Yabancı asgari ücret 2025 yılı ile aylık brüt 26.005,50 TL, aylık net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması
Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 26.005,50 TL
- Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 26.005,50 x 3 = 78.016,50 TL
- Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 26.005,50 x 4 = 104.022,00 TL
- Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 26.005,50 x 5 = 130.027,50 TL
| ASGARİ ÜCRET | 22.104,67 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 866,85 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 26.005,50 TL |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 3.640,77 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 260,06 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.900,83 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 22.104,67 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 22.104,67 TL |
Yabancı uyruklu çalışanlar için 2025 SGK primleri
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2025 yılında yabancılara ödeyeceğiniz SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret: 26.005,50 TL – SGK Primi :9.752,06
- Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL – SGK Primi : 14.628,09
- Asgari ücretin 2 katı: 52.011,00 TL – SGK Primi: 19.504,13
- Asgari ücretin 3 katı : 78.016,50 TL – SGK Primi : 29.256,19
- Asgari ücretin 4 katı : 104.022,00 TL – SGK Primi :39.008,25
- Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL – SGK Primi: 48.760,31
Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.
Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
867 Comments
Comments are closed.
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhabalar , eşim yabancı ülke vatandaşı , Türkiyede oturum izni var , özel okulda yabancı dil öğretmeni olarak çalışmak istiyor, herhangi bir engel var mı ? ne kadar ücret talep etmesi gerekir?
Teşekkür ederim
Merhaba, eşiniz ile evliliğinizin üzerinden 3 yıl geçtiyse veya çocuğunuz varsa hiç bir kritere takılmadan eşinize çalışma izni alınabilir, fakat şartları sağlayamıyorsanız yabancı öğretmenler için için çalışma izni şartlarını buradan öğrenebilirsiniz: https://www.atakurumsal.com/yabanci-ogretmen-calisma-izni/
Merhaba, Firmamız da panel mobilya depo sorumlusu olarak mühendislik fakültesi mezunu ve şuan yüksek lisans öğrencisi olan yabancı uyruklu bir personel çalıştırmak istiyoruz. Kişinin ikamet izni 2 ay sonra doluyor. başvuru da sıkıntı yaşarmıyız ve bu kişiye asgari ücretin ne kadar fazlasını ödememiz gerekli lütfen cevap bekliyorum teşekkürler
Merhaba, depo sorumlusu olarak bir mühendise çalışma izni alamazsınız, çalışma izni çıkmaz, çalışma izni başvurusu için 2 ay yeterli bir süredir.
Merhabalar. Bir kurumda ogretmenlik yapan yabanci uyruklu ogrenciyim. Isveren calisma iznimi haftalik 26saat uzerinden yapmis(ki full time calisiyorum) ve sigortam 15gun uzerinden yatmaktadir. Bunu ogrenmemle sgk ya sikayet basvurusu yaptim. Muhtemelen isyerinden cikisim verilecek (gerekce ne gosterilecek bilmiyorum) yeni bir kurumla anlastim sayilir. Mevcut calisma izninin iptali yeni kurumun alacagi izni etkiler mi. Bir de suanki calstgm isyerinden bana herhangi bir odeme yapilir mi?
Merhaba, öncelikle Türkiye’de yabancılar part time çalışamazlar, yabancılara verilen izinler full time verilir, bu konuda işvereniniz sanırım bilmeyerek hata yapmış, evet işveren çalışma izni iptalini talep ederken belirteceği hususlar yeniden çalışma izni alırken sorun yaratabilir, madem iş buldunuz karşılık sulh yoluyla bu durumu çözmenizi öneririz.
Merhaba. Network ve Ağ güvenliği mühendisi pozisyonu için yabancı uyruklu elemana 3000 net üçret ödenirse bakanlığın aylık ücret kriterlerine uyuyor mu?
Merhaba, mühendis unvanlı yabancı çalışanlar için en düşük maaş asgari ücretin 4 katıdır.
