Türkiye’de geçici koruma altındaki Suriyelilerin yasal olarak çalışabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu rehber hem işverenler hem de bireyler için 2026 yılı itibarıyla geçerli olan çalışma izni başvuru sürecini ve gerekliliklerini açıklamaktadır.
Geçici Koruma Statüsü (GKS) Nedir?
Geçici Koruma Statüsü, Suriye’deki iç savaş nedeniyle Türkiye’ye sığınan kişilere verilen yasal bir statüdür. Bu statüye sahip olanlar, “99” ile başlayan geçici koruma kimlik numarası alırlar ve belirli haklardan faydalanabilirler.
Suriyeliler İçin Çalışma İzni Şartları
- Geçici koruma kaydının, çalışılacak ilde yapılmış ve en az 6 aydır aktif olması gerekmektedir.
- Başvuru, yalnızca işveren tarafından yapılabilir.
- Suriyeli kişinin, çalışacağı işyerinde daha önce çalışma izni almamış olması gerekir.
İşyerinde Suriyeli Çalıştırma Kotası
İşyerinde çalışan geçici koruma kapsamındaki yabancı sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının %10’unu geçemez. Ancak, toplam çalışan sayısı 10’dan az olan işyerlerinde en fazla bir geçici koruma sağlanan yabancının çalışmasına izin verilebilir.
Gerekli Belgeler
İşveren Tarafından:
- Vergi levhası
- Ticaret sicil gazetesi
- SGK işyeri bildirgesi
- Faaliyet belgesi
- İmza sirküleri
- İş sözleşmesi (e-imzalı)
Suriyeli Yabancı Tarafından:
- Geçici koruma kimlik belgesi
- Güncel ikamet adresi belgesi
- Biyometrik fotoğraf
Başvuru Süreci
- İşveren, e-Devlet üzerinden e-İzin sistemi aracılığıyla başvuru yapar.
- Gerekli belgeler sisteme yüklenir.
- Başvuru, ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
- Onaylanan başvurular için çalışma izni belgesi düzenlenir.
Ücretler (2026)
- Harç ve kart bedeli dahil olmak üzere yaklaşık 6.000 – 7.000 TL arasında değişebilir.
- Harçlar her yıl güncellenmektedir; başvuru öncesi güncel rakamlar kontrol edilmelidir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
- Suriyeliler kendi başlarına başvuru yapabilir mi?
Hayır, başvurular sadece işveren tarafından yapılabilir. - Geçici koruma kimliği başka bir ildeyse ne olur?
Çalışılacak ile nakil yapılmalı ve 6 ay beklenmelidir. - İzin uzatmaları nasıl yapılır?
Süresi bitmeden 60 gün öncesinden işveren tarafından yeniden başvuru yapılmalıdır. - İzinsiz çalışmanın cezası nedir?
2026 yılı itibarıyla işverene kişi başı 102.503 TL ceza uygulanır. - Çalışma izni farklı işyerine taşınabilir mi?
Hayır, her işyeri için yeni başvuru yapılmalıdır.
ATA Kurumsal ile Profesyonel Destek
Çalışma izni süreçleri hem teknik hem de hukuki detaylar içerdiğinden, uzman desteği almak zaman kazandırır ve başvuru risklerini azaltır. ATA Kurumsal olarak:
- Belgelerinizi hazırlar,
- e-İzin başvurunuzu yapar,
- Süreç boyunca sizi bilgilendirir,
- Reddedilen başvurularda yeniden başvuru desteği sunarız.
📩 Profesyonel destek ve detaylı bilgi için: atakurumsal.com.tr/iletisim
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/reviewk
About the Author: Av. Batın Yılmaz
179 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Halen ikameti samsunda olan bir suriyeli elemanı ailesiyle birlikte istanbula getirebilirmiyim. Bunun için izlenebilecek teknik bir yol var mıdır.
Kendisi 3 yıldır türkiyede ve süresiz çalışma izni alabilmesi için izlenecek bir yol varmıdır.
Saygılarımla.
Merhaba, ikameti derken geçici koruma kartı sahibi Suriyeliden bahsediyorsanız o ikameti İstanbula almanızın veya İstanbul’da çalışma izni almanızın bir yolu şimdilik bulunmamaktadır, oturma izni olan Suriyeli için Türkiye’nin istediğiniz yerinden çalışma izni alabilirsiniz, Geçici Koruma İkameti ile oturma izni farklı şeylerdir.
Merhaba, mobilya mağazama bir adet suriyeli İngilizce öğretmeni almak istiyorum satış bölümüne. Ancak e devletten giriş yaptığımda beni AÇSGB sayfasına yönelndiriyor. Orda firma girişi yapabilmem için KEP ve Elektronik imza istiyor. Bunlarsız firma girişi kaydedemem mi?
Merhaba, elektronik imza ve KEP adresi olmadan çalışma izni başvurusu yapamazsınız.
Merhaba küçük bir işletmemizde 1 türk çalışan varken ürdünlü uyruklu 1 yabancı çalışanı yasal olarak çalıştırabilirmiyiz. Farklı prosüdürleri varmı?
