Yabancı personel çalıştıran işverenin herhangi bir sebeple yabancı ile yollarını ayırması durumunda yabancıya ait çalışma iznini iptal etmesi gerekir. Eski uygulamada şirketler için ayrı ev hizmetlerinde çalışan yabancılar için ayrı olarak düzenlenmiş çalışma izni iptal dilekçelerinin çalışma izni otomasyon sistemine yüklenmesi gerekmekteydi fakat yeni uygulama ile bu dilekçeler kaldırıldı.

Yabancı personelin çalışma iznini iptal ettirmek isteyen işverenlerin E-Çalışma İzni adresine e-devlet ile giriş yapmaları gerekmektedir.

Çalışma İzni İptali Adım 1

İzin iptali talebi ancak daha önceden işveren adına izin talebinde bulunulmuş kullanıcı tarafından yapılır. İşveren Listesi’nden çıkışı yapılacak olan personelin bağlı olduğu işveren seçildikten sonra sol tarafta bulunan ‘İzin Sonrası İşlemler’ sekmesi seçilmelidir.

İzin sonrası işlemler sekmesinde seçilmiş olan işveren üzerine kayıtlı yabancı personel listesi gözükecektir. İzni sonlandırılmak istenen yabancıyı seçtikten sonra sağ kısımda kalan ‘İzin Sonlandırma Talebi’ butonuna tıklanmalıdır.

Olası bir yanlışlığı önleme amacıyla sistem sizi personeli teyit edebileceğiniz; personelin fotoğrafı ve bilgilerinin bulunduğu bir sayfaya yönlendirip onay isteyecektir. Doğru personeli seçtiğinizi teyit ettikten sonra ‘devam’ tuşuna basıp ilerleyebilirsiniz.

Çalışma İzni İptali Nasıl Yapılır

Bir sonraki sayfada personelin çalışma iznini sonlandırma tarihini ve sebebini girebileceğiniz bir panel açılacaktır. Burada tarihi ve sebebi dikkatli seçmeniz gerekmektedir.

Çalışma izni iptal E-devlet

Sonraki adıma ilerlediğinizde sistem çalışma izni iptal dilekçesini otomatik olarak hazırlamış şekilde karşınıza çıkartacaktır. ‘İmzala’ butonunu kullanarak elektronik imzanız ile birlikte iptal dilekçenizi imzalamanız gerekmektedir.

Adım adım çalışma izni iptali

İmza adımı tamamlandıktan sonra artık ilgili başvuru hakkında izin iptal talebi değerlendirilmek üzere bakanlık tarafından alınmış durumuna geçer. Oluşturulan dilekçenin bakanlığa tekrar başka bir kaynaktan gönderilmemesi gerektiğini bildirmek isteriz.

Yasal uyarı: İçeriklerimizi izin almadan koplayan ve kendi sitelerinde yayımlayan kişi ve kurumları tespit edip haklarında yasal işlem başlatıyoruz. İçeriklerimizin oluşturulma ve Google index tarihleri kayıt alınmıştır, buna istinaden maddi ve manevi tazminat hakkımız saklıdır.

Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

276 Comments

  1. Ruslan 30 Nisan 2020 at 13:40

    Merhaba. Ben Türkiyede bir şırkette işe alındım. Şirket çalışma izni işin baş vuru yaptı lakin baş vurunun sonucu çok uzadığı için ben memleketime (Azerbaycana geldim ) sonuç gelince Türkiyeye dönüp çalışmaya başlamak suretiyle. Karantina nedeniyle sınırlar kapanınca Türkiyeye gelemedim e çalışma iznim onaylandı fakat sınırlar kapandıktan sonra. Şimdi 1 aydan fazladır hezün iş başı yapamadım bundan dolayı bir sıkıntı olur mu? Çalişma iznim iptal olur mu?
    Ayrıca sınırların kapalı olması durumu uzatılırsa çalışma iznini iptal ettirmem mümkün mü ? neler gerekir ?

    • marta
      marta 30 Nisan 2020 at 16:04

      Merhaba,
      İşvereniniz çalışma izninizi iptal etmezse yurt dışında kaldığınız için izin iptal olmaz. İşten vazgeçerseniz, kendiniz çalışma izninizi iptal edemezsiniz, bu işlem sadece işveren tarafından yapılmaktadır.

      Düşünceleriniz bizim için önemli. Bizden aldığınız hizmetten memnun musunuz? lütfen memnuniyetiniz oranında yıldız verip yorum yapın. Tıklayınız

  2. Avatar
    Selam 9 Nisan 2020 at 15:42

    Çalışma izni 2020/10 ayda bitecek yabancı personelimizi belirttiğiniz dilekçe ile bakanlıga bildirdik. 10 gün içinde SGK ya da bildirmemiz gerekli. Sgk ya bildirmek için bakanlıktan gelecek onay yada maili bekleyelim mi ? yoksa dilekçe tarihi itibari ile sgk ya bildirelim mi ? Bunu da iptal işlemi Bakanlıktan onaylanmazda sonrasında SGK ile Sıkıntı yasamamak adına soruyurum. Ayrıca Suriyeli Personel istanbulda geçici koruma da şu an izin iptali sonrası kalıcı oturum için başvurabilir mi boyle bir hakkı var mı ? çalışma izni iptali sonrası kendisi sınırdısı edilir mi ? Çok teşekkur ederim.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 10 Nisan 2020 at 03:22

      Merhaba, dilekçeyi bakanlığa gönderdikten sonra cevap beklemenize gerek yoktur, aynı tarih itibari ile SGK dan çıkışını yapabilirsiniz. Suriyeli yabancılar geçici korumadan, ikamet iznine şu an için geçememektedirler, çalışma izni iptal olan geçici koruma kartı sahibi yabancılar durumu GÖÇ idaresine bildirmesi gerekmektedir, sınır dışı söz konusu değildir.