Merhaba. Benim çalışma iznim var. İzin tarihin 26.10.2017 maş 2700.
Şimdi ben mühasibe söyledim kı 1 ocakdan maş artımj olmuş, 3050 gostermeniz lazım. Maaş bordrosunda yalnışlıķ var. Bana diyor ki yalnışlık yok. Mukavıle 1 yıllık yanı 1 yıl 2700 olması gerekır. Şımkı 2700 gibi olursa bana yenıden çalışma izni alırkan sorun olurmı? Yoksa o haklıysa öğle nı kanun varmı onun haklı olduğunu gösteren?
Merhaba, muhasebeciniz şu an da yanlış işlem yapmakta, kendisine bu sayfayı gösterin gerekirse bizi aramasını sağlayın, maaşınız güncellenmez ise çalışma izninizin uzatımı yapılamaz ayrıca işveren her ay için bir asgari ücret ceza alır.
Merhaba;
Yanımızda yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak istiyoruz. Hanımefendinin sadece oturma izni var şu an. Vermiş olduğunuz tabloya istinaden ödememiz gereken aylık brüt tutar 3044,25TL ve SGK primi aylık 1141,60TL olmaz zorunda doğru mudur?
Teşekkürler
Merhaba, hayır ev hizmetlerinde çalışan yabancılar için taban brüt 2.029,50 TL SGK Primi:761,07 Tl ve üzeri olmak zorundadır.
Merhabalar, Yabancı uyruklu bir kişi bankada çalışabilir mi? teşekkürler
Merhaba, evet yabancı uyruklular Türkiye’deki bankalarda çalışabilirler. Bankacılık yabancılara yasak meslekler arasında değildir.
merhaba; hastanemiz de yabancı uyruklu masöz çalıştıracağız bunun sgk primi ne kadar olmalıdır.
Merhaba, brüt asgari ücretin 3 katı veya üzeri olmalıdır.
İyi akşamlar.
1) Benim çalışma iznim varsa eşim ve çocuğumun oturma izninin uzatılmasında ortaya bir problem çıka bilir mi? Hangi tür oturma izni alınır bu zaman eğer turistik amaçlı oturma izni başvurusunu aradan kaldırdilarsa
2) 21.04.2018 de çocuğun (3 yaş) oturma izni biticek. Ben yeniledim oturma iznini. Eşimin de oturma izninin bitimine 2 ay var. Tursitik amaçlı uzatmak mümkün değilse çocuk nerde kalmalı? depor mu edicekler?
Önceden teşekkürler
Merhaba, Türkiye’de çalışma izni bulunan yabancının ailesi çalışma izni süresi devam ettiği sürecede oturma izni alabilirler, eskisi gibi başvurularınızı yapabilirsiniz.
Merhaba, evlilik dolayısıyla 2 yıldır çalıştığım şirketten ayrılmak istiyorum. Aklıma takılan sonraki sürecin nasıl işleyeceği. İstifa ettikten sonra Türkiye’de oturum alabilir miyim? Oturum almak için, çalışma iznim iptal edildikten en geç 10 gün sonra yurt dışına çıkış yapmam gerek. Kendi ülkeme gitmem şart mı? Yoksa herhangi bir ülkeye gidebilir miyim? Ek olarak araştırmalarıma göre 1 sene çalışma izni alamama durumum var. Çalıştığım şirket çalışma iznimi iptal etmezse durum en olur ? Konu ile ilgili bilgi verebilirseniz çok memnun olurum. İyi çalışmalar dilerim
Merhaba, istifa edeceğiniz şirkette 6 aydan fazla çalıştığınız için istifa ettiğiniz tarihten itibaren hiç yurt dışına giriş çıkış yapmadan 10 gün içinde oturma iznine başvuru yapabilirsiniz. Diğer duyduğunuz tüm bilgiler yanlıştır.