Çalışma izni transferi, geçerli bir çalışma iznine sahip bir yabancının başka bir iş yerinde çalışmaya başlaması halinde yapılması gereken işlemdir.
Örneğin: A firmasında çalışma izni ile çalışan bir yabancının, çalışma izni iptal edilmeden B firmasında geçerli bir çalışma izni ile çalışmaya başlamasına çalışma izni transferi & iş yeri değişikliği denir.
Neden Çalışma İzni Transferi Yapılmalıdır?
Mevcut durumda çalışma iznine sahip bir yabancı eğer başka bir iş yerinde çalışmaya başlayacaksa çalışma izni transferi yapmalıdır. Eğer çalışma izni transferi yapılmazsa, yabancının Türkiye’den ayrılması ve çalışmaya başlayacağı iş yeri tarafından yeni bir çalışma izni alınması gerekir. Çalışma izni transferi yapılmayan yabancı Türkiye dışına çıkmazsa deport edilir.
Çalışma İzni Transferi Nasıl Yapılır?
Çalışma izni transferi, yabancının çalışma izni devam ederken iptal edilmeden yeni bir çalışma izni başvurusu yapılarak gerçekleştirilir. Özenle yapılması gerekir aksi takdirde süreç hem yabancı hem işveren için daha da zorlu bir hale gelebilir.
Çalışma İzni Transferi Şartları
Transfer & iş yeri değişikliği işleminde en önemli şart, yabancının hali hazırda çalıştığı iş yerinin transfer işlemine izin vermesidir. Şimdiki işveren eğer çalışma izni transferine müsaade etmiyorsa bunu yapmak mümkün değildir. Bu durumda yabancının ülkesine veya başka bir ülkeye giriş-çıkış yapması gerekmektedir.
Öte yandan başka bir şart Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından getirilmiştir. Yabancının sürekli olarak iş değiştirmesini önlemek amacıyla getirilen bu şart belirli süre çalışma şartıdır.
Sonuç Süreci
Çalışma izni transferi, başvurunun eksiksiz ve doğru yapıldığı takdirde ortalama 30 gün içerisinde sonuçlanmaktadır. Çalışma izni transferi başvurusu biraz karışık ve külfetli bir süreç olmasından dolayı gerek zaman, gerek maddi kayıplar vermemeniz adına uzman kişiler tarafından yapılmasını öneririz.
Sektörlere Göre Çalışma İzni Transferi
Çalışma izni transferi, sektör fark etmeksizin geçerli bir çalışma iznine sahip yabancılar için yapılabilir. Ev hizmetleri de dahildir.
Dikkat!
Çalışma izni transferi & iş yeri değişikliği başvurusunda etken birçok faktör bulunmaktadır. (Yabancının çalıştığı yerdeki SGK kayıtları, iş çıkış ve giriş tarihi vs.). Başvuruda ihmal edilen küçük şeyler bile maddi ve manevi kayıplara sebebiyet verebilir. Hatta yabancının Türkiye dışına çıkması bile gerekebilir. Bu gibi durumlara maruz kalmak istemiyorsanız ATA Kurumsal Danışmanlık’ın 9 yılı aşkın tecrübesine ve uzman danışmanlarına güvenebilirsiniz.
About the Author: Av. Batın Yılmaz
123 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhabalar,
Bilgilendirme için teşekkürler öncelikle, muvafakatname örneğine nereden ulaşabiliriz bilginiz var mıdır?
Teşekkürler.
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef ki cevap veremiyoruz.
Merhaba 26 Aralık 2022’de biten çalışma izni, süre bitmeden yeni işveren ile anlaşarak 22 Aralık 2022’de transfer başvurusunda bulundum, başvurum değerlendirme sürecindedir,
Sorum bu süreç içerisinde, eski çalışma yerimde SGK’nin devam etmesi şart mı? yeni çalışma izni çıkana kadar eski çalışma iznimin süresinin 26 Aralık’ta sona ermiş olmasına rağmen çıkışımın yapılmaması gerekiyor doğru mu?
Teşekkür ederim, iyi seneler dilerim
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında olduğu için maalesef cevap veremiyoruz.
Eski işverenin muvafakatnamesi örneği varmı acaba ?
