Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almaları gerekmektedir. 2025 yılı itibarıyla, başvuru süreci ve gerekli belgeler aşağıda detaylandırılmıştır.
Genel Başvuru Belgeleri
Yabancı Çalışan Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Pasaport Fotokopisi: Pasaportun geçerlilik süresi, talep edilen çalışma izni süresinden en az 60 gün daha uzun olmalıdır. Pasaportta Latin harfleri kullanılmamışsa, yeminli tercüman veya resmi makamlarca onaylı Türkçe çevirisi eklenmelidir.
-
Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş, arka fonu beyaz, 50×60 mm boyutlarında.
-
Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi: Yeminli tercüman veya resmi makamlarca onaylı Türkçe çevirisi ile birlikte.
-
İş Sözleşmesi: İşveren ve yabancı çalışan tarafından imzalanmış, çalışma koşullarını ve ücret detaylarını içeren sözleşme.
İşveren Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Vergi Levhası: Güncel vergi levhası fotokopisi.
-
Ticaret Sicil Gazetesi: Şirketin en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren nüshası.
-
Faaliyet Belgesi: İlgili ticaret odasından alınmış, son 6 ay içinde düzenlenmiş.
-
Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu: Son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı.
-
İşyeri Bilgileri: SGK işyeri sicil numarası ve e-İmza sahibi yetkili kişinin bilgileri.
Başvuru Yöntemleri
1. Yurt İçi Başvurular:
Türkiye’de en az 6 ay süreli ikamet iznine sahip yabancılar için işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden başvuru yapılır.
2. Yurt Dışı Başvurular:
Yabancı uyruklu kişi, Türkiye Cumhuriyeti’nin dış temsilciliklerine çalışma vizesi başvurusu yapar. Başvurunun onaylanmasının ardından, işveren e-İzin sistemi üzerinden başvuruyu tamamlar.
Sektöre Özel Ek Belgeler
Bazı sektörlerde ek belgeler talep edilebilir:
-
Sağlık Sektörü: Sağlık Bakanlığı’ndan alınmış ön izin belgesi.
-
Eğitim Sektörü: Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış ön izin belgesi.
-
Pilotlar: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden alınmış validasyon belgesi.
-
Sanatçılar: Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme belgesi ve bonservis.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu
Çalışma izni süresi dolmadan en az 60 gün önce e-İzin sistemi üzerinden uzatma başvurusu yapılmalıdır. Uzatma başvuruları için yukarıda belirtilen belgelerin güncel halleri gereklidir.
Danışmanlık Hizmeti
ATA Kurumsal olarak, çalışma izni başvurularınızda size profesyonel destek sunmaktayız. Başvuru süreci, belge hazırlığı ve takip işlemleri için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İletişim: atakurumsal.com/iletisim
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
131 Comments
Comments are closed.
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
merhaba gürcistan uyruklu bir yabancıyı şirketimizde çalıştımak istiyorum. oturma izni 28.02.2018 tarihine kadar geçerli. hangi süreçlerden geçmem ve aylık ödemem gereken ücretler hakkında bilgi alabilir miyim ? ilkin kişi kendi ülkesindeki konsolosluktan mı başvuru yapacak yoksa ben burada çsgb ye mi
teşekkür ederim.
Merhaba, öncelikle yabancının şirketinizde yapacağı görev önemlidir, yerine Türk vatandaşı bulunabilecek bir pozisyonda gösterilirse başvuru onaylanmayabilir. Şirketlerde çalışacak yabancılar için taban maaş asgari bir buçuk katı olmak zorundadır, oturma izni olan yabancılar için Türkiye’den direk çalışma bakanlığına başvuru yapılır.
Yabancılar için asgari ücret:
* Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 2.029,50*1,5 = 3.044,25 TL
* Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 2.029,50*3 = 6.088,50 TL
Yabancıların SGK maliyeti
Asgari ücretin 1,5 katı: 3.044,25 TL – SGK Primi : 1141,60 Tl
Asgari ücretin 3 katı : 6.088,50 TL – SGK Primi : 2283,19 Tl
Detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz: https://www.atakurumsal.com/yabancilara-odenmesi-gereken-ucretler/
Danışmanlık ücretlerimiz için buradan bilgi alabilirsiniz: https://www.atakurumsal.com/danismanlik-ucretlerimiz/
Merhaba firmalar genalda yapanci personalda çalisma izniniz varmi diya soriyolar ayar bi firmada çalisma izni alip iptal olmadan başka bi fabrikaya isa geçarsa ne olcak isa alirmi çalisma izni devam edacakmi yada iptalmi olcak
Merhaba, çalışma izni hangi firmada alınmışsa yabancı orada çalışabilir, iş yeri değişikliği durumunda çalışma izninin transferi gereklidir. Bunun için önceki iş yerinin izni gereklidir, iş yeri izin vermezse çalışma izni iptal edilir, yeniden kendi ülkenizin Türk büyükelçiliğinden müracaat etmeniz gerekecektir.
