Geçici koruma statüsü altında bulunan yabancılar, özellikle Suriye vatandaşları, Türkiye’de belirli şartlar altında çalışma izni alarak yasal olarak istihdam edilebilir. Bu yazı, hem işverenleri hem de geçici koruma kapsamındaki bireyleri bilgilendirmek amacıyla sade ve güncel bilgilerle hazırlanmıştır.
Geçici Koruma Nedir? Kimler Bu Kapsamdadır?
Geçici koruma, savaş, iç karışıklık veya kitlesel göç gibi sebeplerle Türkiye’ye gelen ve bireysel başvuru şartı aranmadan topluca koruma altına alınan yabancılara verilen bir statüdür. En yaygın grup Suriyelilerdir, ancak Irak, Afganistan ve bazı Afrika ülkelerinden gelenler de bu kapsama girebilir.
Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancılar Çalışma İzni Alabilir mi?
Evet. Geçici koruma kimlik belgesi (“99” ile başlayan T.C. kimlik numarası) olan yabancılar, çalışma izni alarak yasal olarak istihdam edilebilir. Ancak bu izin, sadece belirli iller ve sektörler için geçerlidir ve başvuru işveren tarafından yapılmalıdır.
Hangi Sektörlerde ve Hangi İllerde Çalışabilirler?
Geçici koruma kapsamındaki yabancılar şu alanlarda çalıştırılabilir:
- Tarım ve hayvancılık
- İnşaat
- Tekstil ve konfeksiyon
- Temizlik hizmetleri
- Gıda işleme
- Ev hizmetleri (kadın çalışanlar)
Ayrıca, geçici koruma kaydı hangi ilde yapıldıysa, başvuru da o il için yapılmalıdır. İkamet ili dışında çalışmak için özel izin gerekir.
Başvuru Şartları ve Temel Kriterler
- Yabancının geçici koruma kaydının bulunması
- Kaydın yapıldığı ilde ikamet etmesi
- İşverenin SGK ve vergi borcu olmaması
- Asgari ücret üzerinden maaş bildirimi
- Yapılacak işin niteliğine uygunluk
Başvuru Süreci (e-Devlet ve İŞveren Sistemi)
- İşveren, e-Çalışma İzni sistemine girerek başvuru formunu doldurur.
- Belgeler sisteme dijital olarak yüklenir.
- İşveren, çalışma izni harcı ve kart bedelini öder.
- Bakanlık tarafından ortalama 30 gün içinde karar verilir.
Gerekli Belgeler
İşverenden:
- Faaliyet belgesi
- Vergi levhası
- SGK e-bildirge kaydı
- İmza sirküleri
Yabancıdan:
- Geçici koruma kimlik belgesi
- Pasaport (varsa)
- Biyometrik fotoğraf
Başvuruda Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Geçici koruma kimlik numarası “99” ile başlamalıdır.
- Kimlik belgesi geçerli olmalı ve başka ile nakil başvurusu yapılmamış olmalıdır.
- Yabancının iş tanımı ve sektör uygunluğu iyi belirlenmelidir.
2025 Yılı İtibariyle Uygulamalar
- Tarım ve hayvancılık gibi mevsimlik işlerde süreli çalışma izni verilmekte.
- Öncelik Türk vatandaşı istihdamında olsa da, pozisyonun nitelikli veya yerli İşgücüyle karşılanamadığı durumlar tercih edilir.
Profesyonel Danışmanlık Avantajı
Geçici koruma statüsü altındaki yabancıların çalışma izni alabilmesi için işlemler hassas ve dikkat gerektirir. ATA Kurumsal olarak, işverenlere başvuru süreci, belge kontrolleri ve sistem kayıtları konusunda uzman desteği sunuyoruz. Riskleri azaltmak ve başarı oranını artırmak için bizimle çalışabilirsiniz.
📩 Bağlantı: atakurumsal.com.tr/iletisim
İlginizi Çekebilir : Yabancılar için Çalışma İzni Alma Rehberi
Bakınız : Yabancılara Yasak Olan Meslekler
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.

