Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalıştırmak: İşverenler İçin Çalışma İzni Rehberi [2025]

Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalıştırmak: İŞverenler İçin Çalışma İzni Rehberi [2025]

Evinde bakıcı, hasta bakıcı ya da temizlik personeli olarak yabancı uyruklu birini çalıştırmak isteyen kişiler için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belirli kurallar ve kriterler sunar. 2025 yılı itibariyle bu kurallar güncellenmiştir. Bu rehberde, ev hizmetleri kapsamında yabancı çalışma izni almak isteyen işverenler için adım adım tüm süreci ve dikkat edilmesi gereken detayları açıklıyoruz.

1. Kimler Ev Hizmetinde Yabancı Çalıştırabilir?

• Gerçek kişiler (ev sahibi veya birinci derece yakınlar)
• Sadece bireysel, ev tipi hizmetler (yaşlı/hasta bakımı, çocuk bakımı)
• Hukuki olarak işveren sıfatını taşıyan, sosyal güvenlik yükümlülüğü olan herkes

2. Hangi Durumlarda Çalışma İzni Verilir?

• Çocuk bakıcısı
• Yaşlı/hasta bakıcısı
• Ev içi temizlik personeli (ancak bu durum sınırlıdır ve genelde red alabilir)

❌ Not: Bahçevan, kahya, şöför, aşcı, garson gibi pozisyonlar ev hizmeti olarak kabul edilmez ve çalışma izni verilmez.

3. Yabancı Personelin Taşıması Gereken Şartlar

• Geçerli ikamet izni (en az 6 ay)
• Pasaport
• Biyometrik fotoğraf
• Yasal olarak daha önce herhangi bir kaçak kalış kaydının olmaması

4. İŞverenin Taşıması Gereken Şartlar

• SGK ve vergi borcunun olmaması
• Bakıma muhtaçlığı gösteren resmi rapor (varsa)
• Kimlik fotokopisi ve adres bilgileri

5. Gerekli Belgeler

İŞverenden:

• Kimlik belgesi
• Gelir beyanı (emekli belgesi veya maaş bordrosu)
• E-Devlet üerinden elektronik imza (veya mobil imza)

Yabancıdan:

• Pasaport fotokopisi
• İkamet izni
• 1 adet biyometrik fotoğraf

6. Başvuru Süreci Nasıl İşler?

1. İşveren, e-Devlet üzerinden e-Çalışma İzni Sistemi’ne girer.
2. Tüm belgeleri dijital olarak yükler.
3. Çalışma Bakanlığı tarafından değerlendirme yapılır.
4. Ortalama başvuru süreci 30 gün sürebilir.

7. Süreçte Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Adres bilgileri ile SGK kaydının tutarlı olması gerekir.
• Yabancının çalışacağı ev adresi net olarak girilmelidir.
• Tek bir hanede sadece bir yabancı personel için çalışma izni verilir.

8. ATA Kurumsal Ne Sunar?

• Evrak kontrolü ve düzenleme
• Çevrimiçi başvuru yönetimi
• Red alma riskine karşı detaylı dosya analizi
• SGK girişi ve e-bildirge takibi

Detaylı bilgi ve başvuru desteği için: atakurumsal.com.tr/iletisim