1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle birlikte, çalışma izni harçları ve değerli kağıt bedellerinde %18,95 oranında artış gerçekleşmiştir.

Resmi gazetede yayınlanan Ücretler Genel Tebliği’ne göre, Çalışma İzni ve Oturma İzni takvimi aşağıdaki gibi güncellenmiştir.

Türkiye’de yabancı personel istihdam süreçlerinde maliyet kalemleri her yıl Yeniden Değerleme Oranı ve Cumhurbaşkanı Kararları doğrultusunda güncellenmektedir.

Atakurumsal olarak; şirketinizin 2026 insan kaynakları bütçesini hatasız planlamanız için Resmi Gazete verilerine dayanan en güncel maliyet tablosunu ve ödeme süreçlerini aşağıda derledik.

2026 Güncel Çalışma İzni Harç ve Kart Ücretleri Tablosu

Aşağıdaki tablo, işverenlerin ödemesi gereken toplam resmi maliyeti göstermektedir. Bu rakamlar, başvuru onaylandıktan sonra devlete ödenen yasal tutarlardır.

İzin Türü ve Süresi Harç Tutarı (2026) Değerli Kağıt (Kart) Bedeli Toplam Ödenecek Tutar
1 Yıla Kadar (Süreli) 12.575,00 TL 964,00 TL 13.539,00 TL
2 Yıl Süreli 25.150,00 TL 964,00 TL 26.114,00 TL
3 Yıl Süreli 37.725,00 TL 964,00 TL 38.689,00 TL
Süresiz Çalışma İzni 125.792,00 TL 964,00 TL 126.756,00 TL
Bağımsız Çalışma İzni 125.792,00 TL 964,00 TL 126.756,00 TL

⚠️ Önemli Bilgilendirme: 2026 yılı için belirlenen “Değerli Kağıt Bedeli” (İkamet/Çalışma kartı ücreti) 964,00 TL‘dir. Harç miktarı izin süresine göre değişse de kart bedeli sabittir ve her işlemde ödenmelidir.

Ödemeler Nereye ve Nasıl Yapılır?

2026 yılında çalışma izni harç ödemelerinde şu adımları izlemeniz gerekmektedir:

  1. Onay Sonrası Bildirim: Çalışma izni başvurunuz onaylandığında, sistem tarafından kayıtlı e-posta adresinize bir ödeme bildirimi gönderilir.

  2. Anlaşmalı Bankalar: Ödemeler; Ziraat Bankası, Vakıfbank veya Halkbank şubelerine, internet bankacılığına veya ATM’lerine yapılabilir.

  3. Ayrı Kodlar: Ödeme yaparken “Çalışma İzni Harcı” ve “Değerli Kağıt Bedeli” ödemeleri ayrı kalemler halinde görüntülenir. Her ikisinin de eksiksiz yatırılması zorunludur.

  4. Referans Numarası: Ödeme işlemi genellikle yabancı personelin 99 ile başlayan Yabancı Kimlik Numarası (YKN) üzerinden yapılır. Yurt dışı başvurularında ise sistemin verdiği referans numarası kullanılır.

İşverenlerin Dikkat Etmesi Gereken Ek Maliyetler

Sadece harç ödemesi yapmak, yasal sürecin tamamlandığı anlamına gelmez. 2026 yılında cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için şu hususlara dikkat ediniz:

  • SGK Girişi: Çalışma izni onaylanan (veya yurt dışı başvurusunda ülkeye giriş yapan) yabancı personelin SGK girişi 30 gün içinde yapılmalıdır.

  • Maaş Kriterleri: Yabancı personelinize, başvuru esnasında beyan ettiğiniz ücret üzerinden maaş ödemesi yapmalısınız. Bu tutar, göreve göre brüt asgari ücretin 1.5 katı ile 6.5 katı arasında değişmektedir.

  • İdari Para Cezaları: Kaçak yabancı işçi çalıştırmanın cezaları 2026 yılında ciddi oranda artırılmıştır. İşletmenizin itibarını korumak için izin süreçlerini profesyonelce yönetmeniz şarttır.


Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

2026 Çalışma izni harçları ne kadar oldu?

