Yabancı çalışma izni 2026 başvuru süreçleri artık daha zorlu bir hal aldı. Çünkü Türkiye’de kurallar değişti ve denetimler arttı. Bakanlık altyapısını dijitalleştirdi. Ayrıca mali kriterleri güncelledi. Bu nedenle, yabancı çalışma izni 2026 yılında sadece bir başvuru değildir. Aksine, ciddi bir yasal uyumluluk sınavıdır. Atakurumsal olarak sizi karmaşık metinlerle yormuyoruz. Şirketiniz veya eviniz için en hızlı yolu aşağıda özetledik.
Yabancı Çalışma İzni 2026 Harç ve Maliyet Tablosu
İşverenler maliyet planlamasını doğru yapmalıdır. Bu nedenle güncel rakamları bilmeniz gerekir. Aşağıdaki rakamlar, 1 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete verilerine dayanır.
(Not: Bu tutarları sadece başvuru onaylandığında ödersiniz.)
| İzin Süresi | Harç Bedeli | Değerli Kağıt (Kart) | Toplam Resmi Ödeme |
| 1 Yıl (Süreli) | 12.575,00 TL | 964,00 TL | 13.539,00 TL |
| 2 Yıl (Süreli) | 25.150,00 TL | 964,00 TL | 26.114,00 TL |
| 3 Yıl (Süreli) | 37.725,00 TL | 964,00 TL | 38.689,00 TL |
| Süresiz İzin | 125.792,00 TL | 964,00 TL | 126.756,00 TL |
Kurumsal Firmalar İçin Başvuru Kriterleri
Şirketinizde yabancı Mühendis, Mimar veya Yönetici çalıştırmak isteyebilirsiniz. Bunun için 2026 mevzuatındaki 3 temel kriteri sağlamalısınız:
-
Sermaye Yeterliliği: Öncelikle şirketinizin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır. Veya yıllık brüt satışlarınız 8 Milyon TL seviyesini yakalamalıdır.
-
İstihdam Kotası (5 Türk Kuralı): Çalıştıracağınız her 1 yabancı personele karşılık Türk personel göstermelisiniz. Yani şirkette en az 5 Türk vatandaşını tam zamanlı çalıştırmanız şarttır. Ancak yeni kurulan şirketlerde ilk 6 ay bu şartı aramazlar.
-
Maaş Skalası: Yabancı personele ödeyeceğiniz maaş, göreviyle uyumlu olmalıdır. Örneğin Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katını beyan etmelisiniz. Yöneticiler için ise bu oran 6.5 kattır.
Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, konutlarda çalışacak personel izinlerini sınırlandırmıştır. Sadece “Bakım Hizmetleri” için izin alabilirsiniz.
-
Çocuk Bakımı: Evinizde 12 yaşından küçük çocuğunuz varsa yabancı bakıcı izni alabilirsiniz.
-
Yaşlı ve Hasta Bakımı: Ayrıca 65 yaş üstü bireyler için de başvuru yapabilirsiniz. Doktor raporlu hastalar için de izin alma hakkınız vardır.
-
Önemli Uyarı: Bakanlık, sadece ev temizliği veya hizmetçilik için çalışma izni vermemektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Turistik vize ile gelen yabancı hemen çalışabilir mi?
Hayır, çalışamaz. Çünkü turistik vize çalışma hakkı sağlamaz. Yabancının en az 6 aylık ikamet izni yoksa farklı bir yol izlemelisiniz. İşlemleri kendi ülkesindeki Türk konsolosluğundan başlatmalısınız.
Çalışma izni reddedilirse param iade edilir mi?
Devlet harçlarını sadece başvuru onaylandığında ödersiniz. Bu nedenle reddedilen dosyalarda harç kaybınız olmaz. Ancak zaman kaybetmemek için dosyayı doğru hazırlamalısınız.
Şirket ortağı olan yabancılar izin almalı mı?
