Türkiye’de geçici koruma altındaki Suriyelilerin yasal olarak çalışabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu rehber hem işverenler hem de bireyler için 2026 yılı itibarıyla geçerli olan çalışma izni başvuru sürecini ve gerekliliklerini açıklamaktadır.
Geçici Koruma Statüsü (GKS) Nedir?
Geçici Koruma Statüsü, Suriye’deki iç savaş nedeniyle Türkiye’ye sığınan kişilere verilen yasal bir statüdür. Bu statüye sahip olanlar, “99” ile başlayan geçici koruma kimlik numarası alırlar ve belirli haklardan faydalanabilirler.
Suriyeliler İçin Çalışma İzni Şartları
- Geçici koruma kaydının, çalışılacak ilde yapılmış ve en az 6 aydır aktif olması gerekmektedir.
- Başvuru, yalnızca işveren tarafından yapılabilir.
- Suriyeli kişinin, çalışacağı işyerinde daha önce çalışma izni almamış olması gerekir.
İşyerinde Suriyeli Çalıştırma Kotası
İşyerinde çalışan geçici koruma kapsamındaki yabancı sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının %10’unu geçemez. Ancak, toplam çalışan sayısı 10’dan az olan işyerlerinde en fazla bir geçici koruma sağlanan yabancının çalışmasına izin verilebilir.
Gerekli Belgeler
İşveren Tarafından:
- Vergi levhası
- Ticaret sicil gazetesi
- SGK işyeri bildirgesi
- Faaliyet belgesi
- İmza sirküleri
- İş sözleşmesi (e-imzalı)
Suriyeli Yabancı Tarafından:
- Geçici koruma kimlik belgesi
- Güncel ikamet adresi belgesi
- Biyometrik fotoğraf
Başvuru Süreci
- İşveren, e-Devlet üzerinden e-İzin sistemi aracılığıyla başvuru yapar.
- Gerekli belgeler sisteme yüklenir.
- Başvuru, ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
- Onaylanan başvurular için çalışma izni belgesi düzenlenir.
Ücretler (2026)
- Harç ve kart bedeli dahil olmak üzere yaklaşık 6.000 – 7.000 TL arasında değişebilir.
- Harçlar her yıl güncellenmektedir; başvuru öncesi güncel rakamlar kontrol edilmelidir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
- Suriyeliler kendi başlarına başvuru yapabilir mi?
Hayır, başvurular sadece işveren tarafından yapılabilir. - Geçici koruma kimliği başka bir ildeyse ne olur?
Çalışılacak ile nakil yapılmalı ve 6 ay beklenmelidir. - İzin uzatmaları nasıl yapılır?
Süresi bitmeden 60 gün öncesinden işveren tarafından yeniden başvuru yapılmalıdır. - İzinsiz çalışmanın cezası nedir?
2026 yılı itibarıyla işverene kişi başı 102.503 TL ceza uygulanır. - Çalışma izni farklı işyerine taşınabilir mi?
Hayır, her işyeri için yeni başvuru yapılmalıdır.
ATA Kurumsal ile Profesyonel Destek
Çalışma izni süreçleri hem teknik hem de hukuki detaylar içerdiğinden, uzman desteği almak zaman kazandırır ve başvuru risklerini azaltır. ATA Kurumsal olarak:
- Belgelerinizi hazırlar,
- e-İzin başvurunuzu yapar,
- Süreç boyunca sizi bilgilendirir,
- Reddedilen başvurularda yeniden başvuru desteği sunarız.
📩 Profesyonel destek ve detaylı bilgi için: atakurumsal.com.tr/iletisim
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/reviewk
About the Author: Av. Batın Yılmaz
179 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
MERHABA BIZIM OFISIMIZ VAR BABAMIN ADINA KAYITLI VE BIZEDE CALISMA IZNIZ ALABILIRMI
Merhaba, evet alınabilir.
iyi günler,
Suriyeli eleman çalıştırmaktayız fakat çalışma izinin süresinin bitmiş olduğunu ve uzatma için geç kaldığımızı fark ettik .
Bunun için ne yapmalıyız.
Merhaba, yeniden ilk başvuru yaparak tekrar çalışma izni almanız gerekmektedir.
Görev yaptığım kamu kuruluşunda 5 suriyeli işçi çalıştırılması ile ilgili nasıl bir işlem yapabiliriz.
Merhaba, kamu kuruluşlarında çalışacak yabancılar çalışma izni prosedürleri farklı işlemektedir, kurumunuzun insan kaynakları daire başkanlığı ile görüşmenizi tavsiye ederiz.
Merhaba,iş yerimize internet üzerinden iş başvurusu yapan şartlı mülteci konumunda İran uyruklu bir arkadaş başvurdu kendisini işe almak istiyoruz ancak prosedürler nasıl olacak bilgi verebilirmisiniz?
