Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almaları gerekmektedir. 2025 yılı itibarıyla, başvuru süreci ve gerekli belgeler aşağıda detaylandırılmıştır.
Genel Başvuru Belgeleri
Yabancı Çalışan Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Pasaport Fotokopisi: Pasaportun geçerlilik süresi, talep edilen çalışma izni süresinden en az 60 gün daha uzun olmalıdır. Pasaportta Latin harfleri kullanılmamışsa, yeminli tercüman veya resmi makamlarca onaylı Türkçe çevirisi eklenmelidir.
-
Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş, arka fonu beyaz, 50×60 mm boyutlarında.
-
Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi: Yeminli tercüman veya resmi makamlarca onaylı Türkçe çevirisi ile birlikte.
-
İş Sözleşmesi: İşveren ve yabancı çalışan tarafından imzalanmış, çalışma koşullarını ve ücret detaylarını içeren sözleşme.
İşveren Tarafından Sunulması Gereken Belgeler:
-
Vergi Levhası: Güncel vergi levhası fotokopisi.
-
Ticaret Sicil Gazetesi: Şirketin en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren nüshası.
-
Faaliyet Belgesi: İlgili ticaret odasından alınmış, son 6 ay içinde düzenlenmiş.
-
Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu: Son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı.
-
İşyeri Bilgileri: SGK işyeri sicil numarası ve e-İmza sahibi yetkili kişinin bilgileri.
Başvuru Yöntemleri
1. Yurt İçi Başvurular:
Türkiye’de en az 6 ay süreli ikamet iznine sahip yabancılar için işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden başvuru yapılır.
2. Yurt Dışı Başvurular:
Yabancı uyruklu kişi, Türkiye Cumhuriyeti’nin dış temsilciliklerine çalışma vizesi başvurusu yapar. Başvurunun onaylanmasının ardından, işveren e-İzin sistemi üzerinden başvuruyu tamamlar.
Sektöre Özel Ek Belgeler
Bazı sektörlerde ek belgeler talep edilebilir:
-
Sağlık Sektörü: Sağlık Bakanlığı’ndan alınmış ön izin belgesi.
-
Eğitim Sektörü: Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış ön izin belgesi.
-
Pilotlar: Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden alınmış validasyon belgesi.
-
Sanatçılar: Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme belgesi ve bonservis.
Çalışma İzni Uzatma Başvurusu
Çalışma izni süresi dolmadan en az 60 gün önce e-İzin sistemi üzerinden uzatma başvurusu yapılmalıdır. Uzatma başvuruları için yukarıda belirtilen belgelerin güncel halleri gereklidir.
Danışmanlık Hizmeti
ATA Kurumsal olarak, çalışma izni başvurularınızda size profesyonel destek sunmaktayız. Başvuru süreci, belge hazırlığı ve takip işlemleri için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İletişim: atakurumsal.com/iletisim
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
131 Comments
Comments are closed.
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba,
Yabancilar icin universite diplomasi zorunlumu satis danismanligi yapmak icin? Sadece lise diplomasi var, calisma izini alamaz mi?
Merhaba, herhangi bir zorunluluk yok fakat değerlendirme aşamasında üniversite diploması sahibi yabancıların çalışma izni onayları daha baskın olmaktadır.
Merhabalar , iyi çalışmalar dilerim
Çalışmakta olduğum şirkette işveren 1 ay önce çalışma iznim için uzatma başvurusunda bulundu. Değerlendirme aşamasında daha sonra şirketin vergi borcu olmadığına dair yazının 30 gün içinde sisteme yüklenmesi gerektiği, aksi takdirde başvurunun olumsuz sonuçlandırılacağı işverene mail ortamında bildirildi.
Danışmak istediğim, neden buna gerek görüldüğü, ek olarak ÇSGB ve vergi daireleri entegre mi çalışıyorlar? Yani, Çalışma Bakanlığı istediği takdirde vergi dairelerinden şirketlerin vergi borcu olup olmadığını öğrenebilir mi?
Teşekkür ediyorum,
Danışmanlık kapsamına giren bilgiler değil ise, yardımcı olabilirseniz çok sevinirim,
Merhaba, evet yabancılar için çalışma izni uzatılma başvurusunun onaylanması için şirketin vergi borcunun bulunmaması gerekmektedir, detaylı bilgi için buraya göz atabilirsiniz; https://www.atakurumsal.com/yabanci-calisma-izni-uzatma-sartlari/
Yine hızlı dönüşünüz ve değerli bilgi paylaşımlarınız için çok teşekkür ediyorum Sayın Ata Kurumsal firması!
