Yabancı çalışma izni 2026 başvuru süreçleri artık daha zorlu bir hal aldı. Çünkü Türkiye’de kurallar değişti ve denetimler arttı. Bakanlık altyapısını dijitalleştirdi. Ayrıca mali kriterleri güncelledi. Bu nedenle, yabancı çalışma izni 2026 yılında sadece bir başvuru değildir. Aksine, ciddi bir yasal uyumluluk sınavıdır. Atakurumsal olarak sizi karmaşık metinlerle yormuyoruz. Şirketiniz veya eviniz için en hızlı yolu aşağıda özetledik.
Yabancı Çalışma İzni 2026 Harç ve Maliyet Tablosu
İşverenler maliyet planlamasını doğru yapmalıdır. Bu nedenle güncel rakamları bilmeniz gerekir. Aşağıdaki rakamlar, 1 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete verilerine dayanır.
(Not: Bu tutarları sadece başvuru onaylandığında ödersiniz.)
| İzin Süresi | Harç Bedeli | Değerli Kağıt (Kart) | Toplam Resmi Ödeme |
| 1 Yıl (Süreli) | 12.575,00 TL | 964,00 TL | 13.539,00 TL |
| 2 Yıl (Süreli) | 25.150,00 TL | 964,00 TL | 26.114,00 TL |
| 3 Yıl (Süreli) | 37.725,00 TL | 964,00 TL | 38.689,00 TL |
| Süresiz İzin | 125.792,00 TL | 964,00 TL | 126.756,00 TL |
Kurumsal Firmalar İçin Başvuru Kriterleri
Şirketinizde yabancı Mühendis, Mimar veya Yönetici çalıştırmak isteyebilirsiniz. Bunun için 2026 mevzuatındaki 3 temel kriteri sağlamalısınız:
-
Sermaye Yeterliliği: Öncelikle şirketinizin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır. Veya yıllık brüt satışlarınız 8 Milyon TL seviyesini yakalamalıdır.
-
İstihdam Kotası (5 Türk Kuralı): Çalıştıracağınız her 1 yabancı personele karşılık Türk personel göstermelisiniz. Yani şirkette en az 5 Türk vatandaşını tam zamanlı çalıştırmanız şarttır. Ancak yeni kurulan şirketlerde ilk 6 ay bu şartı aramazlar.
-
Maaş Skalası: Yabancı personele ödeyeceğiniz maaş, göreviyle uyumlu olmalıdır. Örneğin Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katını beyan etmelisiniz. Yöneticiler için ise bu oran 6.5 kattır.
Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni Şartları
Bakanlık, konutlarda çalışacak personel izinlerini sınırlandırmıştır. Sadece “Bakım Hizmetleri” için izin alabilirsiniz.
-
Çocuk Bakımı: Evinizde 12 yaşından küçük çocuğunuz varsa yabancı bakıcı izni alabilirsiniz.
-
Yaşlı ve Hasta Bakımı: Ayrıca 65 yaş üstü bireyler için de başvuru yapabilirsiniz. Doktor raporlu hastalar için de izin alma hakkınız vardır.
-
Önemli Uyarı: Bakanlık, sadece ev temizliği veya hizmetçilik için çalışma izni vermemektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Turistik vize ile gelen yabancı hemen çalışabilir mi?
Hayır, çalışamaz. Çünkü turistik vize çalışma hakkı sağlamaz. Yabancının en az 6 aylık ikamet izni yoksa farklı bir yol izlemelisiniz. İşlemleri kendi ülkesindeki Türk konsolosluğundan başlatmalısınız.
Çalışma izni reddedilirse param iade edilir mi?
Devlet harçlarını sadece başvuru onaylandığında ödersiniz. Bu nedenle reddedilen dosyalarda harç kaybınız olmaz. Ancak zaman kaybetmemek için dosyayı doğru hazırlamalısınız.
Şirket ortağı olan yabancılar izin almalı mı?
Evet, almalıdır. Limited şirketlerin müdürleri çalışma izni almak zorundadır. Ayrıca Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan yabancı ortakları da bu kurala uymalıdır.
