GÜNCELLEME: Çalışma izninin tebliğ tarihi ile izin tarihinin farklı olması durumunda, işe giriş bildirgesi 45 gün içinde SGK’ya iletilirse, bildirge yasal sürede verilmiş kabul ediliyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte 45 günlük bildirge süresi 30 gün olarak güncellendi.
Daha önceki yazılarımızda yabancıların Türkiye’yi yatırım ve iş için tercih etmelerinin nedenlerinden detaylı şekilde bahsetmiştik. Türkiye’de yasal olarak çalışmak isteyen kişilerin geçerli bir çalışma izni sahibi olmaları yasal bir zorunluluktur. 6735 sayılı Uluslararası İş gücü Kanunu’na göre bir yabancı Türkiye’de çalışma izni bulunmadan yasal olarak çalışamaz. Yine bu çalışanların SGK girişlerinin yapılması da zorunludur. Çalışma izni almış yabancının SGK girişlerinin doğru şekilde yapılabilmesi için bazı yasal prosedürler de mevcuttur. Bu yazımızda yabancı işçilerin SGK girişleri yapılırken bilinmesi gerekenlerden kısaca bahsedeceğiz.
İşe Giriş Bildirimi Süreleri
Türkiye’nin tarafı olduğu uluslararası anlaşmalarda aksi belirtilmedikçe, Türkiye’de bağımlı veya bağımsız çalışmaya başlayacak yabancıların öncelikle geçerli bir çalışma izni almaları gerekiyor. Belirli mücbir nedenlere bağlı olarak, çalışmaya başlamadan önce ilgili makama bilgi vermek koşuluyla, çalışma süresi bir ayı geçmemek ve bakanlık onayı alınmak suretiyle çalışma izni işe başladıktan sonra da verilebilmektedir. Çalışma izin belgesindeki izin başlangıç tarihinden itibaren 30 gün içinde, çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihi ile çalışma izin tarihinin farklı olması halinde çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihinden itibaren 30 günlük süre içinde, eğer sigortalı işe giriş bildirgesi SGK’ya iletilirse, bildirge yasal sürede verilmiş kabul edilir. Bu 30 gün süre içinde bildirgenin eksiksiz verilmesi halinde işe giriş tarihiyle bildirge tarihinin aynı olması şartı aranmayacaktır. Süresinde yapılmayan işe giriş bildirimleri için idari para cezası uygulanmaktadır.
Yabancılar için Asgari Ücretler
Öncelikle, yabancıların Türkiye’de yasal olarak çalışacakları iş kolları ve pozisyonlara göre asgari ücretlerin değişiklik gösterdiğini hatırlatalım. 2024 yılı Ocak ayı itibariyle Türkiye’de uygulanacak asgari ücret brüt 20.002,50 TL ve net 17.002,12 TL şeklinde açıklanmıştır. Örnek verirsek, ihracat, satış ve pazarlama departmanlarında çalışanlar için asgari ücretin 1.5 katı, mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, üst düzey yöneticiler ve pilotlar için 6.5 katı şeklinde ücretler belirlenmiştir. SGK bildirimlerinde bu meslekler için asgari seviyelerden daha az ücret bildirimi yapılamamaktadır. Yabancılar için asgari ücretler yazımızdan bu konuda tüm detayları öğrenebilirsiniz.
Eğer yabancı işçilerin Türkiye’de SGK girişleri hakkında sorularınız bulunuyorsa, aşağıdaki yorumlar kısmından bize iletebilirsiniz.
82 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
MERHABA, ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNDA BULUNDUK ANCAK ONAY GELMEDEN SGK GİRİŞİ YAPABİLİR MİYİZ ?
Merhaba, çalışma izni onayı gelmeden SGK girişi yapmamalısınız.
Merhaba ben çalışma izim var sigortalayın 18 yaş altı çocuğum benim üzerimden sgk faydalanabilyormu nasil kayt yapabiliriz
Merhaba, evet faydalanabiliyor, yaşadığınız ilçenin SGK müdürlüğüne giderek provizyon belgesi almanız gerekmektedir.
