Türkiye’de geçici koruma altındaki Suriyelilerin yasal olarak çalışabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu rehber hem işverenler hem de bireyler için 2026 yılı itibarıyla geçerli olan çalışma izni başvuru sürecini ve gerekliliklerini açıklamaktadır.
Geçici Koruma Statüsü (GKS) Nedir?
Geçici Koruma Statüsü, Suriye’deki iç savaş nedeniyle Türkiye’ye sığınan kişilere verilen yasal bir statüdür. Bu statüye sahip olanlar, “99” ile başlayan geçici koruma kimlik numarası alırlar ve belirli haklardan faydalanabilirler.
Suriyeliler İçin Çalışma İzni Şartları
- Geçici koruma kaydının, çalışılacak ilde yapılmış ve en az 6 aydır aktif olması gerekmektedir.
- Başvuru, yalnızca işveren tarafından yapılabilir.
- Suriyeli kişinin, çalışacağı işyerinde daha önce çalışma izni almamış olması gerekir.
İşyerinde Suriyeli Çalıştırma Kotası
İşyerinde çalışan geçici koruma kapsamındaki yabancı sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının %10’unu geçemez. Ancak, toplam çalışan sayısı 10’dan az olan işyerlerinde en fazla bir geçici koruma sağlanan yabancının çalışmasına izin verilebilir.
Gerekli Belgeler
İşveren Tarafından:
- Vergi levhası
- Ticaret sicil gazetesi
- SGK işyeri bildirgesi
- Faaliyet belgesi
- İmza sirküleri
- İş sözleşmesi (e-imzalı)
Suriyeli Yabancı Tarafından:
- Geçici koruma kimlik belgesi
- Güncel ikamet adresi belgesi
- Biyometrik fotoğraf
Başvuru Süreci
- İşveren, e-Devlet üzerinden e-İzin sistemi aracılığıyla başvuru yapar.
- Gerekli belgeler sisteme yüklenir.
- Başvuru, ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
- Onaylanan başvurular için çalışma izni belgesi düzenlenir.
Ücretler (2026)
- Harç ve kart bedeli dahil olmak üzere yaklaşık 6.000 – 7.000 TL arasında değişebilir.
- Harçlar her yıl güncellenmektedir; başvuru öncesi güncel rakamlar kontrol edilmelidir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
- Suriyeliler kendi başlarına başvuru yapabilir mi?
Hayır, başvurular sadece işveren tarafından yapılabilir. - Geçici koruma kimliği başka bir ildeyse ne olur?
Çalışılacak ile nakil yapılmalı ve 6 ay beklenmelidir. - İzin uzatmaları nasıl yapılır?
Süresi bitmeden 60 gün öncesinden işveren tarafından yeniden başvuru yapılmalıdır. - İzinsiz çalışmanın cezası nedir?
2026 yılı itibarıyla işverene kişi başı 102.503 TL ceza uygulanır. - Çalışma izni farklı işyerine taşınabilir mi?
Hayır, her işyeri için yeni başvuru yapılmalıdır.
ATA Kurumsal ile Profesyonel Destek
Çalışma izni süreçleri hem teknik hem de hukuki detaylar içerdiğinden, uzman desteği almak zaman kazandırır ve başvuru risklerini azaltır. ATA Kurumsal olarak:
- Belgelerinizi hazırlar,
- e-İzin başvurunuzu yapar,
- Süreç boyunca sizi bilgilendirir,
- Reddedilen başvurularda yeniden başvuru desteği sunarız.
📩 Profesyonel destek ve detaylı bilgi için: atakurumsal.com.tr/iletisim
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/reviewk
About the Author: Av. Batın Yılmaz
179 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba, Şantiyemizde Suriyeli çalışanımızın izin belgesi süresi dolmuştur. Tekrar başvuru yapacağız, kendisi şantiyemizde çalışmaya devam edecektir, fakat şantiye ye ait ticaret sicil gazetesi istemektedirler. (Merkez adresimizin gazetesi var kabul edilmiyor )Bunu nasıl sağlayabiliriz ? Teşekkürler
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz.
Merhaba, Suriyeli işçi için ne asgari ücretin 1,5 katı kadar mı ücret vermemiz gerekiyor yoksa 1,5 karı kadar mı? Kamyon şoförü olarak işe alımı olacak
Merhaba, sorunuz Suriyeli işçinin ikamet durumuna göre farklı cevaplara sahiptir, bize yabancının ikametinin üzerinde ne yazdığını belirtirseniz net bir cevap verebiliriz.
Merhaba, Suriyelilerin ülkeye giriş yapmaya başladığı 2011 yılından 11 Aralık 2017’ye kadar 31 milyon 449 bin 800 muayene gerçekleştirildi, 1 milyon 326 bin 849 hasta hastanelere yatırılarak tedavi edildi. Ayrıca, 1 milyon 112 bin 58 Suriyeli hasta Türkiye’de ameliyat edildi, hastanelerde 276 bin 158 Suriyeli bebeğin doğumu gerçekleştirildi. Kaynak: Kamu Denetçiliği Kurumu.
