Türkiye’de belirli sürelerle çalışan yabancı uyruklular, belirli şartları sağladıklarında süresiz çalışma izni alabilirler. Bu izne sahip olmak, yabancı çalışanlara Türk vatandaşlarına yakın haklar tanır ve çalışma hayatında büyük avantajlar sağlar. Bu yazıda süresiz çalışma izniyle ilgili en güncel bilgileri sade ve anlaşılabilir bir dille sunuyoruz.

Süresiz Çalışma İzni Nedir?

Süresiz çalışma izni, yabancı uyruklu bireylerin belirli süreli çalışma izinlerini tamamlamalarının ardından elde edebilecekleri ve çalışma haklarını sınırsız hale getiren bir izin türüdür. Bu izin, ayrıca iş değiştirme serbestliği ve sosyal güvenlik sistemine süreklilikle dahil olma gibi haklar sağlar.

Kimler Süresiz Çalışma İzni Alabilir?

Süresiz çalışma izni alabilmek için aşağıdaki şartları taşımak gerekir:

  • En az 8 yıl yasal ve kesintisiz olarak Türkiye’de çalışma izniyle çalışmak.
  • Sosyal güvenlik primlerinin eksiksiz yatmış olması.
  • Her yıl yenilenen çalışma izninde herhangi bir ret veya iptal durumunun bulunmaması.

Gerekli Belgeler

  • Geçerli pasaport ve ikamet izni belgesi
  • Mevcut çalışma izinlerine dair belge ve sistem kayıtları
  • Sosyal güvenlik prim dökümü (SGK)
  • Son 8 yıllık çalışma izinleri listesi
  • Biyometrik fotoğraf
  • Başvuru formu

Başvuru Süreci Nasıl İşler?

  1. Yabancı birey veya işveren, e-Çalışma İzni sistemi üzerinden başvuruyu başlatır.
  2. Tüm belgeler dijital olarak sisteme yüklenir.
  3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuruyu 30 gün içinde değerlendirir.
  4. Onay durumunda, süresiz çalışma izni belgesi düzenlenir.

Süresiz İzinle Hangi Haklar Elde Edilir?

  • Aynı işverende veya farklı bir iş yerinde çalışma serbestliği
  • SGK güvencesiyle sosyal haklardan yararlanma
  • İkamet izni yenileme zorunluluğunun ortadan kalkması
  • Kamu hastaneleri ve sosyal yardım imkanlarından faydalanabilme

Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Süresiz çalışma izni alındıktan sonra, iznin iptal edilmemesi için yürülükteki çalışma mevzuatına uygun şekilde çalışılmalıdır.
  • SGK primleri ve vergi yükümlülükleri eksiksiz yerine getirilmelidir.

2025 Yılı İtibariyle Uygulama ve Mevzuat

2025 yılında da süresiz çalışma izni başvurularında yukarıdaki kriterler geçerliliğini korumaktadır. Ancak dijital başvuru sistemlerinde güncellemeler yapılmış olup, belgelerin eksiksiz ve doğru yüklenmesi artık daha önemli hale gelmiştir.

Profesyonel Destek Almanın Avantajı

Süresiz çalışma izni başvuruları, teknik detaylar içeren bir süreçtir. ATA Kurumsal olarak, başvuru dosyanızı eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlayarak, izin alma sürecinizi kolaylaştırıyoruz.

📩 Detaylı bilgi ve destek için: atakurumsal.com.tr/iletisim


About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

23 Comments

  1. Avatar
    Elvan 10 Mart 2023 at 17:29

    Merhabalar, süresiz çalışma izni almam durumunda, 8 yıldır kesintisiz ikamet eden eşim (o da yabancı uyruklu,aile ikamet izniyle aldık hep) için aynı şekilde çalışma izni alabilir miyim ? veya en uygun yol nedir ?

  2. Avatar
    Şükrü 10 Ocak 2023 at 23:43

    Merhaba,
    Uzun dönem(süresiz) oturma iznine sahip yabancılar, süresiz çalışma iznine sahip olabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Ocak 2023 at 22:56

      Merhaba, hayır uzun dönem ikamet izni çalışma izni olarak geçmez, fakat uzun dönem ikamet izni sahibi yabancılar firmalar kolaylıkla çalışma izni alabilmektedir.