1 yıllık süreli çalışma izni için harç bedeli 12.575 TL, değerli kağıt bedeli ise 964 TL olarak belirlenmiştir. Toplam maliyet 13.539 TL’dir.

Çalışma izni reddedilirse ödenen harçlar iade edilir mi?

Hayır. Ancak harç ödemesi, genellikle başvuru onaylandıktan sonra talep edilir. Başvuru değerlendirme aşamasında reddedilirse herhangi bir harç ödemesi yapmamış olursunuz. Eğer ödeme yapıldıktan sonra izin iptal edilirse iade yapılmaz.

Limited şirket ortakları çalışma izni harcı öder mi?

Evet. Şirkette imza yetkisi bulunan ve yönetici pozisyonundaki yabancı ortaklar da çalışma iznine tabidir ve aynı harç oranlarını ödemekle yükümlüdür.

Turistik ikamet izni ile çalışılabilir mi?

Hayır. Turistik ikamet izni (kısa dönem ikamet), yabancıya çalışma hakkı vermez. Çalışma izni olmadan çalıştırılan personel ve işveren hakkında 2026 tarifesine göre idari para cezası uygulanır.


Atakurumsal olarak, 2026 yılındaki tüm yasal süreçlerinizde yanınızdayız. Yabancı personel çalışma izni başvurularınız için uzman ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Yabancı çalışma izni harcını kim öder?

Çalışma izni harç ve kart bedeli yabancının geçici TC numarası üzerinden yatırıldığı için sorumluğu yabancıya aittir fakat işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya bağlı olarak işveren ya da yabancı personelden herhangi biri ödeyebilir. Çalışma izni almak için danışmanlık hizmeti alınması durumunda ise fatura şirkete kesileceği için sorumluluk yabancıyı çalıştırtacak işyerine aittir.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

227 Comments

  1. Avatar
    Oguzhan 19 Eylül 2018 at 09:04 - Reply

    Merhabalar, 2 yıllık oturma izni olan yabancı uyruklu eşimin büyük bir firmada avukat olarak işe başlaması durumunda tahmini (ya da minimum) ne kadar masraf çıkar ve kurum ve biz ne kadar ödeme yaparız?

    Teşekkürler.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 19 Eylül 2018 at 16:49 - Reply

      Merhaba, avukatlık yabancılara yasak meslekler arasında olduğu çalışma izni alınması imkansızdır.

  2. Avatar
    Murat 17 Eylül 2018 at 10:32 - Reply

    merhaba
    İstanbul’da dükkan alıp çalıştırmak istiyorum , oturum ve çalışma izni alabilirmiyim?
    Dükkan benim üzerime olmalımı yoksa hissedar olsam olurmu?
    Yatırım amaçlı gelmek istiyorum
    teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Eylül 2018 at 15:58 - Reply

      Merhaba, evet hem oturum hem de çalışma izni alabilirsiniz, dükkanın sizin veya şirketinizin üzerine olması gerekmektedir.

  3. Avatar
    SELÇUK AYDOĞAN 3 Eylül 2018 at 18:32 - Reply

    Merhaba şirketimize yabancı işçi çalıştırmak için başvuruda bulunduk,hemen hemen her gün işlemi takip etmeme rağmen işlem değerlendiriliyor yazısından başka birşey göremedim.Bugün tesadüfen harç takip kısmına baktım ve yatırılması gereken harçları gördüm bugün harçları yatırdım.İşlem değerlendirme aşamasında yazıyor başvurumuzla ilgili problem yaşar mıyız?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 4 Eylül 2018 at 15:45 - Reply

      Merhaba, harç ücretlerini süresi içinde yatırdıysanız bir sorun olmayacaktır, harç yatırma süresi 15 gündür.

  4. Avatar
    izzet 2 Eylül 2018 at 13:59 - Reply

    Çiftçiler yabancı işçi çalıştırabilirler mi? Evet ise farklı bir ücrete mi tabiler yoksa farklı bir kanun mevcut mu?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 3 Eylül 2018 at 14:52 - Reply

      Merhaba, evet çiftçiler Suriye vatandaşı olmak şartı ile asgari ücret üzerinden yabancı işçi çalıştırabilirler.

