Türkiye, hızla gelişen dijital ekonomi ve medya alanında nitelikli yabancı iş gücüne ihtiyaç duyan bir ülke konumuna gelmiştir. Özellikle teknoloji start-up’ları, uluslararası medya kuruluşları ve dijital ajanslar, yabancı profesyonellere istihdam sağlamaktadır. Bu içerikte, 2025 yılı itibarıyla bilişim ve medya sektöründe yabancı çalışma izni süreçlerini, şartlarını ve güncel istatistikleri detaylıca aktarıyoruz.
Türkiye’de Bilişim ve Medya Alanında Yabancıların Çalışabileceği Meslekler
Bilişim ve medya sektöründe istihdam edilebilecek yabancı meslek grupları arasında şunlar yer alır:
- Yazılım Geliştirici (Software Developer)
- Veri Analisti / Veri Bilimci (Data Analyst / Data Scientist)
- Sistem Analisti / IT Uzmanı
- UX/UI Tasarımcısı
- Grafik Tasarımcı
- Dijital Pazarlama Uzmanı
- Sosyal Medya Uzmanı
- İçerik Üreticisi / Video Editörü
- Gazeteci / Muhabir (Yabancı dilde yayın yapan basın için)
Yabancı Personel Çalıştırma Şartları
Bu sektörlerde yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin ve yabancı adayların karşılaması gereken şartlar:
- Üniversite diploması (tercihen ilgili alanda)
- Mesleki yeterlilik belgesi (varsa)
- Türkçe bilgisi: Zorunlu değildir ancak işveren ve kurum içi iletişim açısından önemlidir
- Türkiye’de geçerli ikamet izni (varsa)
- İşverenin mali yeterliliği (500.000 TL sermaye veya yıllık 8 milyon TL satış hacmi gibi)
Çalışma İzni Başvuru Süreci
- Başvurunun başlatılması: İşveren e-Devlet ve e-İzin Sistemi üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapar.
- Belgelerin hazırlanması:
- Pasaport ve noter onaylı tercümesi
- Diploma ve denklik (varsa)
- Biyometrik fotoğraf
- İşveren belgeleri: Faaliyet belgesi, vergi levhası, imza sirküleri, SGK kayıtları
- Değerlendirme süreci: Ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
- İzin onayı sonrası: SGK bildirimi yapılır ve yabancı personelin çalışması resmileşir.
2024 ve 2025 Güncel İstatistikler
2024 yılına ait Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre:
- Bilişim sektöründe 3.212 yabancı personel çalışma izni almıştır.
- Medya alanında ise 756 yabancı uyruklu kişi istihdam edilmiştir.
- En çok başvuru yapılan ülkeler: Hindistan, Pakistan, İran, Ukrayna, Rusya
- En çok çalışma izni verilen iller: İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya
2025 yılı verileri henüz yıl sonunda netleşecektir, ancak trendler artan başvuru ve kabul oranlarına işaret etmektedir.
ATA Kurumsal Olarak Neler Sunuyoruz?
ATA Kurumsal, bilişim ve medya sektörlerinde yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenlere ve Türkiye’de çalışmak isteyen profesyonellere şu hizmetleri sunar:
- Çalışma izni başvuru hazırlığı ve tüm evrak yönetimi
- E-İzin sistemi üzerinden başvuru takibi
- Red durumunda yeniden başvuru stratejisi geliştirme
- Şirket özelinde uygunluk analizi ve danışmanlık
📩 Profesyonel destek alın, süreci güvenle tamamlayın. Tüm sorularınız ve başvurularınız için bizimle iletişime geçin: 👉 atakurumsal.com.tr/iletisim
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.