Merhaba, maalesef Türk çalışan sayınız 5 olmadan yabancılara çalışma izni alamazsınız.
İstanbul’da hasta ablama bakıcı arıyorum. Suriyeli kadınlar hiç bu sektörde yoklar. Neden acaba? Türkmen, Gürcü, Özbek birçok bakıcı var Türkiye’de, ama Suriyeli yok. Paraya ihtiyaçları mı yok acaba? Yoksa bizim ev işlerinde çalışmak için uygun mu değiller. Kültür ve aile yapısı olarak. Ben bir gürcü yerine Suriyeli bir kadını tercih ederim. Yardım olsun. O kazansın diye.
Merhaba, sorunuzun çeşitli cevapları var, sıralarsak…
1- Suriyeli kadınların kocaları çalışmalarına izin vermiyor.
2- Her bir Suriyeli kadının en az 5 çocuğu var her sene hamile kalıyorlar.
3- Devlet yardımları ve sivil toplum kuruluşlarının yardımları onları çalışmaya teşvik etmiyor.
4- Dilencilik yapan bazı Suriyeli kadınlar sizin bir ayda vereceğiniz parayı 5 günde kazanıyorlar.
Daha eklenecek çok madde var ama ne gönlümüz ne de dilimiz bunları yazmaya izin vermiyor.
hayir , biz egitimli bir halk oldugumuz icin bu isi yapmiyoruz ihtiyac olmadigi surece , lutfen kotulemeden yazin
Çocuk bakıcılığı veya yaşlı bakıcılığı eğitimsiz insanların değil tam aksine eğitimli insanların yaptığı işlerdir, Türkiye’de bu sektörde çalışan insanlar en az iki dil bilmektedirler ve hemen hemen hepsi üniversite mezunudurlar, memleketlerinden binlerce kilometre uzakta helalinden ekmek paralarını kazanmaktadırlar.
bence kötülemedi..gerçekleri yazıyor..sizinde belirttiğiniz gibi eğitimsiz bir halk olduğu için bu haldeler..
Merhaba, kırıkkale de hayvan işletmesinde suriyeli çoban işçi çalıştırmak istiyoruz. bulduğumuz işçilerin oturma izinleri yok , olanların ise oturma izinleri farklı illerde. bu konuda nereden yardım alabiliriz veya nereyle görüşmemiz gerekir.
Merhaba, oturma izni olmayan veya Gecici koruma kartları başka illerden verilmiş yabancıları çalıştıramazsınız. Kanun açık olduğu için yardım alabileceğiniz bulunmamaktadır.
Marhaba,
İşyeri açmak icın ne yapmam gerek. Bagımsız çalışma izni nasıl alacam.
Merhaba, işyeri açılışı için bir muhasebeciden resmi destek almanızı öneririz, burada özetlenecek kadar kısa bir konu değildir.
11 PERSONEL ÇALIŞTIRAN BİR FİRMA 2 SÜRİYELİ ÇALIŞTIRABİLİRMİ?
Merhaba, ikamet izni olan Suriyeliler çalışabilir fakat Geçici koruma kartı sahibi olan Suriyelilerden birine bu şartlarda çalışma izni alınamaz.
merhaba Arkada;lar: bağımsız çalışma izni bir ay önce aldım, GKK kartım var. bundan sonra göç İdaresi müracaat etmek gerek mı? oturma izni diştermek lazim mi?
yardımınız için teşekkürler
iyi gunler
Merhaba, çalışma izni aldıktan sonra GÖÇ idaresiyle ilgili herhangi bir işlem yaptırmanıza gerek yoktur.
MERHABALAR ÖZEL KURUMDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SURİYELİ PERSONEL ALINACAKTIR BUNUN İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR NELERDİR NE YAPILMASI GEREKİYOR
Merhaba, yabancının Geçici Koruma Kimlik kartı veya oturma izni belgesi, fotoğrafı, iş yerleri içinde ticaret odası kayıt belgesi, ticaret sicil gazetesi ve SGK numarası bağlıca istenilen bilgi ve belgelerdir. Bu belgeleri sağlayan iş yerleri Elektronik imza ve KEP adresi ile Çalışma Bakanlığına online başvuru yapması gerekmektedir.
Merhaba. Suriye uyruklu dubaide ikamet eden bir kişi için mayıs ayında dubai konsolosluğundan sonra e devlet üzerinden başvuru yaptık. ama izin reddedildi. Sebebini de öğrenemedim. Acaba izin başvurumuz neden reddedilmiş olabilir. Bize göre tüm herşeyi doğru yaptık.
Merhaba, başvuruyu biz yapmadığımız için sebebini bilemeyiz, Ankara’daki Çalışma Bakanlığına gelerek dosyanızın ret sebebi hakkında gerekli bilgiyi uzman memurlardan öğrenebilirsiniz, Çalışma Bakanlığına yapılan ziyaretlerin Salı ve Perşembe günleri sadece 16:00 – 17:00 arasında yapılabileceğini lütfen unutmayın. Sorununuzla ilgili bu sayfamızda ki bilgiler biraz fikir sahibi olmanıza yardımcı olabilir. https://www.atakurumsal.com/yabanci-calisma-izni/