Türkiye, tekstil ve konfeksiyon alanında hem ihracat hem de istihdam bakımından önemli bir ülkedir. Artan üretim hacmiyle birlikte, tekstil sektöründe vasıflı ve vasıfsız yabancı iş gücüne duyulan ihtiyaç da her yıl artmaktadır. Bu yazıda, tekstil alanında yabancı personel çalıştırmak isteyen işverenler ve bu sektörde çalışmak isteyen yabancılar için 2025 yılına uygun yasal şartlar ve istatistiksel bilgiler yer almaktadır.
Tekstil Sektöründe Yabancı İş Gücü Talebi
Özellikle ihracat yapan konfeksiyon firmalarında artan sipariş hacmi nedeniyle nitelikli dikiş ustası, makineci, ütücü, kalite kontrol gibi alanlarda yabancı istihdamına yönelik talep önemli ölçüde artmıştır.
Yabancı Personelin Çalışabileceği Pozisyonlar
Tekstil alanında en çok yabancı çalışanın bulunduğu pozisyonlar:
- Dikiş makinesi operatörü
- Ütücü
- Kalite kontrol elemanı
- Paketleme personeli
- Overlok/zigzag usta ve yardımcıları
Yabancı Çalıştırma Şartları
Çalışma İzni Başvuru Süreci
- İşveren, e-Çalışma İzni sistemi üzerinden online başvuru yapar.
- Tüm belgeler dijital olarak yüklenir.
- Bakanlık tarafından inceleme ve onay süreci başlar (ortalama 30 gün).
Yerli İstihdam Şartı
2025 yılı itibariyle, şu kural geçerlidir: Her 1 yabancı çalışana karşılık iş yerinde 5 sigortalı Türk vatandaşı çalışan bulunmalıdır.
Asgari Ücret ve SGK Yükünlülükleri
Yabancılar için ödenmesi gereken maaş, pozisyonun niteliğine göre çarpanlarla belirlenmektedir. Tekstil işçileri için genellikle en az brüt asgari ücret üzerinden SGK bildirimi zorunludur.
Gerekli Belgeler
İşverenden:
- Faaliyet belgesi
- Vergi levhası
- Ticaret sicil gazetesi
- İmza sirküleri
- SGK iş yeri kaydı ve çalışan listesi
Yabancıdan:
- Pasaport
- İkamet izni belgesi (ya da yurtdışından başvuru için referans numarası)
- Biyometrik fotoğraf
2025 Yılı Uygulamaları ve Güncel Durum
Bakanlık, tekstil gibi emek yoğun alanlarda başvuruları daha sıkı denetlemekte ve gerçek iş ihtiyacına dayanmayan talepler reddedilmektedir. Bu nedenle belgelerin eksiksiz ve doğru hazırlanması önemlidir.
Tekstil Sektöründe Yabancı İstihdamı İstatistikleri (2025)
- En çok başvuru alınan iller: İstanbul, Bursa, Gaziantep, Adana, Denizli
- Başvuru yapan uyruklar: Afganistan, Türkmenistan, Özbekistan, Suriye, Bangladeş
- Onay oranı: %74
- Red oranı: %21
- Eksik belge nedeniyle iptal: %5
Sık Yapılan Hatalar
- Yerli istihdam şartının sağlanmaması
- Eksik veya hatalı belge yüklemesi
- E-devlet sisteminde uyuşmayan veriler
Profesyonel Danışmanlık Desteğinin Avantajları
ATA Kurumsal olarak tekstil sektöründeki işverenlere yabancı çalışma izni başvurusunda baştan sona profesyonel destek sunuyoruz. Doğru başvuru ile hem zaman hem de maliyet kaybının önüne geçebilirsiniz.
📩 Detaylı bilgi ve başvuru desteği için: atakurumsal.com.tr/iletisim
About the Author: Av. Batın Yılmaz
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