  3. Avatar
    Mahire 20 Kasım 2022 at 22:53

    Merhaba,ben dokuz senedir Türkiyedeyim ,onun son altı buçuk senesi kesintisiz çalışma izinliyim süresiz çalışma izni alabilirmiyim ,
    Ve ya eğer günlerim yetmiyorsa çalışma iznimi uzatıp, alınca uzun dönem oturma iznine başvursam(sonuçlanması altı ay sürüyor emiş), oda onaylansa .
    Çalışma iznimin de altı ay süresi kalmış oluyor ,sigorta ödendiği sürece iptal olmaz deme …
    Yani aktif çalışma iznim ,ve uzun dönem oturma iznimde olabilir mi acaba

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 22 Kasım 2022 at 18:29

      Merhaba, maalesef ki Çalışma Bakanlığı süresiz çalışma izni vermemektedir.

  4. Avatar
    Kadriye 23 Haziran 2021 at 11:43

    İyi Günler,
    Evimizde sgk’lı olarak çalışan ve ikamet eden yabancı uyruklu (Moldovalı) bir çalışanımız var. İşvereni eşim gözüküyor ve kesintisiz 8 yılı aşan bir süredir evimizde ikamet ediyor ve 8 yılı aşan süredir kesintisiz sgk primlerini ödüyoruz. Yıl sonunda izin süresi doluyor, tekrardan 3 yıl uzatma alma şansımız var ama bu kişiye süresiz çalışma izni alabilir miyiz? Eğer böyle bir olanak varsa biz mi başvuracağız yoksa çalışan mı başvuracak? Bu tür bir olanak varsa danışmanlık hizmeti veriyor musunuz? Ücretiniz nedir?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 23 Haziran 2021 at 12:37

      Merhaba, evet ilgili yabancı için süresiz çalışma izni alma imkanınız Çalışma Bakanlığının oluruyla bulunmaktadır, danışmanlık ücretimiz 2500 TL + KDV dir. Danışmanlık hizmeti almak isterrseniz 444 7 284 nolu telefondan uzmanlarımıza ulaşabilirsiniz.

  5. Avatar
    Serife Tekcan 24 Ağustos 2020 at 16:28

    Merhaba ben türk vatandaşlığını nasil geri ala bilirim alman vatandaşlığını kaybetmeden?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 2 Eylül 2020 at 16:40

      Merhaba, maalesef sorunuz hakkında bilgimiz veya hizmetimiz bulunmamaktadır.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  6. Avatar
    Tanya 27 Temmuz 2020 at 19:59

    Merhaba. Süresiz çalışma izni bir is yeri icin veriliyor mu (isveren basvuruyor) yoksa yabanci kendi kendine calisma izni çıkartıp herhangi bir yerde calisabilir mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 29 Temmuz 2020 at 18:00

      Merhaba, süresiz çalışma izni için ve başvuru için iş veren şarttır, fakat çalışma izni alındıktan sonra yabancı istediği iş verenin yanında çalışabilir.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  7. Avatar
    Rovshana 21 Aralık 2019 at 01:06

    selam! yabanci iyruklu vatandash yalniz 250 bin dollarlik mulk alarsa vatandash ola bilir? bide vatandashliq aldigin zaman 2li vatandaslik olmaq mumkunmu? turk kanunlari buna izin veriyormu? mulk daha ucuz olarsa mesela 50 bin dolarlik o zaman ne alinir. oturum ve ishleme iznimi? tesekkur edirem!

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 23 Aralık 2019 at 12:29

      Merhaba, Türkiye çifte vatandaşlığa izin vermektedir, 50 bin dolarlık mülk alırsanız sadece oturma izni alabilirsiniz.

  8. Avatar
    Ahmet Haddad 19 Aralık 2019 at 13:03

    Merhaba,
    Uzun dönem ikamet izni olan yabancıların asgari ücret maaşı ile şirketlerde herhangi bir pozisyonda çalışabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 20 Aralık 2019 at 18:31

      Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında olduğu için maalesef cevap veremiyoruz.

  9. Avatar
    Turana 11 Aralık 2019 at 01:49

    Merhaba benim uzun dönem ikamet iznim var ama çalışmak istiyorum. Eğer çalışma izni alırsam uzun dönem ikamet izni iptal olurmu? Çünkü sadece 6 ay çalışacağım dolayısıyla 6 ay sonra calisma izni sonlanacak sonrasında tekrardan yeni ikamet almam mı gerekiyor?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 11 Aralık 2019 at 18:21

      Merhaba, uzun dönem ikamet izniniz suç işlemediğiniz sürece iptal olmaz.

  10. Avatar
    ibrahim 17 Eylül 2018 at 13:52

    Merhaba;
    Uzun dönem(süresiz) oturma iznine sahip yabancılar, süresiz çalışma iznine sahip olabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Eylül 2018 at 16:06

      Merhaba, hayır süresiz çalışma izni için yabancıların kesintisiz 8 sene Türkiye’de çalışma izni ile çalışmış olmaları gerekmektedir.

Comments are closed.

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.