Neden ATA Kurumsal?
Çalışma izni başvuruları, yasal süreçlerin karmaşıklığı, sürekli değişen mevzuat ve özellikle 9-a bendi gibi katı kriterler nedeniyle yüksek hata riskine sahiptir. Başvuruların %80’den fazlasının kriter eksikliklerinden kaynaklı ret riski taşıdığı göz önüne alındığında, profesyonel danışmanlık, süreci bir evrak toplama işleminden çıkarıp, yasal kriterlere uyumu sağlayan stratejik bir risk yönetimi faaliyetine dönüştürür.
Uzmanlık, referans, süreç yönetimi, hızlı iletişim
ATA Kurumsal, başvurunuzu e-İzin sistemine girmeden önce tüm yasal kriterlere (5 Türk istihdamı, mali yeterlilik, maaş skalası) uygunluk açısından detaylı bir 9-bent risk analizine tabi tutar. Bu önleyici denetim, maddi ve zaman kaybına yol açan ret potansiyelini sıfırlar. Şirket, sadece başvuru dosyasını hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda SGK bildirim sürecine dair danışmanlık ve olası ret durumunda 30 günlük itiraz dosyasının hazırlanması dahil tam süreç yönetimi sağlar.
Özellikle kaçak statüden yasal geçişler veya yabancı yatırımcıların karmaşık mali denklik süreçleri gibi özel senaryolarda, ATA Kurumsal’ın hızlı ve çözüm odaklı yaklaşımı, yasal zaman çizelgelerinin (örneğin 6 aylık çalışma izni zorunluluğu) kritik yönetimini üstlenir. Ücretsiz ön değerlendirme hizmeti, yabancı işgücü istihdamındaki potansiyel red riskini ortadan kaldıran zorunlu bir ilk adımdır.
Ücretsiz ön değerlendirme formu
Çalışma izni başvurunuzu hatasız ve hızlı tamamlayalım — Hemen ücretsiz ön değerlendirme alın. iletişim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
457 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
merheba
yabanci Öğrencilerden lisans okuyanlar parttime iş izinleri mi var ?
Merhaba, yabancılar için Türkiye’de part time çalışma izni adı altında bir çalışma izni çeşidi bulunmamaktadır.
merhaba
ben ve arkadasim 1 yillik oturma iznimiz var ve simdi 9 aydir turkiyede yasiyoruz
simdi bir dukkan acmak istiyoruz ve bu nedenle bir limited sirket kurmak istiyoruz
simdi ben ve arkadasim ikimiz bu dukkanda calismak isteriz
sirket 50% arkadasim adina 50% benim adima
nasil calisma izin alacagiz?
Merhaba, kuracağınız şirkette çalışma izni almanız için ödenmiş sermayenizin 100 bin TL olması ve her iki ortak da çalışma izni alacağı için en az 10 sigortalı Türk personelinizin olması gerekmektedir.
merhaba ben turkiyede kucuk moda evi acmak icin ne yapmali oldugumu bilmek isterim Azerbaycan vatandasiyim.yardimci olursaniz sevinirim..
Merhaba, yabancıların Türkiye’de resmi olarak ticaret yapabilmeleri, işyeri açabilmeleri için bir şirket kurmaları gerekmektedir, bu şirketin ödenmiş sermayesi en az 100 Bin TL olmalı ve çalışma izni almak içinde en az 5 sigortalı Türk personelinizin olması gerekmektedir.
Merhaba, ben yüksek lisans öğrencisiyim ve oturma iznim 30 eylül 2018 sona eriyor. (mezun oluyorum) ama bu süreç içerisinde çalışma izinine başvuru yapmak istiyorum. ama çalışma başvurusu için galiba 6 aylık oturma iznin olması gerekiyormuş. peki bu durum beni kapsıyor mu ya hayır ben öğrenci dönemim bitmeden çalışma iznine başvuru yapabilirmiyim?