Saygılar
Merhaba, talebiniz danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında olduğu için maalesef olumlu cevap veremiyoruz.
Merhaba, mevcut çalışma iznim 1 Kasımda bitiyor, bu Cuma yani, 28 ekimde yeni çalışma iznine başvurabiliyor muyuz acaba? Evet, başvurabiliyorsak, çıkma durumu nedir? geri dönüşünüz için şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba, sorunuza biraz geç cevap verdiğimiz için özür dileriz, eğer ki mevcut işvereniniz başka bir işyerinde çalışmanıza rıza gösteriyorsa evet son gün bile olsa transfer başvurusu yapabilirsiniz.
MERHABA.
ÇALIŞMA İZNİ TRANSFERİ YAPILABİLMESİ İÇİN YABANCININ BİR İŞ YERİNDE ZORUNLU OLARAK ÇALIŞMASI GEREKEN SÜRE VAR MIDIR?ŞÖYLE Kİ,MESELA 3 AYDAN ÖNCE TRANSFER YAPILAMAZ DİYE BİR YASA VAR MI?
ÖNCEDEN TEŞEKKÜRLER.
Merhaba, ev hizmetlerinde çalışan yabancıların transferi için ilgili yabancının 6 ay çalışmış olması gerekmektedir. Şirketler de çalışan yabancı personellerin transferinde süre şartı bulunmamaktadır.
Yaşar Doğan
Merhaba
Çalışma izni tranferinde eski işveren verecegi Muvafakatname noter tastikli olması zorunlumudur.
Teşekkürler
Merhaba, hayır öyle bir zorunluluk yoktur.
Çalışma iznim var başka bir iş yerine transfer olmak istiyorum. Çalıştığım yer transferı kabul etmıyor ve işime son verecek. Ben yenı işyerine çalışma izni baş vurusu yapabılırmıyım. Oturum ıznımde çalışma iznimin sonlanmasıyla kalmıyor bıldıgım kadarıyla. Yani bir işten çıkıp başka işe hazır benı bekleyen bır sırkete gecemıyormuyum?
Merhaba, geçerli bir ikamet izniniz varsa ve süresi bitmemişse yeni iş yerinize o ikamet izni üzerinden başvuru yapabilirsiniz, aksi durumda yurt dışı başvurusu yapmanız gerekmektedir.
Merhaba, Türkiye’de üniversite bitirdim. Yeni mezunum ve özel hastanede çalışma izinli çalışmaya başladım. 1.5 ay oldu. Ama bazı nedenlerden dolayı Ağustos’ta il ve iş değişikliği yapmam gerekiyor. Bu durumda uymam gereken belli şartlar veya başka bişey varmı. Yoksa transfer yaptırarak geçebiliyor muyum?
Merhaba, evet transfer yaparak (mevcut işvereninizin izni ile) yeni iş yerinizde çalışmaya başlayabilirsiniz.
Çalışma izni transfer süresi ne kadar ve ücretini de öğrenebilir miyim?
Merhaba, ilgili şartların oluşması durumunda resmi olarak sonuçlanması 30 iş günüdür, danışmanlık ücretimiz 3000 TL + KDV dir.
Merhaba,
Bir şirkette çalışyorum. Transfer için başka bir firma ile anlaştım. Başvuru yaptılar ve 1 ay içinde bakanlık bende muvakatname istedi onu da verdik ve yine beklemedeyiz. Bu süre içinde eski iş yerinde çalışmaya devam ediyorum. Bakanlıktan olumlu cevap gelmeden işimden istifa edebilir miyim? Edersem başvuruyu etkiler mi?
Merhaba, yeni işyeriniz için yaptığınız başvuru sonuçlanmadan eski işyerinizden istifa etmeniz durumunda sonuçlanmayı bekleyen başvurunuz olumsuz sonuçlanabilir. Bu yüzden başvurunuz sonuçlanmadan istifa etmenizi önermiyoruz.
* “Aralık ayında” olacaktı
Merhaba, çalışma izni transferi için gerekli evraklar ile daha önce yapılan çalışma izni başvurusu sırasında kullanılan gerekli evraklar aynı mı?
Merhaba, evet artı olarak eski işverenin muvafakatnamesi gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review