1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle birlikte, çalışma izni harçları ve değerli kağıt bedellerinde %18,95 oranında artış gerçekleşmiştir.

Resmi gazetede yayınlanan Ücretler Genel Tebliği’ne göre, Çalışma İzni ve Oturma İzni takvimi aşağıdaki gibi güncellenmiştir.

Türkiye’de yabancı personel istihdam süreçlerinde maliyet kalemleri her yıl Yeniden Değerleme Oranı ve Cumhurbaşkanı Kararları doğrultusunda güncellenmektedir.

Atakurumsal olarak; şirketinizin 2026 insan kaynakları bütçesini hatasız planlamanız için Resmi Gazete verilerine dayanan en güncel maliyet tablosunu ve ödeme süreçlerini aşağıda derledik.

2026 Güncel Çalışma İzni Harç ve Kart Ücretleri Tablosu

Aşağıdaki tablo, işverenlerin ödemesi gereken toplam resmi maliyeti göstermektedir. Bu rakamlar, başvuru onaylandıktan sonra devlete ödenen yasal tutarlardır.

İzin Türü ve Süresi Harç Tutarı (2026) Değerli Kağıt (Kart) Bedeli Toplam Ödenecek Tutar
1 Yıla Kadar (Süreli) 12.575,00 TL 964,00 TL 13.539,00 TL
2 Yıl Süreli 25.150,00 TL 964,00 TL 26.114,00 TL
3 Yıl Süreli 37.725,00 TL 964,00 TL 38.689,00 TL
Süresiz Çalışma İzni 125.792,00 TL 964,00 TL 126.756,00 TL
Bağımsız Çalışma İzni 125.792,00 TL 964,00 TL 126.756,00 TL

⚠️ Önemli Bilgilendirme: 2026 yılı için belirlenen “Değerli Kağıt Bedeli” (İkamet/Çalışma kartı ücreti) 964,00 TL‘dir. Harç miktarı izin süresine göre değişse de kart bedeli sabittir ve her işlemde ödenmelidir.

Ödemeler Nereye ve Nasıl Yapılır?

2026 yılında çalışma izni harç ödemelerinde şu adımları izlemeniz gerekmektedir:

  1. Onay Sonrası Bildirim: Çalışma izni başvurunuz onaylandığında, sistem tarafından kayıtlı e-posta adresinize bir ödeme bildirimi gönderilir.

  2. Anlaşmalı Bankalar: Ödemeler; Ziraat Bankası, Vakıfbank veya Halkbank şubelerine, internet bankacılığına veya ATM’lerine yapılabilir.

  3. Ayrı Kodlar: Ödeme yaparken “Çalışma İzni Harcı” ve “Değerli Kağıt Bedeli” ödemeleri ayrı kalemler halinde görüntülenir. Her ikisinin de eksiksiz yatırılması zorunludur.

  4. Referans Numarası: Ödeme işlemi genellikle yabancı personelin 99 ile başlayan Yabancı Kimlik Numarası (YKN) üzerinden yapılır. Yurt dışı başvurularında ise sistemin verdiği referans numarası kullanılır.

İşverenlerin Dikkat Etmesi Gereken Ek Maliyetler

Sadece harç ödemesi yapmak, yasal sürecin tamamlandığı anlamına gelmez. 2026 yılında cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için şu hususlara dikkat ediniz:

  • SGK Girişi: Çalışma izni onaylanan (veya yurt dışı başvurusunda ülkeye giriş yapan) yabancı personelin SGK girişi 30 gün içinde yapılmalıdır.

  • Maaş Kriterleri: Yabancı personelinize, başvuru esnasında beyan ettiğiniz ücret üzerinden maaş ödemesi yapmalısınız. Bu tutar, göreve göre brüt asgari ücretin 1.5 katı ile 6.5 katı arasında değişmektedir.

  • İdari Para Cezaları: Kaçak yabancı işçi çalıştırmanın cezaları 2026 yılında ciddi oranda artırılmıştır. İşletmenizin itibarını korumak için izin süreçlerini profesyonelce yönetmeniz şarttır.


Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

2026 Çalışma izni harçları ne kadar oldu?

1 yıllık süreli çalışma izni için harç bedeli 12.575 TL, değerli kağıt bedeli ise 964 TL olarak belirlenmiştir. Toplam maliyet 13.539 TL’dir.

Çalışma izni reddedilirse ödenen harçlar iade edilir mi?

Hayır. Ancak harç ödemesi, genellikle başvuru onaylandıktan sonra talep edilir. Başvuru değerlendirme aşamasında reddedilirse herhangi bir harç ödemesi yapmamış olursunuz. Eğer ödeme yapıldıktan sonra izin iptal edilirse iade yapılmaz.

Limited şirket ortakları çalışma izni harcı öder mi?

Evet. Şirkette imza yetkisi bulunan ve yönetici pozisyonundaki yabancı ortaklar da çalışma iznine tabidir ve aynı harç oranlarını ödemekle yükümlüdür.

Turistik ikamet izni ile çalışılabilir mi?

Hayır. Turistik ikamet izni (kısa dönem ikamet), yabancıya çalışma hakkı vermez. Çalışma izni olmadan çalıştırılan personel ve işveren hakkında 2026 tarifesine göre idari para cezası uygulanır.


Atakurumsal olarak, 2026 yılındaki tüm yasal süreçlerinizde yanınızdayız. Yabancı personel çalışma izni başvurularınız için uzman ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Yabancı çalışma izni harcını kim öder?

Çalışma izni harç ve kart bedeli yabancının geçici TC numarası üzerinden yatırıldığı için sorumluğu yabancıya aittir fakat işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya bağlı olarak işveren ya da yabancı personelden herhangi biri ödeyebilir. Çalışma izni almak için danışmanlık hizmeti alınması durumunda ise fatura şirkete kesileceği için sorumluluk yabancıyı çalıştırtacak işyerine aittir.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

227 Comments

  1. Avatar
    Ferhat 22 Temmuz 2019 at 20:46 - Reply

    Merhaba
    Ben veya esim, birimiz calisma izni alsak diger kiside calisa bilirmi? ve ikamet izni uzaltma devam ediyormu?ikamet izni uzatma konusunda herkes uzatmiyorlar diye soyliyorlar.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 2 Ağustos 2019 at 14:06 - Reply

      Merhaba, çalışma izni kartı üzerinde kimin adı yazıyorsa sadece o kişi çalışabilir, çalışma izni olan yabancının oturma iznide çalışma izni süresi kada uzamaktadır, uzatmalarda herhangi bir sorun olduğunu biz duymadık.

  2. Avatar
    FARUK 14 Temmuz 2019 at 01:30 - Reply

    MERHABA. TÜRK SOYLU YABANCIYIM, AYNI ZAMANDA VATANSIZ KİŞİ SÜRESİZ İKAMET İZNİM VAR. TÜRK SOYLU OLARAK ÇALIŞMA İZNİ NEREDEN VE NASIL ALABİLİRİM. ÇALIŞTIĞIM YER Mİ YOKSA KENDİM Mİ ALACAĞIM. İYİ GÜNLER…

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 16 Temmuz 2019 at 23:01 - Reply

      Merhaba, Türkiye’de Yabancılara çalışma izinleri belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilebilmektedir. Yabancılara istedikleri herhangi bir işyerinde çalışabilmesine imkân veren bir izin sistemi mevcut değildir. Çalışma izin başvurularının yabancı şahsı çalıştırmak isteyen işveren tarafından yapılması zorunludur.

  3. Avatar
    galina 20 Haziran 2019 at 09:31 - Reply

    merhaba 5 yıl cakışma izin bityor .vatandaş verıyorlar

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 21 Haziran 2019 at 14:25 - Reply

      Merhaba, evet Türkiye’de çalışma izni ile beş yıl çalışmış ve bu beş yıl içinde bir yıldan fazla Türkiye dışında kalmamış yabancıların Türk vatandaşlığına başvuru hakları bulunmaktadır.

