Yabancı çalışma izni için gerekli evraklar yabancı personelin çalışacağı şirketin sektörüne göre farklılıklar göstermektedir, fakat ev hizmetleri de dahil olmak üzere tüm çalışma izni başvuruları Elektronik imza ile yapılmaktır, elektronik imza için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Yabancı Çalışma İzni için Gerekli Evraklar
İlk başvuru için işveren tarafından temin edilecek belgeler
- Faaliyet belgesi, Faaliyet belgesi örneği
- Geçen yıl vergi makamları tarafından onaylanmış (elektronik başvuru sırasında taran ve çevrimiçi yüklenen) bir bilanço ve bir kar / zarar tablosu, Bilanço Örneği
- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren (elektronik başvuru sırasında taranan ve çevrimiçi yüklenen) Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi, Resmi gazete örneği
- Çevrimiçi başvuru yaparken, SGK e-bildirge yetkilisi adına e-imza alınması
- Mühendislik, inşaat, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri alanlarında yabancı uzman istihdam etmek isteyen kurumlar için aynı pozisyonda çalışan Türk vatandaşlarının ücretleri ve yabancı uzman ile işveren arasındaki sözleşme. Belirli süreli iş sözleşmesi örneği
İlk kez başvuran yabancı kişiler tarafından temin edilecek belgeler
Yukarıdaki belgelere ek olarak, belirli alanlarda uzman olarak çalışma izni başvurusunda bulunan yabancılar aşağıdaki belgeleri sunmalıdır:
- 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7 / p maddeleri uyarınca (elektronik başvuru esnasında taranarak çevrimiçi yüklenen) Yurtdışında Edinilen Derecelerin Eşdeğerliği Yönetmeliği uyarınca, yüksek öğrenimlerini Türkiye dışında gerçekleştiren adaylar için Denklik belgesi
- Bakanlık için gerekli görülürse, mezuniyet derecesinin veya geçici belgenin tercüme edilmiş ve noter tasdikli bir örneği; Pilotlar için, orijin ülkelerinden alınan pilot lisansı (taranmış ve elektronik başvuru sırasında çevrimiçi yüklenildi)
- Sertifikalı Turizm İşletmeleri için iş sözleşmesinin Türkçe ve başvuranın ana dilindeki kopyaları, Tavsiye Kararnamesi Türkçe’ye tercüme edilmiştir (elektronik başvuru sırasında taranır ve çevrimiçi yüklenir)
- Yabancılar, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yetki alanına giren eğitim hizmetlerinde istihdam edilebilmek için, aynı Bakanlıktan alınan Yeterlilik Sertifikası. (Elektronik başvuru sırasında taranır ve çevrimiçi yüklenir)
Kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yapılan başvurular, bütün belgelerin eksiksiz ve eksiksiz olması koşuluyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca genellikle 30 gün içerisinde sonuçlandırılır. Başvurunun Türkiye dışında yapılması halinde, çalışma izni başvurusu sonucu, ilgili Türk misyonunu bilgilendirmek amacıyla Dışişleri Bakanlığı’na gönderilir. Önemli derecede önemli yatırımlar olarak kabul edilen doğrudan yabancı yatırımlarda “anahtar personel” için çalışma izni başvuruları, tüm belgelerin eksiksiz ve eksiksiz olması kaydıyla 30 gün içinde sonuçlandırılır.
Çalışma izni, ikili veya tek taraflı anlaşmalara aykırı herhangi bir madde bulunmaması koşuluyla, maksimum 1 yıllık bir süre için (iş sözleşmesinin süresi ve ekonomik koşullarına bağlı olarak) verilebilir. Çalışma izni, yabancı çalışanın aynı çalışma yerinde veya aynı girişim ve meslekte çalışmaya devam etmesi koşuluyla, 2 yıllık bir süre için uzatılabilir. 3 yıllık toplam çalışma süresinin sonunda çalışma izni 3 yıl uzatılabilir ve yabancı çalışan, istediği her çalışanın yanında çalışabilir.
Yabancı birey, Türkiye’de 8 yıllık yasal ve kesintisiz çalışma süresini tamamlamış olmak şartıyla, belirsiz bir süreli çalışma izni de alabilir.
Güncelleme: Şu an için bakanlık süresiz çalışma izni vermiyor.