Evet, almalıdır. Limited şirketlerin müdürleri çalışma izni almak zorundadır. Ayrıca Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan yabancı ortakları da bu kurala uymalıdır.
Neden ATA Kurumsal?
Çalışma izni başvuruları, yasal süreçlerin karmaşıklığı, sürekli değişen mevzuat ve özellikle 9-a bendi gibi katı kriterler nedeniyle yüksek hata riskine sahiptir. Başvuruların %80’den fazlasının kriter eksikliklerinden kaynaklı ret riski taşıdığı göz önüne alındığında, profesyonel danışmanlık, süreci bir evrak toplama işleminden çıkarıp, yasal kriterlere uyumu sağlayan stratejik bir risk yönetimi faaliyetine dönüştürür.
Uzmanlık, referans, süreç yönetimi, hızlı iletişim
ATA Kurumsal, başvurunuzu e-İzin sistemine girmeden önce tüm yasal kriterlere (5 Türk istihdamı, mali yeterlilik, maaş skalası) uygunluk açısından detaylı bir 9-bent risk analizine tabi tutar. Bu önleyici denetim, maddi ve zaman kaybına yol açan ret potansiyelini sıfırlar. Şirket, sadece başvuru dosyasını hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda SGK bildirim sürecine dair danışmanlık ve olası ret durumunda 30 günlük itiraz dosyasının hazırlanması dahil tam süreç yönetimi sağlar.
Özellikle kaçak statüden yasal geçişler veya yabancı yatırımcıların karmaşık mali denklik süreçleri gibi özel senaryolarda, ATA Kurumsal’ın hızlı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yasal zaman çizelgelerinin (örneğin 6 aylık çalışma izni zorunluluğu) kritik yönetimini üstlenir. Ücretsiz ön değerlendirme hizmeti, yabancı işgücü istihdamındaki potansiyel red riskini ortadan kaldıran zorunlu bir ilk adımdır.
Ücretsiz ön değerlendirme formu
Çalışma izni başvurunuzu hatasız ve hızlı tamamlayalım — Hemen ücretsiz ön değerlendirme alın. iletişim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
457 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhabalar, benim oturma iznimin bitmesine 19 gün kaldı, çalışma iznine başvurmaya geç kalmış olabilir miyim
Merhaba, son güne kadar çalışma izni için başvuru yapabilirsiniz fakat kesinlikle son günlere bırakmayın, sistem arızası olması durumunda mağdur olabilirsiniz.
Merhaba cilt bakım merkezınde çalışma izni başvurusu yapmak istıyorum bakülüyüm cilt bakım sertifikam var oturum iznim var nekadara mal oluyor ve ne gerekli tesekkür ederim
Merhaba, yabancılar kendi adlarına çalışma izni alamazlar, çalışma iznini yabancı adına iş veren alabilir, bu durumda siz iş bulabilirseniz çalışma izninizi sadece işveren firmanız alabilir, sizin yapabileceğiniz bir şey yoktur.
Merhaba,
Restoranda yabancı işçi çalıştırmak için önce KEP adresi alıp sonra e-devletten başvuruyu yapmamız gerekiyor. Doğru mu anlamışım? Peki başvuru esnasında bir harç dekontu gerekiyor mu yoksa kabul edildikten sonra mı yatırıyoruz harç vs?
Merhaba, evet doğru anlamışsınız ilk önce elektronik imza ve KEP adresi alıyorsunuz, harç ücretleri başvuru onaylandıktan sonra ödenir.
şirketimiz adına yabancı personel çalıştırma gayesindeyiz , Firmamız adına Elektronik imza ve kep aldıktan sonra sistemde SGK işyeri açma prosedürü nasıl yapılıyor adım adım söylerseniz çok yardımcı olmuş olursunuz
Teşekkürl
Merhaba, sorunuz danışmanlık hizmetimizin kapsamına girdiği için maalesef ki cevap veremiyoruz.