Maalesef çalışmakta olduğum iş yerinin vergi borcu bulunmaktadır, ki bir süredir devam eden zorlu geçiş sürecinde ve piyasa şartlarında vergi borcu olmayan şirketin var olduğu pek söylenemez gibi..
Peki, bu durumda 24.06.2019 bitiş tarihli çalışma iznim olumsuz sonuçlanacak ve 25.06.2019 tarihinden itibaren sgk çıkışım yapılarak işten ayrılmam mı gerekiyor?
Çalışma izni başvurularında kriterlere bakılmaksızın değerlendirilen bazı şartlar olduğunu okumuştum sitenizde. Bunlardan, en az 3 yıldır türk vatandaşı ile aile birliği içinde yaşanmış olması şartı bana uyuyor. Başvuru sayfasında yabancı kimlik numaram girildiğinde aile ikamet izni bilgilerimin otomatik yükleniyor olmasından zaten biliniyor.
Bu arada işverenin e-imza sertifika süresi sona erdi, yine de yenileme yaparak, iş yerinin vergi borcu olduğuna dair belgeyi sisteme yükleyerek denemeye değer mi ?
Kusura bakmayın biraz uzun oldu
Saygılarımla,
Aile ikamet izniniz varsa https://www.atakurumsal.com/danismanlik-hizmetlerimiz-kapsamina-giren-sorulariniza-nasil-yanit-alabilirsiniz/ burada ki danışmanlık ücreti karşılığında çözüm önerisi sunabiliriz.
Merhaba, perde ve mefruşat işletmesine 1 suriyeli işçi alacağız çalışma izni çıkarmak için suriyelinin oturma izni ve yabancı kimlik kartı durumu nasıl olmalıdır? süre sınırı vb nedir acaba? Teşekkürler..
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz, detaylı bilgi için buraya göz atmanızı öneririz; https://www.atakurumsal.com/danismanlik-hizmetlerimiz-kapsamina-giren-sorulariniza-nasil-yanit-alabilirsiniz/
Çocuk bakıcılığına Özbekistandan referans numarası almam için ne evraklar lazım lütfen yardımcı olur musunuz
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz, ofislerimiz de saati 100 dolar olmak şartı ile sorularınıza cevap alabilirsiniz.
Merhaba,
Şirket çalışma iznine başvuru yapmak istiyor. En az 6 aylık Geçerli İkamet İzni’nin kopyası gerekiyormuş. Nasıl anlayabilirim? Çünkü benim ikamet iznimin üresi 24.07.2018-24.07.2019 bir senelik. Yaklaşık dört ay sonra süresi bitiyor. Ben çalışma izni için başvurda bulunabilir miyim? Teşekkürler ve iyi çalışmalar dilerim
Merhaba, evet başvurabilirsiniz, oturma izniniz alınırken en az 6 aylık alınması gerekmektedir.
ikamet izini kartla çalişma izini için baş vurduk ,ama iş veren şirketin bir evrak vergi borcu yioktur göndermemişler,sonradan tamamlandik.çalişma izni çikar mi bu durumda?
Merhaba, eksik evrakı gününde yüklediyseniz herhangi bir sorun yaşamazsınız.
Yabancı çalışma izin için onay geldi SSK giriş yapacağız. Normal ssk lılar gibi bir gün önceden mi giriş yapacağız yoksa istediğimiz gün yapabilirmiyiz. Teşekkür ederim. İyi çalışmalar
Merhaba, çalışma izni onay tarihi itibari ile 20 gün içinde yabancının SGK girişini yapmak durumundasınız.
merhabalar , yabancı uyruklu izin müracaatımız yaptık henüz cevap gelmedi 3 hafta oldu. Acaba ne kadar sürüyor.
Merhaba, çalışma izni başvurusu değerlendirme süresi resmi olarak 30 iş günüdür.
Sureyeli bir işçi için ilk defa çalışma izni almak istiyorum. Bunun için gerekli belgeler nedir. Bu konu ile ilgili yardımcı olursanız çok memnun olur. iyi günler.
Merhaba, Suriyeli çalıştırmak isteyen firmaların sağlaması gereken şartları ve evrakları bu sayfamızda belirttik; https://www.atakurumsal.com/suriyeli-isci-calistirma-proseduru/
Merhaba ;
çalışan olarak, çalışma izni için diploma zorunluluğu şartı var mı ?
okul okumayanlar çalışma izni alamazlar mı ?
Merhaba, yabancılara çalışma izni alabilmek için yapacağı işe göre en az lise diploması olması zorunludur, suriyeliler için bu durum geçerli değildir.