Merhaba, iş yerimizde yurt dışına satış/pazarlama/müşteri hizmetleri ve back-office iletişim merkezi olarak avrupa ülkelerine hizmet veriyoruz. Çalışanlarımızın hepsi çifte vatandaş veya Hollanda vatandaşı. Arap ülkelerine hizmet verebilmek için ayrı bir departman açmayı düşünüyoruz, ve suriyelilere istihdam sağlamak istiyoruz. Tabiki arapça bilen Türk vatandaşları olursa bunlar arasında herhangi bir ayrımcılık yapılmayacaktır. Bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz, sorun olabilir mi?
Merhaba, Arapça bilen Türk vatandaşı bulmanız biraz zor olacağı için Suriyeli çalıştırmanız da herhangi bir sorun olmayacaktır. Tabi Suriyeli personel çalıştırmak için bir takım şartların yerine getirilmesi gerekmektedir, öncelikle Türk personel bulamadığımızı bakanlığa sunmanız gerekmektedir, şirketimiz size bu konuda danışmanlık hizmeti verebilir.
Merhaba,
Firmamızda GKK kapsamında çalışan bir Suriye uyruklu personelimiz bulunmakta. Önümüzdeki ay izni bitecek. Fakat ekrandan GKK uzatma başvurusu kısmında ismi çıkmıyor. İznin bitimine yakın GKK dan sıfırdan başvuru girişimi mi yapmamız gerekli acaba? Şuanki Türk vatandaş çalışanımızın sayısı 5 dir.
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz.
Merhaba, Firmamızın bünyesinde 5 i Türk, 1’ i yabancı uyruklu bir diğeri de geçici koruma kapsamında çalışan olmak üzere toplamda 7 kişi çalışmaktadır. Yabancı uyruklu çalışanlarımızın izinleri alınırken bünyemizdeki Türk çalışan sayısı fazla idi. Fakat şuan Türk çalışan sayımız azalmıştır. Geçici koruma kapsamında çalışan personelimizin yakında uzatma başvurusunu yapacağız. Fakat bünyemizde bir normal yabancı uyruklu bir de 5 Türk çalışanımız mevcut. Bu durumda geçici korumada olan çalışanımız için uzatma başvuru yapabilecek miyiz?
Merhaba, istihdam yetersizliğinden dolayı bu pek mümkün görünmüyor.
Merhaba ,
Suriyeli arkadaşlarımızın çalışma izin başvuruları onaylandı. Harç ödemesi ve değerli kağıt bedeli yatırırken hangi vergi dairesini seçmemiz gerekiyor?
teşekkürler…
Merhaba, çalışma izni onay mailinde ilgili kodlara göre harçların yatırılması gerekmektedir, herhangi bir vergi dairesine elden veya ziraat bankasının online bankacılığından ödeme yapmanızı öneririz.
Merhaba ,
Kodlarda bir sıkıntı yok. Ödemeyi iş bankası üzerinden çıkıyoruz, ekranda kod haricinde vergi dairesi seçeneği mevcut.
Hangi vergi dairesini seçmemiz gerekiyor o noktada yardım rica ediyoruz…
4 KİŞİ SSK YERLİ.PERSONEL ÇALIŞMAKTA…1 SURİYELİ GÇKK.OLAN İŞÇİ ALMAM İÇİN ALO170 5 PERSONEL ŞARTI VAR DİYOR. DOĞRU OLAN SAYI NEDİR.
Merhaba, Alo 170 hatalı bilgi vermiş, GKK kapsamında ki 1 yabancı için sigortalı Türk personel şartı bulunmamaktadır, fakat 2 tane GKK lı olursa 20 kişi Türk çalışan olması gerekmektedir.
Merhaba,çiftliğimde hayvancılık işi yapacak Suriyeli işçi çalıştırmak istiyorum.nasıl bir prosedür izlemem gerekiyor.Ayrıca bir sgk dosyamın olması şart mı yoksa e-devlet üzerinden yapılacak başvuru yeterli mi.Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
Merhaba, SGK dosyanız, elektronik imzanız ve KEP adresinizin olması şarttır, bu şartları sağladıktan sonra Eelektronik olarak çalışma izni başvurusu yapabilirsiniz.
merhaba, küçük bir işletmemizde suriyeli usta çalıştırmak istiyoruz işkur desteğiyle çalıştırmak mümkünmüdür?
Merhaba, işyeriniz de bir kişi olmak şartı ile Suriyeli çalıştırabilirsiniz, fakat Suriyeli çalıştırmak için herhangi bir kurumun desteği veya teşviki söz konusu değildir.