Güncelleme:

Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü uygulamasına göre Süresiz çalışma izni belgeleri çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenmesi gerekmektedir. Belge yenileme başvurusu süresiz çalışma izni başlangıç tarihinden itibaren beş yıllık sürenin dolmasından önceki altı ay içerisinde ve her halükarda süre dolmadan yapılmalıdır.

Türkiye’nin taraf olduğu ikili veya çok taraflı sözleşmelerde aksi belirtilmediği sürece, Türkiye’de en az 8 yıl kesintisiz ve yasal olarak ikamet eden ve en az 6 yıl yasal olarak çalışmış yabancılara süresiz çalışma izni verilebilir.

İç piyasadaki durum ve çalışma hayatındaki gelişmeler dikkate alınmadan, herhangi bir işletme, meslek ya da coğrafi alan sınırı olmadan yabancılara süresiz çalışma izni verilebilir.

Süresiz Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Yabancının en az 8 yıl yasal ve kesintisiz olarak Türkiye’de ikamete etme şartı değerlendirilirken öğrenim süresi dikkate alınmaz. Buna karşın yabancının beraberinde Türkiye’ye gelen ve ülkede ikamet eden eş ve çocuklarının öğrenim süresi ikamet süresi olarak değerlendirilir.

Yabancının Türkiye’de en az 6 yıl yasal olarak çalışmış olduğunu kanıtlaması için ilgili kurumlardan belge sunması gerekir. Bu belge, süresiz çalışma izni başvuru yapılırken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulur.

Süresiz çalışma izni almış bir yabancı, iş yerinin ya da iş yeri adresinin değişmesi halinde bu durumu maksimum 15 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmelidir.

Turkuaz kart

Turkuaz Kart Nedir?

2017 yılında yabancılara süresiz çalışma ve ikamet izni tanıyan “Turkuaz Kart” uygulaması yürürlüğe girdi. Turkuaz Kart’a sahip olacak kişilerde eğitim düzeyi, maaş, mesleki bilgi, iş tecrübesi, bilim ve teknolojiye yapılacak katkı gibi şartlar aranır.

Türkiye’de süresiz çalışma ve ikamet hakkı tanıyan, kişinin yakınlarına da ikamet hakkı sağlayan Turkuaz Kart şu kişilere verilebilir:

  • Eğitim düzeyi, maaş, mesleki bilgi, iş tecrübesi, bilim ve teknolojiye yapılacak katkı gibi nitelikleri açısından yüksek nitelikli iş gücü olarak değerlendirilen yabancılar,
  • Yatırım ve ihracat düzeyi, sağlayacağı istihdamın büyüklüğü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere yaptığı katkı ve benzeri özellikleri açısından yüksek nitelik yabancı yatırımcılar,
  • Bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında uluslararası olarak ülke menfaatlerine katkı sağlayabilecek yabancı bilim insanları ve araştırmacılar,
  • Kültüre, sanatsal ve sportif açıdan Türkiye’nin ve Türk kültürünün uluslararası olarak tanımına katkı sağlayan, Türkiye’nin menfaatlerine ilişkin uluslararası düzeyde faaliyette bulunan yabancılar

Turkuaz Kart Başvurusu Nasıl Yapılır?

Turkuaz Kart başvurusu, yurt içinde doğrudan sistem üzerinden, yurt dışında yabancının vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliği aracılığıyla yapılır. Yurt dışından yapılan başvuruya ilişkin belgeler Türk dış temsilciliğince elektronik ortamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilir.

Türkiye’de yasal olarak bulunan yabancı, yurt içinden de yabancı kimlik numarası ile internet ortamında doğrudan başvuru yapabilir.

Bunlara ek olarak Turkuaz Kart başvurusu, yurt içi ve yurt dışından yabancı adına yetkili aracı kurum tarafından da yapılabilir.

Turkuaz Kart Başvurusu İçin Hangi Belgeler Gereklidir?

  • Başvuru dilekçesi,
  • Yabancıya ait pasaport veya pasaport yerine geçen belgenin sureti,
  • Varsa ilgili kamu kurum ve kuruluşundan alınan uygunluk belgesi,
  • Nitelikli iş gücü olarak değerlendirilen yabancının diploması, özgeçmişi, mesleki tecrübelerini gösteren belgeler, anadili dışında bildiği diğer dilleri gösteren resmi belgeler,
  • Nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen yabancının yapacağı yatırımın büyüklüğünü, niteliğini, faaliyet gösterilen bölge ve sektörleri gösteren belgeler,
  • Bilim insanı ve araştırmacı olarak değerlendirilen yabancının diploması, akademik kariyerini ve unvanını gösteren belge, sahip olduğu lisans ve patent bilgileri ve akademik çalışmaları,
  • Kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetlerde bulunan yabancıların başarılı olduğunu gösteren belgeleri,
  • Türkiye’nin tanıtımına katkı sağlayabilecek yabancıların da uluslararası düzeyde yürüttükleri faaliyetlere dair belgeler başvuru esnasında sisteme yüklenmelidir.