  3. Avatar
    Emrah Solmaz 20 Mart 2020 at 14:14

    Merhaba
    Çalışn yabancı uyruklu kişi işi bıraktı. Çalışma izni Şubat – 2021 de bitiyor. Çalışma iznini sonlandırmalımıyım yoksa iptal mi etmeliyim
    Aslında sonlandırmakla iptal aetmek arasındaki fark nedir?
    Teşekkür ederim , kolay gelsin

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Mart 2020 at 16:26

      Merhaba, bir dilekçe ile çalışma bakanlığına ve SGK ya çalışma iznini iptal ettiğinizi belirtmeniz gerekmektedir.

  4. Avatar
    Üstat 18 Mart 2020 at 18:11

    ÜSstat pdf çalımışyor

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Mart 2020 at 16:21

      Merhaba, uyarınız için teşekkürler, linkler düzeltildi.

  5. Avatar
    Gökhan 12 Mart 2020 at 21:35

    Selamu aleuküm. Ben Polonya da bir şirket ile çalışmaya gittim. Şirket siğorta yapmadığı için şimdi ayrılıyorum ve Türkiye ye geldiğimde mahkeme ye vereceğim. Ama merak ettiğim şu; şirket bu personelin bizle işi kalmadı diye süresi olan vize mi iptal ettirebilir mi? Çalışma iznimi iptal ettirebilir onu biliyorum ama vize konusunda bana bilgim verir misiniz ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Mart 2020 at 17:23

      Merhaba, sorunuz hakkında maalesef bir fikrimiz bulunmamaktadır, ATA Kurumsal Danışmanlık Türkiye’de ki kanunları bilmektedir.

  6. Avatar
    SİNAN TEKİN 11 Mart 2020 at 17:55

    Afganistan uyruklu bir bayanı, şirketimizde tül perde satış elamanı olarak çalıştırmak istedik.
    Çalışma izni için, internetten başvurduk. İstedikleri belgeleri yükledik. İş sözleşmesinde ücreti brüt 3000
    TL olarak belirttik. Ancak gelen yazıda asgari ücretin 1,5 katı kadar ödeme yapmanız gereklidir, sözleşmeyi
    değiştirin yeniden yükleyin, dediler. Bizde bu kadar parayı veremeyeceğimiz için sözleşmeyi değiştirmedik.
    Başvuru yarım kaldı.Başvuru nasıl iptal edilir? İnternette, hep izin alınmış kişiler için iptalin nasıl yapılacağı
    anlatılmakta, böyle yarım kalan başvurunun iptalini bulamadım. Yardımlarınızı rica ediyorum. Saygılarımla.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Mart 2020 at 17:25

      Merhaba, herhangi bir işlem yapmaz iseniz 15-20 gün arasında başvurunuz işlemden kaldırılacaktır, ayrıca bir başvuru yapmanıza gerek yoktur.

  7. Avatar
    Parisa 4 Mart 2020 at 22:32

    Merhaba,
    04.03.2020 tarihinde işverenim tarafından işten çıkarıldığıma dair bilgi geldi. Bir iki gün içinde çalışma iznimi iptal edecekler.
    Ben bir senelik tursitik ikametine başvuru yapabilir miyim?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 10 Mart 2020 at 15:56

      Merhaba, evet çalışma izniniz iptal edildikten sonra 10 gün içinde oturma iznine müracaat edebilirsiniz.

  8. Avatar
    Ramazan 1 Mart 2020 at 19:24

    Merhaba;
    Yabancı uyruklu bir bayanın evli bir erkekle ilişki yaşaması sınır dışı edilmesini gerektirir mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Mart 2020 at 14:44

      Merhaba, hayır Türkiye’de zina suç kapsamında sayılmadığı için sınır dışı söz konusu değildir.

  9. Avatar
    KADER YILMAZ 28 Şubat 2020 at 19:00

    Merhaba;
    Yabancı personel işe aldık 31.10.2019 da sgk çıkışı yapıldı.
    Ancak bunu bakanlıga evrak ile bildirmedik.
    Ne yapmamız gerekir??
    Cezai yaptırımı hakkında bilginiz varmı??

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Mart 2020 at 14:13

      Merhaba, başka bir yabancı personel çalıştırmayacaksanız herhangi bir işlem yapmanıza gerek yoktur, çalışma izni süresi bittiğinde izin otomatik olarak iptal edilir.

  10. Avatar
    Farangiz 23 Şubat 2020 at 20:49

    Merhabalar efendım benım bir sorum vardı size Türkmenistanlıyım aslen 2013 mart itaberen ssk girişim var ve aynı iş veren devam ettirdi süremi 2022 kadar çalışma izin sürem mevcut Şuada 6 aylık evliyim ve o iş yerinde çalışmıyorum bildirim yapıyor eskı patronum ve ben ssk primi kendim yatırıyorum .Şimdi kı sorum şuan 2090 günüm var ssk da ama evli olduğum acaba ssk yı iptal etsem ne gibi sorun yaşayabilirim ve ya devam mı ettırım

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 24 Şubat 2020 at 19:32

      Merhaba, çalışma izninizin devam etmesi ve sigortanızın yatması sizin için avantaj.

Comments are closed.

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.