Yabancı asgari ücret 2024 yılı ile aylık brüt 20.002,50 TL, aylık net 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

  • Ev Hizmetlerinde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 20.002,50 TL
  • Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 20.002,50 x 2 = 40.005,00 TL
  • Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 20.002,50 x  1,5 = 30.003,75 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 20.002,50 x 3 = 60.007,50 TL
  • Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 20.002,50 x 4 = 80.010,00 TL
  • Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan yönetici mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı, 20.002,50 x 6,5 = 130.016,25 TL
ASGARİ ÜCRET17,002.12 TL
GÜN30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET666,75 TL
AYLIK BRÜT ÜCRET20.002,50
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 )2.800,35 TL
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 )200,03 TL
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI3.000,38 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ )17,002.12 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL )17,002.12 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2024 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2024 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

  • Taban Asgari ücret:      20.002,50 TL – SGK Primi :7.501,00
  • Asgari ücretin 1,5 katı: 30.003,75 TL – SGK Primi : 11.251,40
  • Asgari ücretin 2 katı:    40.005 TL – SGK Primi: 15.002,00
  • Asgari ücretin 3 katı   : 60.007,5  TL – SGK Primi : 22.503,00
  • Asgari ücretin 4 katı   : 80.010 TL – SGK Primi :30.004,00
  • Asgari ücretin 6,5 katı: 130.016,25 TL – SGK Primi: 48.756,50

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı Çalışma Bakanlığı kriterlerine uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

835 Comments

  1. Avatar
    koray 30 Eylül 2022 at 19:01 - Reply

    Merhabalar eşim rus uyruklu ve satış elemanı olarak çalışıyor eline geçen net maaş ne olmalıdır ? Ayrıca asgari ücretin 1.5 katını hesaplayıp vergi çıkartıyor ve 7500 gibi bir rakam vermek istiyorlar bu uygulama doğrumudur ? .

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 5 Ekim 2022 at 13:59 - Reply

      Merhaba, asgari ücretin bir buçuk katı uygulaması doğrudur, 7750 TL civarında maaşa tekabil etmektedir.

  2. Avatar
    enes 30 Eylül 2022 at 11:31 - Reply

    Merhabalar, Çalışma izni ile yabancı uyruklu çalışanlar ülkelerine dönerken sigorta primlerinin iadesini isteyebilirler mi ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 5 Ekim 2022 at 13:58 - Reply

      Merhaba, maalesef hayır bu mümkün değildir, fakat Türkiye ile sizin ülkeniz arasında bir SGK anlaşması varsa emeklilik zamanınız geldiğinde Türkiye de çalıştığınız günleri kendi ülkenizde ki emeklilik için gerekli olan günlere dahil edebilirsiniz.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  3. Avatar
    Madina 28 Eylül 2022 at 07:46 - Reply

    Merhaba. Yabancı uyrukluyum, anestezi teknikeriyim ve özel bir muayenehane de çalışırsam ne kadar maaş alacağım acaba ve sigorta ne kadar ödemeleri gerekir. Yardımcı olursanız sevinirim. Şimdiden teşekkürler…

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 29 Eylül 2022 at 11:25 - Reply

      Merhaba, tekniker uzman statüsünde sayıldığı için asgari ücretin 3 katı maaş almanız gerekmektedir. Net: 5,500 TL x 3 : 16,000 TL

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  4. Avatar
    Ayşe 24 Eylül 2022 at 08:56 - Reply

    Merhabalar,
    Yabancı hekim çalıştırırken brüt üzerinden değil de netten maaş hesaplamak istiyorum. Bu durumda ne kadar maaş vermem gerekiyor?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 29 Eylül 2022 at 11:35 - Reply

      Merhaba, asgari ücretin üç katı olarak hesaplamanız gerekmektedir. 5,500 TL x 3 : 16,500 TL net maaş.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  5. Avatar
    Aziz 22 Eylül 2022 at 10:14 - Reply

    İyi günler . 1 senelik çalışma iznim bitti , uzatmaya verdik , ama ödemelere dikkat ettim 1.5 katından yatırılmamış , normal asgari ücretten hep yatırılmış . Evraklar değerlendirme aşamasında . Bundan sorun olurmu ? Ve bu sorunu çözebilmek mumkunmu? Teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 29 Eylül 2022 at 11:50 - Reply

      Merhaba, ev hizmetlerinde çalışmıyorsanız ve maaşınız da asgari ücret üzerinden gösterildi ve ödendiyse firmanız konuyla ilgili sıkıntı yaşayacaktır. Fakat ilk başvuruda asgari ücretin bir buçuk katı gösterilmeyen çalışma izni başvurusu onaylanmaz, bu durumda sizin maaşınız eksik ödenmiş olabilir bunu iş vereninizden talep edebilir veya yasal haklarınızı kullabilirsiniz.