27.11.2017 de E devlet üzerinden online başvurumu yaptım ve birdaha bir şey yapmadım.Evrakları Bakanlığamı yollamam gerekirdi ve süresini sanırım geçirdim.Başvuru takibimde başvurunuz şube müdürüne ulaşmıştır filan yazıyor.ne yapmam gerekir?
Merhaba, ıslak imzalı evrakları göndermediyseniz başvurunuz işlemden kaldırılacaktır, yeniden başvuru yapmanız gerekmektedir.
Selam
Çalışma izni sadece iş yerinden mi alabiliriz?
Yani önce kendimiz alamazmiyiz sonra iş arayalım
Mesela zara da çalışmak için diyorlar ki çalışma izniniz varmi?
Merhaba, yabancıların Türkiye de çalışması için iş bulmaları ve işverenlerin onlar adına çalışma izni alması gerekmektedir. Maalesef ki Türk işverenlerimiz de bu durumu çok net bilmiyorlar.
Merhaba, bu evraklar tamamlandıktan sonra harç da yatıracakmıyız?
Merhaba, bu belgeleri online olarak sisteme yükledikten sonra asıllarını bakanlığa teslim edeceksiniz, çalışma izniniz onaylandıktan sonra da harç ücretlerini ödeyeceksiniz.
Merhaba yaklaşık 18 aylık evliyim Eşim yabancı kendi şahış firmamda çalıştırmam için aynı şartlar mı gerekli ?
Merhaba, bu evlilikten çocuğunuz varsa kriterlerden muafsınız fakat çocuğunuz yoksa 3 yıl sonra kriterlerden muaf hale gelebilirsiniz.
Merhabalar tekistilden çalişma izini yapilabilirmi ve nasil belgeler lazım diploma olmasi şartmidir
Merhaba, Türkiye de çalışacak yabancıların en az lise ve üzeri diploması olması zorunluluğu vardır, tekstil yabancılara yasak sektörler arasında olmadığı için çalışma izni alınabilir.
İYİ GÜNLER. ÇALIŞMA İZNİ ALMAK İSTEYEN FİRMAYA MI AİT HARÇ ÜCRETLERİ ?
BEN 1 TANE YABANCI ÇALIŞMA İZİN ALDIĞIMDA HERHANGİ BİR TANE YABANCI PERSONEL ALABİLİR MİYİM YOKSA SABİT BİR PERSONEL İÇİN Mİ İZNİM 1 SENE.
VE 1 SENE İÇİNDE PERSONEL ÇIKTIĞINDA İZNİMİ BAŞKA PERSONELDEN DEVAM ETTİREBİLİR MİYİM ?
Merhaba, yurt dışında yabancı birisi işe girdiğinde ona alınan çalışma izninin harç ücretlerini işe giren yabancı personel öder fakat Türkiye de genellikle iş verenler ödüyorlar masrafları. Bunun için bir kural yoktur. Çalışma izni kartın üzerinde kimin ismi yazıyorsa onun içindir, çalışma iznini siz alırsınız fakat izin çalışana verilir. Eğer personeliniz işten çıkarsa bakanlığa başvurup çalışma iznini iptal ettirmeniz gerekmektedir, başka bir yabancı alacaksanız ona yeniden çalışma izni almalısınız.
merhaba, yuksek lisans örencisiyim çalışma izni almak için gerekli belgeler nedir ve nasıl başvuru yapabilirim?
çalışmak izini çıkartmak istiyen yabancı arkadaşlarımız , kaç yaşında olmalı ??
Merhaba, çalışma izni alınacak yabancı 18 yaşından büyük olmalı ve en az lise mezunu olmak zorundadır.
mevcut çalışma iznini uzatmak için çalışan ve işverenden istenen belgeler nelerdir.Bu belgelerin orjinalleri gerekirmi.
Merhaba, istenilen bilgi ve belgeleri yukarıda net bir şekilde anlatmaya çalıştık, sadece ıslak imzalı belgelerin orijinalleri gereklidir.