  4. Avatar
    Aida 9 Nisan 2019 at 12:16 - Reply

    merhaba, evli olarak oturma iznim var, çalışa izni için başvuru yapacak şirket, ancak oturumumun bitmesine tam olarak 6 ay var. bu sorun yaşatır mı?
    ayrıca başvuruyu yaptıktan sonra onay alındıktan ( deerlendikten) sonra mı harç yatırılıyor? yani harç yatırıp ta ret alma ihtimali var mı?
    şimdiden teşekkür ederim!

  5. Avatar
    kemal 3 Mart 2019 at 11:17 - Reply

    meraba benim eşimin 3 yıl oturma izni var. çatışma izni çıkarmak istiyorum. kendi şahıs şirketini kurmak istiyor. şirketi kurduktan sonra çalışma izni için başvuru yapıcaz ancak çalışma izni çıkarsa 3 yıllık ikamet izni iptal olur mu?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 6 Mart 2019 at 01:14 - Reply

      Merhaba, normalde bir yıllık alınmış oturma izinleri çalışma izni iptal edildikten sonra kullanılabiliyor ama 3 yıllık ikamet izinleri hakkında kesin bir şey diyemiyoruz.

  6. Avatar
    hasan 1 Mart 2019 at 15:38 - Reply

    Bursa da kendime ait A.Ş acılımında şirketim bulunmakta..ağırlıklı olarak makina imalatı olarak iş yapmaktayım..Nişanlım Özbek vatandaşı ve orada şube açmak istiyorum..bu konudaki mevzuat nasıl ve bana bie artısı olurmu..

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 2 Mart 2019 at 19:04 - Reply

      Merhaba, üzgünüz konu hakkında bilgimiz bulunmamaktadır.

  7. Avatar
    eliya 4 Şubat 2019 at 16:14 - Reply

    Azerbaycan vatandaslari icin calisma izni parasi ne kadar?6- 7 aylik calisma izni lazim.Animator olarak hotelde

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 6 Şubat 2019 at 03:15 - Reply

      Merhaba, sayfamızda 2019 güncel bilgiler güncellenmiştir, tekrar göz atabilirsiniz.

  8. Avatar
    Ilija Rothwer Kara 15 Ocak 2019 at 17:02 - Reply

    Merhaba,

    TR’de çalıştığım şirket benim adıma çalışma izni başvurularımı tamamladı. Şimdi başvuru harçlarını benim maaşımdan kesmek istiyor. Bu yasal mıdır?

    Ilija

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 16 Ocak 2019 at 00:16 - Reply

      Merhaba, evet çalışma izni sizin adınıza olduğu için harç ücretlerinin ödemesi de size aittir.

  9. Avatar
    Burak 11 Ocak 2019 at 14:11 - Reply

    Merhaba, 03/10/2018 tarihinde italyan vatandaşı eşim için aile ikametgah geçiş başvurusu yaptık. Daha önce kısa dönem oturma izni vardı. 03/01/2019 tarihinde 90 günlük süre dolduğundan, 157’i arayıp dosya oluşturduk. Ertesi gün goc.gov.tr de yazıldığı gibi bilgi geldi. Değerlendirme aşamasında olarak. Acaba bu süre ne kadar daha uzayabilir? Ne yapmamız gerek? Şimdiden teşekkür

  10. Avatar
    sevgi 9 Ocak 2019 at 15:40 - Reply

    özbekistan uyruklu bir başvuruyu belirsiz süreli olarak başlatmak istiyoruz. Bizlere firma olarak maliyeti ne kadar olacaktır. Bilgi alabilir miyiz?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 10 Ocak 2019 at 15:37 - Reply

      Merhaba, danışmanlık ücretimiz 1500 TL + KDV dir, ayrıca çalışma izniniz onaylandıktan sonra 850,10 TL harç ve kart ücreti ödemeniz olacaktır.

Yorum Yazın

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.