Merhaba, işyerinizin ödenmiş sermayesi 100 bin tl nin üzerindeyse veya geçmiş dönem cirolarınız 800 bin TL nin üzerinde ise ve 5 sigortalı Türk personel çalıştırıyorsanız, Çalışma Bakanlığında çalışma izni alarak ilgili yabancıyı çalıştırabilirsiniz, bu şartları sağlıyorsanız ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz bizi 444 7 284 nolu telefondan arayabilirsiniz.
iyi günler
3 yıldır bir yerde çalışıyorum çalişma izni ,SGK olmadan
yabancıyım , süriyeliyim
iş yerimde tek çalişan benim
türk çalışan hıç yok
iki kişiyiz patron ile
SGK ve çalişma izni almayı hakkım var mı yoksa türk çalısan mı olması gerek
saygılar
Merhaba, en az 1 kişi Türk personel olması gerekmektedir. Patronunuz size çalışma izni almak isterse bizi arasın 750 TL ye alalım çalışma izninizi.
Yaklaşık 40 işçi lazım olacak olan firmamızı için işçi bulma kurumuma başvurduk ,ancak aradan geçen 2 ay süreye rağmen başvuru olmadı ,sanayi odasının da Suriyeliler için hazırlamış olduğu iş edindirme projesi kapsamında kursu var,bu durumda 40 kişilik işçinin hepsini Suriyeli olarak alabilirmiyiz?bunlara çalışma bakanlığı izin verirmi ?
Bazen 5 türk işçiye 1 Suriyeli olması lazım veya 10 türk işçiye 1 Suriyeli olmsı lazım diye birşeyler söyleniyor,
fakat benim ihtiyacım olan türk işçi maalesef işkur tarafından sağlanamıyor başvuru yok ,bu durumda bu işçi ihtiyacımı nasıl karşılamam gerekiyor ,bu konuda bilgi verebilirseniz sevinirim ,
Merhaba, Çalışma Bakanlığı izinleri bir takım kriterlere göre verir, bu kriterlerin sağlanamaması durumda ise bir takım muafiyetler tanır, bizden danışmanlık hizmeti alarak Türk sigortalı personel kriterine takılmadan çalıştırmayı düşündüğünüz Suriyeli işçilerin tamamına çalışma izni alabiliriz
SAYIN YETKİLİ,
03.01.2017 TARİHİNDE KONYA İLİNDE GEÇİCİ KORUMA KİMLİK BELGESİ ALMIŞ BİR KİŞİ İLE TANIŞTIK.
KENDİSİNİ ŞİRKET BÜNYEMİZDE ÇALIŞTIRMAK İSTİYORUZ.
FAKAT BİZ ANTALYA İLİNDE BULUNUYORUZ. ANTALYA İLİNİN DE GEÇİCİ KORUMA İÇİN SURİYELİLERE KAPALI OLDUĞUNU ÖĞRENDİK.
BU KONUDA NE YAPABİLİRİZ.
BİZİM İÇİN DEĞERLİ BİLGİLERİNİZİ PAYLAŞMANIZI RİCA EDERİZ.
Merhaba, turizm bölgelerimizde geçici koruma kartlı yabancılara izin verilmemektedir, bu durumda maalesef yapılacak bir şey yoktur.
merhaba ben suriyeli işçi için oto tamirhanesinde çalışması için başvuru yapmak istiyorum. fakat onaylandıktan sonra bu elemanı part time veya puantaj üsülü çaıştırabilirmiyim, yoksa tam ay prim mi ödememiz gerekiyor ? teşekkür ederim
Merhaba, full time göstermek zorundasınız fakat maaşını asgari ücret üzerinden gösterebilirsiniz, aynı Türk vatandaşı çalıştırır gibi her ay SGK primi ödeyeceksiniz.
biz 4 adet suriyeli çalışan almayı düşünüyoruz bize maliyeti nedir ve ne yapmamız gerekir
Merhaba, Suriyeli çalıştıracak firmalara çalışma izni danışmanlık ücretimiz kişi başı 750 TL + KDV dir. Çalışma izni onaylandıktan sonra kişi başı 228.90 TL harç ücreti vardır, firmanıza ait KEP adresini ve elektronik imzanızın olması gerekmektedir eğer yoksa ortalama ücreti 450 TL dir, Elektronik imza kurulumu ve diğer tüm başvurular tarafımızdan yapılmaktadır.
suriyeli çalışan kiracım var çalışma izni için hangi evrakları hazırlaması gerekiyor kime teslim etmesi gerekiyor bilgi alablirmiyiz
Merhaba, Türkiye’de yabancılara çalışma iznini iş veren alabilir, yabancılar kendi adlarına çalışma izni alamazlar, kiracınızın patronu yabancı için çalışma bakanlığına başvurmak durumundadır.