Ben 1.5 yil evliyim oturma izinim var calisma izinin nasil ala bilirim Kırgızistan Vatandasiyim
Merhaba, çalışma izni almak için önce iş bulmanız gerekmektedir, yabancılar kendi adlarına çalışma izni alamazlar, işveren çalışma izni alabilir yabancı için.
iyi günler kız kardeşimiz kore vatandasıyla evli oturma izni alındı. burada iş yeri açabiliyormu sartlar neler yada biz firma kurup onu ortak yapabiliyormuyuz. sigortası olsun ve misafir arac hakkından faydalanabilmek istiyor ne yapması gerekir
Merhaba, yabancıların çalışma izni alması için 2 yol vardır, bunlardan ilki bir iş bulup iş verenin ona çalışma izni almasıdır, ikinci yol ise yabancı ödenmiş sermayesi 100 bin tl olan bir şirket açmalı ve 5 tane sigortalı Türk personel çalıştırmasıdır. Ayrıca yabancının çalışacağı şirketin de yukarıda şartları sağlaması gerekmektedir, evlilik birliğinin 3 yılı doldurması veya evlilikten çocuk olması durumunda yukarıda kriterler uygulanmamaktadır.
Merhabalar, biz çalışma izni yaptık. Fakat sistem yenilendiği için bakanlık 7 haneli numara veriyor. Kart takibini yapamıyoruz. Normalde 2680040 sonrasında 6 haneli numarayı girdikten sonra kart takibi yapabiliyorduk. 13 haneli ptt kargo takip numarası olmalı. Ne yapmalıyız? siz böyle bi sorunla karşılaştınızmı? kart takibi yapamıyoruz
Merhaba, şu anda biz de maalesef takibi gerçekleştiremiyoruz, bu sorunu defalarca Çalışma Bakanlığına ilettik, kısa sürede çözeceklerini düşünüyoruz.
merhaba, iranlı bir tanıdığımız burada almanca öğretmenliği ve ya tercümeci olarak çalışabilmesi için oturma izni ve çalışma izni nasıl yapılabilir ? bilgi rica ederim.
Merhaba, oturma izni için yabancı Türkiye’den ev satın almalı veya kiralamalıdır, çalışma izni için ise iş bulması gerekmektedir, yabancılar kendi adlarına şirket kurmadıkları sürece her yerde her iş te çalışabileceği bir çalışma izni alamazlar.
merhaba.ben oturma izni ucun hanki buroya muracet edebilirim ve kac para odemeliyim
Merhaba, oturma izni GÖÇ idareleri tarafından verilmektedir, oturma izninizin süresi kadar harç ve kart ücretleriniz olacaktır, başvuru yaparken bu ücretler çıkacaktır.
şirketimiz adına yabancı personel çalıştırma gayesindeyiz , Firmamız adına Elektronik imza ve kep aldıktan sonra sistemde SGK işyeri açma prosedürü nasıl yapılıyor adım adım söylerseniz çok yardımcı olmuş olursunuz
Teşekkürl
Merhaba, sorunuz danışmanlık hizmetimizin kapsamına girdiği için maalesef ki cevap veremiyoruz.
İyi Çalışmalar,
Irak uyruklu bir arkadaşım için sizden bilgi almak istiyorum.. Şimdiden ilginiz için çok teşekkür ederim.. Arkadaşımın gerçek kişi şahıs mükellefiyeti bulunmakta ve emlakçılık yapıyor.. Kendisinin herhangi bir mesleği veya diploması bulunmamaktadır.. 6 aylık ikametgah izni mevcut.. Yanında çalışan sigortalı personeli de yok.. Bu durumda çalışma izni alma imkanı var mıdır.? Eğer bir şekilde başvuru yapabiliyorsa danışmanlığınızı rica ediyoruz.. Saygılarımla..
Merhaba, eğer yabancı 100 bin tl ödenmiş sermayeli bir şirket kurarsa hemen çalışma izni alabiliriz fakat 6 ay sonra 5 sigortalı Türk personel çalıştırmak zorundadır.