛ, помимо этого в вашей компании должно работать 5 граждан Турции. Только после того как вы будете соответствовать этим двум критериям, ва сможете подать на рабочее разрешение и после получения рабочей карты – выписывать счет-фактуру. На данном этапе, в случае если у вас вас нет средств для открытия фирмы, то я вам посоветую производить продажу через инстаграм.
Спасибо!
С уважением, команда Ата Курумсал.
Merhaba. 3 senedir Turkiyede oturuyorum. Her sene oturma iznini uzatıyorum. Her hangi bir Güzellik merkezinde çalışmak için aldığım sertifikatla çalışa bilirmiyim? Hangi belgeler gerekiyor ? Teşekkurler önceden
Merhaba, Oturma izninizin olması sizin ve iş veren için avantaj, öncelikle çalışmak istediğiniz sektörde iş bulmalısınız, çalışma iznini işvereniniz alabilir sizin adınıza, yabancılar kendi adlarına çalışma izni alamazlar.
iyi aksamlar
Ismim huseyin yaglidere ikametgah adresim cesme/izmir , esim maritina pantelopoulou ile ilgili sorum olacakti.17 mart 2017 de yunan vatandasi ile evlilik yaptim daha sonra nisan 2017 de esim icin 1 yillik oturum aldik fakat simdi esim cevirmen oldugu icin turkiye de kendi isiyle ilgili ceviri yapip yaptigi islerin karsiliginda firmalara kendi faturalarini kesmek istiyor.bununla ilgili yapmamiz gereken islemler nelerdir? gerekli evraklar hakkinda bilgi verebilir misiniz??
Merhaba, eşinizden bir çocuğunuz olmadan veya evlilik birliğiniz üç yılı doldurmadan yabancılara Türkiye de iş yapmayla ilgili kriterlerin tamamı sizin içinde geçerli olacaktır, yani bir şirket kurmanız gerekecek, o şirketin ödenmiş sermayesi 100 bin tl olacak ve beş sigortalı Türk personel çalışacak, anladığımız kadarı bu kriterler kendi girişimleri ile iş yapmaya çalışan eşiniz için yüksek, bu yüzden önerimiz sizin adınıza bir şahıs firması açılması ve eşiniz faturalarını sizin firmanız üzerinden kesmesi olacaktır.
Selamlar,
Benim de sgklı olarak gözüktüğüm bir lokanta işletmekteyim ve İşlerimde de ukraynalı eşim de yardım etmektedir.Dükkanımızda 3 sigortalı bulunmakta eşimin de çalışma iznini alıp sigorta primi yatırmak istiyorum.Eşimin aile ikameti olup 3 yıllık evliyiz ve bir çocuğumuz da var.Dükkanimızda çalışma izni alabilir miyim ve şartları ne olur? Teşekkürler.
Merhaba, durumunuz çalışma izni almak için gayet uygun, hiç bir kritere tabi değilsiniz, dilerseniz 1250 TL + KDV %18 + 603,50 TL harç ücreti ile çalışma izninizi çok kolay bir şekilde çıkartabiliriz.
Merhabalar,
Sizlerle İngiltere vatandaşı müvekkilimizin çalışma izni alması sürecinde birlikte çalışma istiyoruz. Müvekkilimiz, yabancı limited şirket ortağı olup aynı zamanda bu şirkette müdür olarak görevlendirilmiştir. Türkiye’de ikamet etmemektedir. Şirket kurulması ile birlikte zaten kendisi için çalışma izni almayı planlıyorduk. Ancak vergi dairesi tarafından bu kişi için ikamet izni alınması gerekeceği ile ilgili bilgilendirildik.
1. Çalışma izni almamız her hâlükârda gerekeceğinden ve çalışma izni ikamet izni yerine geçeceğinden bizce daha mantıklı bir çözüm yoludur. Ancak çalışma izni için esas sermaye artırımında bulunmamız gerekeceğinden kısa süre içerisinde bunun halledilebileceğinden şüpheliyiz. Bu aşamada öncelikle ikamet izni almak daha mı mantıklıdır?