Süresiz Çalışma İzni Yenileme (Uzatma)

2 Şubat 2022 tarihli ve 31738 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinin 28 inci maddesinin 4 üncü fıkrası gereğince süresiz çalışma izni olan yabancıların çalışma izni belgelerini, izin başlangıç tarihi itibarıyla her beş (5) yılda bir yenilemesi gerekmektedir. Bu kapsamdaki yabancıların Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde (2 Şubat 2023’e kadar) başvurularını yapmaları zorunludur.

Süresiz çalışma izni belgelerini yenileme yükümlülüğünü yerine getirmeyen yabancıların izinleri ise 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve bu Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin ilgili hükümleri uyarınca iptal edilecektir.

Başvuru Süresi

Belge yenileme başvurularının beş yıllık sürenin dolmasından önceki altı ay içerisinde ve her halükarda süre dolmadan yapılması gerekmektedir.

Başvuru Adresi

Bu kapsamda olan yabancıların https://ecalismaizni.csgb.gov.tr adresinden giriş yaparak “Süresiz Çalışma İzni Kart Yenileme İşlemleri” menüsünden elektronik imza ile başvurularını yapmaları gerekmektedir.

Başvuru Belgeleri

Başvuru belgelerine yabancıya ait biometrik fotoğraf, güncel pasaport sureti ile mevcut süresiz çalışma izni belgesinin eklenmesi gerekmektedir.

Değerlendirme Esasları

Süresiz çalışma izni belgesini yenileme başvurusu değerlendirilirken yabancının sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği ve güncel işyeri bilgilerine ilişkin hususlar dikkate alınmaktadır.

Yenileme Ücreti

Yenilenen süresiz çalışma izni belgesi harca tabi olmayıp sadece değerli kâğıt bedeli alınır. 2024 yılı için değerli kâğıt bedeli 565,00 TL’dir.

Süresiz Çalışma İzni Hakkında Bilinmesi Gereken Diğer Hususlar

Süresiz çalışma izninin iptalini gerektiren durumlar, süresiz ikamet izninin iptalini gerektiren durumlarla aynıdır. Türkiye’de kalan yabancı; sağlık, eğitim ve ülkesindeki zorunlu kamu hizmeti haricinde kesintisiz bir yıldan fazla süreyle Türkiye dışında bulunursa çalışma izni iptal edilir.

Yabancının kamu düzeni ve güvenliğine ciddi tehdit oluşturması durumunda, iptal edilen ikamet izinleri için tekrar başvuruda bulunulamaz.

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

21 Comments

  1. Avatar
    Elvan 10 Mart 2023 at 17:29 - Reply

    Merhabalar, süresiz çalışma izni almam durumunda, 8 yıldır kesintisiz ikamet eden eşim (o da yabancı uyruklu,aile ikamet izniyle aldık hep) için aynı şekilde çalışma izni alabilir miyim ? veya en uygun yol nedir ?

  2. Avatar
    Şükrü 10 Ocak 2023 at 23:43 - Reply

    Merhaba,
    Uzun dönem(süresiz) oturma iznine sahip yabancılar, süresiz çalışma iznine sahip olabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Ocak 2023 at 22:56 - Reply

      Merhaba, hayır uzun dönem ikamet izni çalışma izni olarak geçmez, fakat uzun dönem ikamet izni sahibi yabancılar firmalar kolaylıkla çalışma izni alabilmektedir.

  3. Avatar
    Mahire 20 Kasım 2022 at 22:53 - Reply

    Merhaba,ben dokuz senedir Türkiyedeyim ,onun son altı buçuk senesi kesintisiz çalışma izinliyim süresiz çalışma izni alabilirmiyim ,
    Ve ya eğer günlerim yetmiyorsa çalışma iznimi uzatıp, alınca uzun dönem oturma iznine başvursam(sonuçlanması altı ay sürüyor emiş), oda onaylansa .
    Çalışma iznimin de altı ay süresi kalmış oluyor ,sigorta ödendiği sürece iptal olmaz deme …
    Yani aktif çalışma iznim ,ve uzun dönem oturma iznimde olabilir mi acaba

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 22 Kasım 2022 at 18:29 - Reply

      Merhaba, maalesef ki Çalışma Bakanlığı süresiz çalışma izni vermemektedir.

