Yabancı asgari ücret 2025 yılı ile aylık brüt 26.005,50 TL, aylık net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

  • Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 26.005,50 TL
  • Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x  2 = 52.011,00 TL
  • Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 26.005,50 x 3 = 78.016,50 TL
  • Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 26.005,50 x 4 = 104.022,00 TL
  • Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 26.005,50 x 5 = 130.027,50 TL
ASGARİ ÜCRET22.104,67 TL
GÜN30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET866,85 TL
AYLIK BRÜT ÜCRET26.005,50 TL
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 )3.640,77 TL
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 )260,06 TL
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI3.900,83 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ )22.104,67 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL )22.104,67 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2025 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2025 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

  • Taban Asgari ücret:      26.005,50 TL – SGK Primi :9.752,06
  • Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL – SGK Primi : 14.628,09
  • Asgari ücretin 2 katı:    52.011,00 TL – SGK Primi: 19.504,13
  • Asgari ücretin 3 katı   : 78.016,50  TL – SGK Primi : 29.256,19
  • Asgari ücretin 4 katı   : 104.022,00 TL – SGK Primi :39.008,25
  • Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL – SGK Primi: 48.760,31

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

867 Comments

  1. Avatar
    Bayram 10 Aralık 2018 at 14:51

    1. sorum :Merhaba, ben yabancı uyruklu mimarım. inşaat sektöründe tercüman olarak çalışabilir miyim. Tercüman olarak çalışırsam ne kadar maaş alabilirim.
    2. sorum: Otel işletmeciliğinde hangi mesleklerde çalışabilirim 3.044,25 TL ücrete

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 10 Aralık 2018 at 22:34

      Merhaba, Türkiye’de Yabancılara çalışma izinleri belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilebilmektedir. Yabancılara istedikleri herhangi bir işyerinde çalışabilmesine imkân veren bir izin sistemi mevcut değildir. Çalışma izin başvurularının yabancı şahsı çalıştırmak isteyen işveren tarafından yapılması zorunludur.

  2. Avatar
    Süleyman 7 Aralık 2018 at 14:47

    Merhabalar,

    Asgari ücretin 1,5 katı 2.029,50*1,5 = 3.044,25 TL için tüm görevler nerden öğrenebilirim ?
    Burda satış ve pazarlama sadece yaziyor, onun haricinde bir şey var mı?

    Teşekkürler şimdiden..

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 8 Aralık 2018 at 00:49

      Merhaba, Alo 170 Çalışma Bakanlığını arayarak öğrenebilirsiniz veya İŞKUR dan bakabilirsiniz.

  3. Avatar
    Fatih 6 Aralık 2018 at 14:46

    Merhabalar. Çalışma izni başvurusu yaptığımız esnada sistemde çalışacak personele verilecek ücret için epey yüksek bir rakam belirtmişiz çalışma iznimiz onaylandı. sistemde belirtmiş olduğumuz rakamın altında ücret ödeyebilir miyiz?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 6 Aralık 2018 at 19:58

      Merhaba, hayır belirttiğiniz ücretin altında SGK ve Maaş ödemesi yapamazsınız.

  4. Ayse 5 Aralık 2018 at 17:02

    Merhaba.

    Yabancinin maasinin % devlete odeniyor, %elemana veriliyor? Yani maas kartima 3000 TL net maas yatiriliyorsa, brut ucretim ne kadar? NAsil hesaplaniliyor?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 6 Aralık 2018 at 12:01

      Merhaba, sorunuzu çalıştığınız kurumun muhasebe servisine sormanızı öneririz, maaş hesaplamaları hizmetlerimiz kapsamına girmediği için maalesef ki sorunuza cevap veremiyoruz, fakat internette maaş hesaplama tabloları mevcuttur, netten brüte, brütten nete hesaplamalar yapabilirsiniz.

  5. Avatar
    atakan 4 Aralık 2018 at 13:39

    Suriyeli çalışan yani geçici koruma kapsamında olan işçi için çalışma izni aldım ama 5 türk çalışanım yok sorun olurmu?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 4 Aralık 2018 at 19:17

      Merhaba, çalışma izniniz onaylandıysa herhangi bir sorun olmayacağı manasına gelmektedir.

  6. Avatar
    sigorta 3 Aralık 2018 at 23:25

    Aralık ayında bir başvuru yapmıştım. 2017 asgari ücretin 1,5 katı 2.666,25 olarak onaylandı. Şu an harç yatırma sürecindeyim. Ben bu ücret üzerinden sgk sını yaparsam bir sıkıntı yaşar mıyım?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 4 Aralık 2018 at 19:15

      Merhaba, yabancı personelinizin ücretlerini her sene değişen asgari ücret tarifesine güncellemeniz gerekmektedir.

  7. Avatar
    bülent 28 Kasım 2018 at 16:10

    Yabancı çalışma izin için onay geldi SSK giriş yapacağız. Normal ssk lılar gibi bir gün önceden mi giriş yapacağız yoksa istediğimiz gün yapabilirmiyiz. Teşekkür ederim. İyi çalışmalar

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Kasım 2018 at 17:05

      Merhaba, çalışma izniniz onay tarihi itibari ile 20 gün içinde SGK girişi işlemlerini yapmanız gerekmektedir.

  8. Avatar
    SABİNA 27 Kasım 2018 at 12:34

    Merhaba, ofis görevlisi olarak çalışan bir yabancı için şirketin aylık masrafı ne olacak (sgk primi) ve yılbaşı tutar değişecek mi ? Önceden teşekkürler.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 27 Kasım 2018 at 16:18

      Merhaba, Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi veya ofis elemanı gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 2.029,50*1,5 = 3.044,25 TL maliyetiniz bulunmaktadır, bu tutar yılbaşında güncellenecektir, güncellenmiş halini yeniden sitemizden sorabilirsiniz.

  9. Avatar
    Bülent 24 Kasım 2018 at 12:52

    Serbest meslek erbabıyım. Yaşlı bakıcısı olarak SGK lı çalışan yabancı uyruklu yardımcımızın ücretini gider olarak gösterebilirmiyim.
    Teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 26 Kasım 2018 at 14:15

      Merhaba, hayır gösteremezsiniz.

  10. Avatar
    Gultac 21 Kasım 2018 at 09:21

    Merheba neden is yerlerinde yabancilara is vermiyorlar calishma izniyle.sebep olarak diyorlar yabanciya daha yuksek maas vermeliyiz ve sigortasini iki kat odemeliyiz her ay

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 25 Kasım 2018 at 16:25

      Merhaba, evet Türkiye’deki işsizlik oranının yükselmesini engellemek adına yabancıların çalışma izni şartları biraz zorludur, yabancı personel çalıştıracak bir firma her bir yabancı için 5 Türk çalıştırmak zorundadır ve yabancıya vereceği en düşük ücret asgari ücretin bir buçuk katı olmak zorundadır.

Comments are closed.

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.