Merhaba,
Yabancıyım, çalışma iznim var, eşim de yabancı, sgk dan yararlanabilmesi için ne yapmalıyız?
Merhaba, yaşadığınız ilçenin SGK müdürlüğüne giderek provizyon belgesi almanız geremektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhabalar benim çalışma iznim var ama sigorta çıkışım yapıldı ancak başka bir iş yerinde yeni çalışma iznine başvuru yapmak istiyorum yapabiliyor muyum
Merhaba, maalesef ki mümkün değil, çalışma izninin transfer edilebilmesi için sigorta çıkışının olmaması gerekmektedir.
merhaba, tekstil sektöründe ıraklı bir kişi için izin başvurumuzu yaptık ve 03.01.2023 – 07.07.2023 aralığı için izin başvurumuz onaylandı. bize mail üzerinden 06.02.2023 tarihinde onaylandığına dair bakanlıktan tebliğ geldi. bu noktada işe giriş bildirgesini onaylarken dikkat etmemiz gereken özel bir nokta varmı acaba. yani işe girişi tebliğ tarihi olan 06.02.2023 den önceye verebilirmiyiz. Teşekkür ederim.
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için malesef ki cevap veremiyoruz.
MERHABALAR,
ŞİRKETİMİZ BÜNYESİNDE İKAMETGAH İLE FİRMA AYNI İL, ÇALIŞTIRMA İZNİ VE T.C KİMLİĞİ DE MEVCUT BİRİNİN ÇALIŞTIRILMASI ÇİN NELER GEREKLİDİR ? FİRMANIN HERHANGİ BİR ÖDEME YAPMASI GEREKİR Mİ?
Merhaba, maalesef ki sorunuzu anlayamadık?
İyi günler. Haziran 2023 tarihine kadar Türkiye’de ikamet izni olan Iraklı bir arkadaşımızı yeni bir apartmana kapıcı olarak işe almak ve sigorta yapmak istiyoruz. apartmanımızın henüz sgk kaydı yok. Ancak çalışma bakanlığına başvuru yaparken apartmanımızın sgk işyeri tescili olması gerekiyor. Sgk işyeri tescilini de henüz izin almadığımız için yabancı arkadaşımızı sisteme girerek yapamıyoruz. Acaba kaçırdığımız bir detay mı var? Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Merhaba, kapıcılık görevi amacıyla yapılan başvuruları Çalışma Bsakanlığı uygun görmemektedir. Yerine Türk vatandaşı çalışabilecek işlerde yabancılar çalışamaz.
merhaba ev de çalışma izni olan yabancıyım 5 şubat 2023 de çalışma iznim doluyor süre uzatımı yapmak istiyorum fakat 29 kasım 2022 de bir şirket üzerinden çalışma izni başvurusu yapıldığından dolayı uzatma başvurusu yapılamıyor ve yapılan başvuru sonucu red veya kabul bakanlıktan sonuç çıkmıyor sürem daralıyor ne yapmalıyım
Merhaba, mevcut çalışma izniniz şirket üzerinden ev hizmetlerine transfer edebilebilir fakat bakanlığın onaylaması durumunda net bir cevap veremeyiz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba ukraynali bir arkadasimiz oturum izni var vatandaslik almadi, calisma izni ve sigorta yapabilir mi isveren vatandas olmak zorunda mi yoksa oturma izni yeterli mi
Merhaba, oturma izni olan yabancının çalışma izni alabilmesi için iş veren tarafından Çalışma Bakanlığına çalışma izni için başvurulması gerekmektedir.
Evde çalışma izni alan yabancıların SGK sı e devlet üzerinden yapılabiliyor mu yoksa SGK ya gitmek zorunlu mu
Merhaba, evet online olarak yapılması mümkündür, bazen teşvik konularında online başvurularda problem yaşanabilmektedir bu durumda bizzat SGK ilçe müdürlüğüne gitmeniz gerekebilir.