  4. Avatar
    Kadriye 23 Haziran 2021 at 11:43 - Reply

    İyi Günler,
    Evimizde sgk’lı olarak çalışan ve ikamet eden yabancı uyruklu (Moldovalı) bir çalışanımız var. İşvereni eşim gözüküyor ve kesintisiz 8 yılı aşan bir süredir evimizde ikamet ediyor ve 8 yılı aşan süredir kesintisiz sgk primlerini ödüyoruz. Yıl sonunda izin süresi doluyor, tekrardan 3 yıl uzatma alma şansımız var ama bu kişiye süresiz çalışma izni alabilir miyiz? Eğer böyle bir olanak varsa biz mi başvuracağız yoksa çalışan mı başvuracak? Bu tür bir olanak varsa danışmanlık hizmeti veriyor musunuz? Ücretiniz nedir?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 23 Haziran 2021 at 12:37 - Reply

      Merhaba, evet ilgili yabancı için süresiz çalışma izni alma imkanınız Çalışma Bakanlığının oluruyla bulunmaktadır, danışmanlık ücretimiz 2500 TL + KDV dir. Danışmanlık hizmeti almak isterrseniz 444 7 284 nolu telefondan uzmanlarımıza ulaşabilirsiniz.

  5. Avatar
    Serife Tekcan 24 Ağustos 2020 at 16:28 - Reply

    Merhaba ben türk vatandaşlığını nasil geri ala bilirim alman vatandaşlığını kaybetmeden?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 2 Eylül 2020 at 16:40 - Reply

      Merhaba, maalesef sorunuz hakkında bilgimiz veya hizmetimiz bulunmamaktadır.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  6. Avatar
    Tanya 27 Temmuz 2020 at 19:59 - Reply

    Merhaba. Süresiz çalışma izni bir is yeri icin veriliyor mu (isveren basvuruyor) yoksa yabanci kendi kendine calisma izni çıkartıp herhangi bir yerde calisabilir mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 29 Temmuz 2020 at 18:00 - Reply

      Merhaba, süresiz çalışma izni için ve başvuru için iş veren şarttır, fakat çalışma izni alındıktan sonra yabancı istediği iş verenin yanında çalışabilir.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  7. Avatar
    Rovshana 21 Aralık 2019 at 01:06 - Reply

    selam! yabanci iyruklu vatandash yalniz 250 bin dollarlik mulk alarsa vatandash ola bilir? bide vatandashliq aldigin zaman 2li vatandaslik olmaq mumkunmu? turk kanunlari buna izin veriyormu? mulk daha ucuz olarsa mesela 50 bin dolarlik o zaman ne alinir. oturum ve ishleme iznimi? tesekkur edirem!

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 23 Aralık 2019 at 12:29 - Reply

      Merhaba, Türkiye çifte vatandaşlığa izin vermektedir, 50 bin dolarlık mülk alırsanız sadece oturma izni alabilirsiniz.

  8. Avatar
    Ahmet Haddad 19 Aralık 2019 at 13:03 - Reply

    Merhaba,
    Uzun dönem ikamet izni olan yabancıların asgari ücret maaşı ile şirketlerde herhangi bir pozisyonda çalışabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 20 Aralık 2019 at 18:31 - Reply

      Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında olduğu için maalesef cevap veremiyoruz.

  9. Avatar
    Turana 11 Aralık 2019 at 01:49 - Reply

    Merhaba benim uzun dönem ikamet iznim var ama çalışmak istiyorum. Eğer çalışma izni alırsam uzun dönem ikamet izni iptal olurmu? Çünkü sadece 6 ay çalışacağım dolayısıyla 6 ay sonra calisma izni sonlanacak sonrasında tekrardan yeni ikamet almam mı gerekiyor?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 11 Aralık 2019 at 18:21 - Reply

      Merhaba, uzun dönem ikamet izniniz suç işlemediğiniz sürece iptal olmaz.

  10. Avatar
    ibrahim 17 Eylül 2018 at 13:52 - Reply

    Merhaba;
    Uzun dönem(süresiz) oturma iznine sahip yabancılar, süresiz çalışma iznine sahip olabilirler mi?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 17 Eylül 2018 at 16:06 - Reply

      Merhaba, hayır süresiz çalışma izni için yabancıların kesintisiz 8 sene Türkiye’de çalışma izni ile çalışmış olmaları gerekmektedir.

Leave A Comment

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.