Yurt içi Başvuruda İstenen Belgeler
Yabancı personel için gereken belgeler;
- İş Sözleşmesi (yabancı ve işveren tarafından imzalı), İş Sözleşmesi
- Pasaport Kopyası (Yeminli tercüman tarafından çevrilmiş), Pasaport Örneği
- Diploma Kopyası (Yeminli tercüman tarafından çevrilmiş), Diploma Örneği
- Uygunsa referans mektubu (Yeminli tercüman tarafından çevrilmiş),
- En az 6 aylık Geçerli İkamet İzni’nin kopyası, İkamet İzni Örneği
- Mevcut çalışma izninin orijinali (çalışma izni uzatma başvurusu için), Çalışma İzni Kartı Örneği
*1 Ocak 2015 itibariyle, pasaport geçerliliği çalışma izni bitiş tarihinden 60 gün uzun olmayan kişilerin Türkiye’ye girişine izin verilmemektedir.
İşveren tarafından gerekli dökümanlar ;
- Kurumun geçmiş yıla ait Bilanço ve kar zarar tablosu, Bilanço Örneği
- Organizasyonun güncel sermayesi ve iştirak yapısını içeren Türk Ticaret Sicili Gazetesi, Ticaret sicil gazetesi örneği
- Faaliyet belgesi, Örnek Belge İçin Faaliyet belgesi örneği
- Şirketin ödenmemiş vergi borcu olmadığına dair belge (çalışma izni uzatma başvurusunda talep edebilmektedir) Vergi borcu yoktur örneği
Listenin üstünde yer alanların eksiksiz olduğu unutulmamalıdır, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı değerlendirme sürecinde diğer gerekli belgeleri talep etme hakkına sahiptir. Destekleyen dökümanlar işverenin sektörüne veya işin doğasına göre değişiklik gösterebilmektedir.
Yurt Dışı Başvuruda İstenen Belgeler
Yabancı personel tarafından sağlanması gereken dökümanlar;
- Pasaport, Pasaport Örneği
- Çalışma Vizesi başvuru formu, Başvuru formu örneği**
- İş sözleşmesi veya resmi iş teklifi, İş Sözleşmesi Örneği
- Yabancının ülkesindeki Türk Konsolosluğuna hitaben yazılmış davet mektubu
- Bir fotoğraf
- Yabancının diploma kopyası (Yeminli tercüman tarafından çevrilmiş), Diploma Örneği
- Gerekirse, yabancının referans mektubu (Yeminli tercüman tarafından çevrilmiş)
Türkiye dış temsilciliklerinin takdir haklarına veya ikili anlaşmalara göre, diğer bazı destekleyici belgeler çalışma vizesi başvuru sürecinde istenebilmektedir.
İşveren tarafından sağlanması gerekli dökümanlar ;
- Kurumun geçmiş yıla ait Bilanço ve kar zarar tablosu, Bilanço Örneği
- Organizasyonun güncel sermayesi ve iştirak yapısını içeren Türk Ticaret Sicili Gazetesi, Ticaret sicil gazetesi örneği
- Faaliyet belgesi, Örnek Belge İçin Faaliyet belgesi örneği
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
131 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba
Benimde şahsi şirket var
Bağkurlum .. kisa dönem ikamet tezkerim var .. ilk kez çalışma izin başvurmak istiyorum
Online yapmam gerekiyor yoksa mali meşvur yapması gereken bir şey?
Gerekli Belgeler nedir ?
Saygilarimla
Merhaba, çalışma izni başvuruları online olarak yapılmaktadır, ister siz isterseniz vekalet verdiğiniz bir Türk vatandaşı başvuruyu yapabilir.
Merhaba,
Benim çalışma izinim bulunmaktadır ama iş değişikliği yapacağım oğrenci oturma iznim süresi bitmiştir çalışma izni ile devam edebilirisiniz dediler. Şimdi yeni iş yerim çalışma izne başvuracaktır oturma iznim yok herhangi bir sorun olur mu
Is yerimin transfer edilme konusunda yardimci olacagini sanmiyorum. Diger is yeri calisma iznimi cikarana kadar gecen sure icin oturma izni cikarirsam yine de ulkeme donup soylediginiz prosedurleri izlemek zorunda miyim? Tesekkurler.
Hayır en az 6 aylık bir oturma izni alabilirseniz kendi ülkenize gitmeden yurt içinden başvuru yapılabilir.
Çalışma izni başvurusunu yaptık onay ne zaman gelir red gelme ihtimali varmıdır.