Merhaba, yanlış anlamışsınız en az 6 aylık alınmış oturma izni sahibi olmanız gerekmektedir, iş bulmanız durumunda yüksek lisans öğrencisi olduğunuz için çalışma izni başvurusu yapabilirsiniz, çalışma izninizin onaylanması için çalışacağınız işyerinin gerekli kriterleri sağlıyor olması ayrıca sizin de devletten burs almamış olmanız gerekmektedir.
merhaba
benım bır kaç sorum vardı ben turkıye de bi iş başvoru yapmiştim ki goruşmeye çardılar
ama site de okudum şartlara sahip değil yani tur çalışani bir tane vebir de ben olucam
bide tam bılmıyorum nekadar şirketin değeri
ben grafik tasarim bitirmişim ve bu şirket dijital pazarlama uzerinde
yani 5 turkıyelıye 1 yabanci çalişan olmuyor
birde anladima gore geçici turıst iznim olmadi için ben konsulluktan başvoru yapicam yani benim iş yerim yapicak
bırde bize 3 ay kalabiliyoruz ya turkiye de ben bu uç ay içersinde almam lazim izni
saygilarla
alızad
Merhaba, Ödenmiş sermayesi 100 Bin TL ve üzeri olmayan ayrıca 5 sigortalı Türk personel çalıştırmayan işyerlerin de yabacılara çalışma izni alınamaz.
Merhabalar. Ben çin vatandaşıyım ( doğu türkistan). Oturum iznim mevcuttur. Istanbulda oturma ve çalışma izni olan başka birisiyle beraber ortak güzellik salonu açmak istiyoruz. Ben kendim türk soylu olduğum için diğer yabancılardan muaf tutulduğum bir durum var mı? Ayrıca nasıl bir yol izlemeliyim bu konuyla alakalı. Yadımcı olursanız çok sevinirim. Teşekkürler.
Merhaba, evet Türk soylu belgeniz var ise çalışma izni alma şartlarından muaf olarak çalışma izni alabilirsiniz, daha detaylı bilgi için İstanbul ve Ankara ofislerimizi ziyaret ederek saati 100 TL karşılığında bütün sorularınıza cevap alabilirsiniz.
merhabalar,
şahıs firmasıyız. esnaf ve sanatkarlar odasına kayıtlıyız. ödenmiş 100.000 TL sermaye kuralı esnaf odasına kayıtlı olduğumuzdan dolayı gazetede geçmiyor. 2017 yıllık gelir vergisi beyannamesinde 197.000 tl sermaye bilanço da var. bu şekilde yeterlimidir. çalışan sayımız 5 kişidir.
Merhaba, ödenmiş sermayesi bulunmayan şahıs işletmelerinde geçmiş dönem cirolarının en az 800 Bin tl ve üzeri olması durumunda yabancı personel adayına çalışma izni alınır.
Merhabalar.
Ben yoga eğitmeniyim. İş izni başvurmak için hangi sektorde yer aldığımı bilemiyorum, eğlence sektoru mu yoksa hizmet mi vs.?
Yardımcı olursanız çok sevinirim
İyi çalışmalar
Merhaba, öncelikle siz iş izni için kendiniz başvuru yapmazsınız, mesleğiniz alanın bir iş bulursanız, işvereniniz sizin çalışma izni alabilir. Sorunuz danışmanlık hizmetimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz, Ankara veya İstanbul ofislerimizde saati 100 TL karşılığında bütün sorularınıza cevap alabilirsiniz.
Merhaba,
şahıs firması kuran yabancılar direk çalışma izni alabilir mi yoksa 5 işçi kuralı onlar içinde geçerlimdiri.
Merhaba, şahıs firması bile olsa 100 Bin TL ödenmiş sermaye ve 5 sigortalı Türk çalışan olmadan, ilgili yabancıya çalışma izni alınamaz.
Merhaba, Bir Araştırma Merkezinden Çalışma izin almak isteyenler, hangi kapsamda yer aliyor, Vakıf ve Derneklerde mı ?
Merhaba, araştırma merkezinizin ünvanına göre bu sorunuza cevap alabilirsiniz, ünvanınız LTD veya AŞ ise şirket, dernek veya vakıf ise sivil toplum kuruluşu üzerinden alabilirler.