2. Çalışma iznine başvurulursa; bağımsız çalışma izni mi alınması gerekmektedir? İngiltere vatandaşı olan bu kişinin daha önce Türkiye’de kesintisiz olarak ikamet etmesi gerekecek midir? Hangi şartlar aranacaktır?
3. İkamet izni veya çalışma izninde gösterilecek adres, iş adresi olabilir mi?
Sizlerden bu hususta nasıl bir adım atılması gerektiği ve bu hizmetler ile ilgili ücretlerinizi rica ediyoruz.
İyi çalışmalar.
Merhaba,
Yabancı ortaklı şirket kuruluşlarında ikamet izni şartı aranmamaktadır, bu yüzden ikamet izni almanıza gerek yoktur. Sorularınıza genel olarak cevap vermek gerekirse..
1- Sermaye artırımı hızlı bir muhasebeci tarafından bir kaç gün içinde yapılabilir ve yeminli mali müşavir tarafından onayı sağlanabilir, Tahminimiz kadarı ile işlemler İstanbul’da olacak ve İstanbul da kamet izni için 4 ay sonraya gün verilmektedir, bu çok uzun bir süredir, bildiğiniz üzere yeni kurulan şirketlerde ilk altı ay 5 sigortalı Türk personel çalıştırma zorunluğu yoktur, bu yüzden direk çalışma izni başvurusu yapmak daha hızlıdır ve garantidir.
2- Evet, yabancının kendi ülkesinden Türk büyükelçiliği üzerinden bağımsız çalışma iznine başvurulması gerekmektedir. Evet yabancı Türkiye de dışında altı aydan fazla kalamaz, şirket kuruluş tarihinden itibaren altı ay sonra beş sigortalı Türk personel çalıştırma şartı vardır.
3- Eğer şirketin adresi konut üzerindeyse ikamet veya çalışma izni alınırken aynı adres kullanabilir fakat iş yeri adresi adrese dayalı kayıt sisteminde ofis veya büro olarak geçiyorsa, veya şirket bir sanal ofis üzerinde kurulduysa ikamet adresi olarak gösterilemez.
Hizmetlerimiz: https://www.atakurumsal.com/hizmetlerimiz/
Danışmanlık ücretlerimiz : https://www.atakurumsal.com/danismanlik-ucretlerimiz/
NOT: Yukarıdaki bilgiler temel olarak verilmiştir, bu bilgilere istinaden yapılan işlemlerden doğabilecek zararlardan şirketimiz sorumlu değildir, taraflar arasında bir sözleşme imzalanmadan verdiğimiz bilgilerin doğruluğunu maalesef ki garanti altına alamıyoruz.
İyi çalışmalar.
Merhaba, yabanci uyruklu (Iran) Hacettepe universitesinin bilgisayar muhendisligi doktora ogrencisiyim. subat 2012 den beri ogrenim ikamet izniyle turkiyede ikamet etmekdeyim. bir ay icerisinde savunmami yapip doktorayi bitirecem. calisma izni almak istiyorum. alacagim varsayilirsa. ne zaman TC vatandasligina basvurabilirim? kalmis oldugum 6 sene yardimci olur mu? egtim seviyesi ve guclu CV etkisi var mi? sizin sirketin bana yardimci olacagi hangi hizmetleri var ve ucreti ne kadar?
Merhaba Türkiye de çalışma izni almanız için ya bir iş yeri/ofis açıp yeterli sermayeyi belirtmeli ve 5 sigortalı Türk çalıştırmalısınız veya size çalışma izni alacak bir iş bulmalısınız, maalesef ki çalışma izni almanızın başka bir yolu yoktur, vatandaşlıkla ilgili sorunuz için ayrıca bilgilendirileceksiniz.
Merhaba ban ozbekistanliyim.2 sanalik ikamet iznim var personel arayan firmalara basvuriyorum siza çalisma izni yapmak zor oliyo diya isa almiyolar.ne yapmaliyim .acaba bi firmada çalisma izin yaptirib sorna baska firmada çalisa bilirmiyim ancak u sekildami kabul edacaklar.