  5. Avatar
    Tarıyei 21 Ağustos 2018 at 23:24 - Reply

    Öğretim görevlisi ve ya öğretim üyesinin aile üyeleri oturum ücreti ödemek zorunda mı?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Ağustos 2018 at 18:46 - Reply

      Merhaba, evet muafiyet kapsamında ki ülkeler haricinde diğer ülkelerin vatandaşları görev ünvanları ne olursa olsun harç ücretlerini ödemek zorundadır.

  6. Avatar
    ali 1 Ağustos 2018 at 10:03 - Reply

    merhaba işyerimizde çalışan yabancı işcinin 2 ay önce çalışma izni süresi biti. süre uzatım başvurusunda bulunduk ama çalışanımızın babası vefat edince gitmek zorunda kaldı harç istenme tarihi 08.06.2018 tekrar başvuru yapmadan bu harcı yatırırsak yeterli mi. harç yatırma için belirli bir süre var mı. yoksa yeniden başvuru mu yapmam gerekli

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 2 Ağustos 2018 at 20:34 - Reply

      Merhaba, harç istemi oluştuktan sonra en fazla 15 gün içinde yatırmanız gerekmektedir, bu süre zarfında harç ücreti yatırılmaz ise çalışma izni başvurusu otomatik olarak düşer, bu durumda sizin yeninden başvuru yapmaktan başka çareniz bulunmamaktadır.

    • Avatar
      Aydan 17 Şubat 2020 at 22:30 - Reply

      Merhaba çocuk bakımı için Azeri bir bayan çalıştırıyorum evimde çalışma izni alacağız harç ücreti dışında aylık sigorta parası oluyor mu yoksa harç ücreti yeterli mi yani işveren olarak bize harç dışında bişey düşüyor mu sigorta yapmasak sıkıntı Yaşar mıyız

      • Ata Kurumsal
        Ata Kurumsal 24 Şubat 2020 at 18:29 - Reply

        Merhaba, çalışma izni almak için sigorta yaptırmak mecburiyetindesiniz, teşvikten faydalanırsanız aylık ortalama 600 TL civarıda maaş hariç SGK ödemeniz olacaktır.

  7. Avatar
    Parsamanesh 30 Temmuz 2018 at 16:50 - Reply

    Merhaba ben el işlerimi satmak için bi dükkan açmak istiyorum . Bunu yapmak için çalışma izni almalıyım sanırım. Eğer öyleyse masrafı ne kadar?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 30 Temmuz 2018 at 19:04 - Reply

      Merhaba, ödenmiş sermayesi 100 bin tl olan bir şirket kurmanız gerekmektedir, ortalama masrafınız 5000 dolar civarında olacaktır.

  8. Avatar
    ahmad 24 Temmuz 2018 at 09:40 - Reply

    Merhaba ; çalışma izni uzatım ile ilgili çalışma izni bedeli ve ücreti 615,20 + 72 TL ,kim ödeme yapmalı işveren veya işçi ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 24 Temmuz 2018 at 17:40 - Reply

      Merhaba, harç ücretleri işçinin adına çıkmaktadır, ödeme sorumluluğu işçinindir.

  9. Avatar
    Gul mira 24 Haziran 2018 at 15:39 - Reply

    Merhaba yabancıyım otrurma iznim vardı çalıştığım yer çalısma izni yaptı 3 ay sonra işten ayrıldım bana tekrar çalışma izni verilir mi ve çalışma izni yapılınca otomotik olarak oturma izni gücünü kaybeder mi teşekküsrler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 27 Haziran 2018 at 11:44 - Reply

      Merhaba, yeniden iş bulmanız durumunda, çalışacağınız işyeri de gerekli kriterleri sağlıyorsa çalışma izni almanızda herhangi bir sorun olmayacaktır.

  10. Serdar 23 Haziran 2018 at 23:38 - Reply

    merhaba. Ben yabanci ogrenciyim. seneye mezun oluyorum ve ikametim bitiyor. fakat bi kac sene turkiyede calismak istiyorum okudugum bolum ile ilgili. Ikamet bittikten sonra nasil calisma izni alabilirim?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 24 Haziran 2018 at 16:45 - Reply

      Merhaba, çalışma izni almak için iş bulmalısınız, işveren olmadan yabancılar çalışma izni alamazlar.

Yorum Yazın

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.