  6. Avatar
    Alina 15 Eylül 2022 at 17:17 - Reply

    Merhaba, İthalat uzmanı olarak çalışıyorum ve asgari ücretin kaç katını almam gerekiyor? Bide bu ücretler kazakistan vatandaşları için geçerli mi? Bu ücret çalışan firma tarafından ödenmediği taktirde ne yapılmalı?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 15 Eylül 2022 at 17:23 - Reply

      Merhaba, uzman statüsünde çalışan yabancılar asgari ücretin 3 katı maaş alması şartıyla çalışma izni alabilmektedirler. Suriye vatandaşları hariç kurallar tüm yabancılar için geçerlidir. Maaşının eksik veya hatalı ödendiğini düşünüyorsanız öncelikle işvereniniz ile konuyu görüşmenizi öneririz. Sorun çözülmez ise Çalışma Bakanlığına şikayette bulunabilirsiniz.

    • Avatar
      Mr. Some One 5 Ekim 2022 at 11:22 - Reply

      Ben firma ile daha düşük bir rakam üzerinden anlaştım. Şimdi hesaba yatan maaşın vazlasını elden geri ödüyorum. Şikayet edersem firma beni işten çıkarabilir mi?

      • Ata Kurumsal
        Ata Kurumsal 5 Ekim 2022 at 13:34 - Reply

        Merhaba, evet şikayet ederseniz maalesef ki hiç bir şey ispat edemeden işten çıkartılırsınız çünkü başta öyle anlaşmışsınız.

  7. Avatar
    recep 12 Eylül 2022 at 10:00 - Reply

    Merhabalar,
    Suriye vatandaşı yabancı uyruklu personellerde aynı tarifeler geçerli mi ? onlar da tarifelerde farklı gösteriyor mu ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 15 Eylül 2022 at 16:13 - Reply

      Merhaba, yukarıda ki maaş kriterleri Suriye vatandaşları için geçerli değildir.

  8. Avatar
    MOHAMMAD RAHIMI 23 Ağustos 2022 at 06:42 - Reply

    Merhaba.
    Özel sağlık sektörün yasal bir sorun olmamasına rağmen yabancı uyruklu hemşire işe almama sebebi ne olabilir? Sizin cözüm öneriniz var mı?
    Iran vatandaşıyım. A.Ü hemşirelik bölümü mezunuyum. 4 sene öğrenci ikamet iznim bitmek üzere artı bir sene kısa dönem ikametim değerlendirme aşamasında.

    • ATA Kurumsal
      ATA Kurumsal 1 Eylül 2022 at 17:39 - Reply

      Merhaba, yaşadığınız ilçede İŞKUR a kayıtlı işe girmek isteyen hemşire varsa çalışma bakanlığı başburuyu onaylamaz yabancı yerine Türk vatandaşı çalıştırılmasını ister.

  9. Avatar
    sevda 17 Ağustos 2022 at 07:30 - Reply

    merhaba depo sorumlusu ve kalite kontrol sorumlusu mesleklerinde lise mezunu bir yabancı personel alımı yapacagız. Kendisi turist olarak gözükmektedir. Başvuru hangi bölümden yapılması gerekir ve sigortası kac kat üzerinden göstermemiz gerekiyor. Konu hakkında yardımcı olabilir misiniz

  10. Avatar
    murtaza 5 Temmuz 2022 at 10:52 - Reply

    Merhaba
    eskı ıs yerımden burut’le basvuru yapilmisti ama yeni isyerimde net’le
    burda hangi taraf yanlis yapmis ?

    • ATA Kurumsal
      ATA Kurumsal 26 Temmuz 2022 at 13:18 - Reply

      Merhaba, yeni iş yeriniz güncel brüt asgari ücret üzerinden başvurusu yapması gerekmektedir.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

      • Avatar
        Azat 20 Ağustos 2022 at 22:42 - Reply

        Merhaba ben asgari ücretin 3 katı diye anlaşma imzalamıştım, brüt olarak 19 küsür olup belirtilen sgk kısmının hepsi o ücretten mi kesiliyor yoksa elime geçecek rakamı 5.500×3 diye hesap yapabilir miyiz ?

Leave A Comment

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.