Yabancı asgari ücret 2026 yılı ile aylık brüt 33.030,00 TL, aylık net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması
Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 33.030,00 TL
- Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 33.030,00 x 2 = 66.060,00 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 33.030,00 x 2 = 66.060,00 TL
- Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 33.030,00 x 3 = 99.090,00 TL
- Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 33.030,00 x 4 = 132.120,00 TL
- Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 33.030,00 x 5 = 165.150,00 TL
| ASGARİ ÜCRET | 28.075,50 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 1.101,00 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 33.030,00 TL |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 4.624,20 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 330,30 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 4.954,50 TL |
| NET ELE GEÇEN | 28.075,50 TL |
Yabancı uyruklu çalışanlar için 2026 SGK primleri
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2026 yılında yabancılara ödeyeceğiniz SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret: 33.030,00 TL – SGK Primi :12.799,13
- Asgari ücretin 1,5 katı: 49.545,00 TL – SGK Primi : 19.198,69
- Asgari ücretin 2 katı: 66.060,00 TL – SGK Primi: 25.598,26
- Asgari ücretin 3 katı : 99.090,00 TL – SGK Primi : 38.397,39
- Asgari ücretin 4 katı : 132.120,00 TL – SGK Primi :51.196,52
- Asgari ücretin 5 katı : 165.150,00 TL – SGK Primi: 63.995,65
Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.
Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
869 Comments
Yorum Yazın
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba, ben 2 seneye yakındır bir şirketde çalışıyorum ve başka bir şirkete geçmek istiyorum bunun için prosedur nasıl olmalı ve birde bana yeni iş yerim başvuru yaptığı zaman sistemden transfer dilekçesi çıkacak onu indirib eski işimdeki patrona imzalatmam gerekiyormuş. bu bilgiler ne kadar doğrudur. ve varsa elinizde transfer dilekçe örneğini göre bilir miyim?
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetleri kapsamında olduğu için maalesef ki cevap veremiyoruz.
merhaba çalışma izni alırken sigorta işlemlerinde Türksoylu olmam bir arti sağlıyor mu veya ne gibi artılar olabilir
Merhaba, evet sağlıyor. Türk soylu yabancılara çalışma izni başvurusu yapacak işyerlerinden hiç bir kriter aranmamaktadır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba. Ben 2015 yilindan beri bir özel okulda din kültürü öğretmeni olarak çalışıyorum.2020 yilinda turk vatandasi oldum. Ancak 2020 yılına kadar yabancı uyruklu olarak çalıştım. Ve maaşım da hiç bir zaman askari ucretin 3 kati kadar olmadi.
Bu durumda geriye yönelik olarak hakkkimi talep edebilir miyim?
Merhaba, maalesef hayır geriye dönük işlem yapabilmek yabancı kimliğiniz ile maalesef mümkün değildir.
Ben ilk defa çalısma izin yatıraçam hasta bakıcısı olarak yalık ne kadar sigorta odeyeçek iş verenim
Merhaba, ev hizmetlerinde çalıştığınızı varsayarak cevap verecek olursak, 1800 TL/ay SGK ödemesi yapılması gerekmektedir. İşveren ilk defa yabancı çalıştırıyor ise SGK kurumuna başvuru yapıp teşvikten faydalanarak 1000 TL civarında ödeme yapılabilir.
merhaba,
otomotiv sektöründe faaliyet göstermekte olan iş yerimizde otomobil boya ustası Suriyeli çalıştıracağız, oto boya ustası asgari ücretin 1,5 katı mı yoksa 3 katımı bilgi alabilir miyiz.
Merhaba, usta ünvanı ile istihdam edecekseniz asgari ücretin 3 katı, boya elemanı olarak istihdam ederseniz asgari ücret üzerinden SGK sını oluşturabilirsiniz.
Merhabalar, ortagim İngiliz ve 8 yıldır Turkiye’de, uzun sureli ikametgah icin gostermesi gereken minimum maas miktarinin ne olması gerekiyor? Uzun sureli ikametgah hakkı elde etmis gozukuyor, sadece sigortali olma kosulu su anda aranıyor. Su ana kadar benim sponsorlugum ile ikamet etti.
Merhaba, detaylı ve güncel bilgiler için buraya göz atabilirsiniz; https://atakurumsal.com/uzun-donem-ikamet-izni/
Merhaba, 2021 de çalışma izni alan bir yabancı personel için maaşına zam yapılmasına hangi usullara gore olmalı zam yapılması taktirde çalışma bakanlığından tekrar izin alınması gerekiyormu?
Merhaba, asgari ücrete gelen zam oranında maaşına zam yapılması gerekmektedir, sayfamızı detaylı incelemniz durumunda alacağınız maaşın güncel hali yazmaktadır.
Merhabalar, bir devlet üniversitesinde Dr. Öğretim Üyesi olarak çalışıyorum. YÖK’ten ön izni alınarak her sene sözleşmem yenileniyor. Maaşım ne kadar olmalı?
Merhaba, uzman statüsünde çalışan yabancıların maaşları asgari ücretin 4 katı olmak zorundadır.
Merhaba 4 kat ücret vermiyen işvereni nereye şikayet edebiliriz ?
Haklı çıkar mıyız ?
Merhaba, şikayetlerinizi Çalışma Bakanlığı veya İŞKUR a yapabilirsiniz, maaşların banka kanalı ile yatırılması zorunlu olduğundan, eksiklik olması durumunda yüzde yüz haklı çıkarsınız.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba
Bir özel okulda memur statütüsünde çalışmaya başlasam maaşım ne kadar olmalı?
Merhaba, taban olarak asgari ücretin 3 katı maaş almanız gerekmektedir. Asgari ücret 4250 X 3 : 12,750 TL net.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba ben 4 senedir aynı evde (villa 4 katlı) çalışıyorum 2 çocuklu aila çocuk ve temizlik isim yabancı uyrukluyim çalışma iznim var. Maaşım ne kadar olmalı.
Merhaba, ev hizmetlerinde çalışan yabancıların maaşı asgari ücret ve üzerinde olmalıdır. Asgari ücretin altında olamaz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba
Ben Bilgisayar Mühendisliği mezunuyum. Başvurduğum bütün yazılım şirketlerinde ret cevabını alıyorum çünkü mühendislere asgari ücretin 4 katı maaş zorunluluğu var. Fakat hiç bir şirket deneyimsiz bir junior yazılımcıyı 4 kat asgari ücretle işe almak istemiyor. Bu durumla alakalı yasal herhangi bir şey yapabilir miyim? Mühendis ünvanı ile değil de yazılım elemanı tarzında bir title ile işe başlaya bilir miyim?
Merhaba, evet yapılabilir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review