Yabancılara Ödenmesi Gereken Taban Ücretler 2026

Yabancı asgari ücret 2026 yılı ile aylık brüt 33.030,00 TL, aylık net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre,  başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

• Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 33.030,00 TL
• Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 33.030,00 x 2 = 66.060,00 TL
• Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 33.030,00 x  2 = 66.060,00 TL
• Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 33.030,00 x 3 = 99.090,00 TL
• Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 33.030,00 x 4 = 132.120,00 TL
• Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 33.030,00 x 5 = 165.150,00 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2026 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2026 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

• Taban Asgari ücret:      33.030,00 TL – SGK Primi :12.799,13
• Asgari ücretin 1,5 katı: 49.545,00 TL – SGK Primi : 19.198,69
• Asgari ücretin 2 katı:    66.060,00 TL – SGK Primi: 25.598,26
• Asgari ücretin 3 katı   : 99.090,00  TL – SGK Primi : 38.397,39
• Asgari ücretin 4 katı   : 132.120,00 TL – SGK Primi :51.196,52
• Asgari ücretin 5 katı   : 165.150,00 TL – SGK Primi: 63.995,65

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review