Merhaba, ortak yanılgı çalışma izni başvurusunun yapılmasıyla her şeyin hallolduğu yönünde olsa da bu sadece başvuru kısmıdır ve sistem hata yapmaya müsaade etmez, yabancının maaşını ve sözleşmesini doğru girdiyseniz, yapacağı görevi İŞKUR üzerinden ayarladıysanız ve Çalışma bakanlığı da uygun görürse 30 iş günü için sonuçlanacaktır.
Tekrardan merhaba ben şu anda yüksek lisans lisans yapmaktayım ikamet tezkeremde 2020 yılına kadar mevcuttur ben bu ikamet ile çalışma iznine başvuru yapabiyormuyum çalışma bakanlığına sordum evet cevabını aldım aa googledan araştırınca öğrenci ikamet izniyle olmaz cevabını alıyorum. teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim
Merhaba su an calismakta oldugum is yerinden ayrilip baska bir is yerine gecis yapacagim. Fakat calistigim is yerinin bana cikarmis oldugu calima iznini iptal ettirip tekrar calisma izni yapilana kadar nasil bir yol izlemem gerekiyor. tesekkurler.
Merhaba, eski işyeriniz çalışma izninizi iptal ettirecekse kendi ülkenize gitmeniz ve oradaki Türk büyükelçilikleri üzerinden tekrar çalışma izni başvurusunda bulunmanız gerekmektedir, fakat eski işvereniniz yeni işyerinize geçmenize izin verir çıkışınızı yapmazsa bu işleme gerek kalmaz, çalışma izni transferi detayları danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için bizden hizmet almanızı öneririz.
Merhaba, Turk Soylu olmayi nasil tespit ediyorlar ? turk soyluluk belgesi nasil aliniyor ? ve ulkeye bagli mi ? mesele Iran turkleri ala bilirler mi ?
Merhaba, sorunuzun cevabını kesin olarak bilmemekle beraber Osmanlı imparatorluğu zamanında diğer ülkelere yerleştirilmiş Türklerin aile bireylerine verildiğini tahmin ediyoruz.
Merhaba. Yabancı personel için başka iş yerine geçiş nasıl oluyor? Yeni çalışma izni gelene kadar eski olan iptal edilmemesi mi gerekiyor?
Teşekkür ederim
Merhaba, çalışma izninizi başka bir işveren yanına aldırmak için mevcut işvereninizin izin vermesi çalışma izninizi iptal etmemesi ve SGK nızı ödemesi gerekmektedir. Danışmanlık hizmetlerimizden faydalanmanızı öneririz.
çalışma izin süresi en fazla kaç sene veriyorlar iyi çlaışmalar
Merhabalar, bir konuda tekrar danışmak istiyorum. Çalışma iznim onaylandı. Sgk giriş bildirimini sisteme yüklenmesi gerekiyor mu veya ilgili kuruma elden gönderilerek bildirilmesi gerekiyor mu? Şimdiden teşekkür ediyorum. Saygılarımla,
Merhaba, çalışma izni onaylandıktan sonra 20 gün içinde SGK girişinizin yapılması ve bir dilekçe ile Çalışma Bakanlığına bildirilmesi gerekmektedir.
Teşekkür ederim, iyi çalışmalar
Merhaba. Yabancı uyruklu lisans ogrencileri calısma izni icin nereye muracaat etmeliler? Bir de belirli bir şirket olmasa bile calisma izni icin basvuru yapabiliyor muyuz?
Merhaba, işveren olmadan yabancılar kendi adlarına çalışma izni alamazlar.
iyi günler. Şirketimde afganlı bir eleman çalıştırmak istiyorum. afganistandan gelebilmesi için davetiye mi göndermem gerekiyor ve şirketimde çalışması için şirkette olması gereken zorunluluklar var mıdır??
ilginiz için teşekkür ederim.
Merhaba, şirketinizde yabancı çalıştırmak için ödenmiş sermayenizin 100 bin tl ve üzeri veya geçmiş dönem cirolarınızın 800 bin tl ve üzeri olması gerekmektedir, ayrıca en az 5 sigortalı Türk personelinizin olması gerekmektedir, bu şartları sağlıyorsanız yabancıya çalışma izni alabilirsiniz. Yabancının gelebilmesi için ilk önce Afganistan büyükelçiliğine sonra Çalışma Bakanlığına başvuru yapmanız gerekmektedir, ayrıca elektronik imza ve KEP adresinizin olması gerekiyor, bizden hizmet alarak çalışma izninizi kolaylıkla alabiliriz, ücretimiz 1500 TL + KDV dir. Harici başka bir masrafınız yoktur.