Yabancı asgari ücret 2025 yılı ile aylık brüt 26.005,50 TL, aylık net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması
Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 26.005,50 TL
- Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 26.005,50 x 3 = 78.016,50 TL
- Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 26.005,50 x 4 = 104.022,00 TL
- Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 26.005,50 x 5 = 130.027,50 TL
| ASGARİ ÜCRET | 22.104,67 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 866,85 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 26.005,50 TL |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 3.640,77 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 260,06 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.900,83 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 22.104,67 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 22.104,67 TL |
Yabancı uyruklu çalışanlar için 2025 SGK primleri
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2025 yılında yabancılara ödeyeceğiniz SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret: 26.005,50 TL – SGK Primi :9.752,06
- Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL – SGK Primi : 14.628,09
- Asgari ücretin 2 katı: 52.011,00 TL – SGK Primi: 19.504,13
- Asgari ücretin 3 katı : 78.016,50 TL – SGK Primi : 29.256,19
- Asgari ücretin 4 katı : 104.022,00 TL – SGK Primi :39.008,25
- Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL – SGK Primi: 48.760,31
Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.
Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
867 Comments
Comments are closed.
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba,
Ben 4224.01 kod , rezervasyon görevlisi olarak çalışıyorum. Ne kadar maaş almam gerekiyor? İş veren yabancı için maaşlar ile ilgili olan kuralları kalktığını söyledi, asgari ücreti yukseldi için. Benim anlamak istediğim asgari ücreti kaç katı almam gerekiyor
Merhaba, asgari ücretin bir buçuk katı maaş almanız gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba, benim adim David ve Kolombiyaliyim. Esim Turk ve ben de özel bir kolejde Ispanyolca-Ingilizce ogretmenlik yapiyorum. Yeni maaș duzenlemelerine gore yabanci olarak almam gereken odenek asgari maasin 3 kati olmasi gerekirken, bana calistigim kurum tarafından esim Turk olduğundan dolayi yabanci egitmen kategorisinde olmadigim soylenerek bu ödemenin yapilamayacagi belirtildi. Yasada boyle bir madde var midir? Ne yapmaliyim?
Merhaba, Türk eşiniz varsa ve evlilik süreniz 3 yılı geçmişse, asgari ücretin 3 katı zorunluluğu yoktur. Anlaştığınız ücrette çalışabilirsiniz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhabalar. Normalde 1,5 kat maaş alacak personelin, kesintilerden sonra eline geçecek maaş miktarı ne kadar oluyor?
Merhaba, net olarak 6375 TL asgari ücretin bir buçuk katına tekabül etmektedir.
Sitemizin içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba yabancı Lara sigorta yapılmadan iş bası yaptırabilinirmi. Sigorta kaç gün içinde onaylanır dün işe girdim
Merhaba, yabancılara çalışma izni alınmadan işe giriş yapılamaz. Çalışma izni başvuruları genellikle 30 gün içinde sonuçlanır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,
Dediğiniz taktirde 1.5 asgeri ücret alanlar masaya saatları günlük haftalık ne kadar olması lazım eğer fazla olursa mesela işe başlama sabah 8.5 iş çıkış akşam 18.5 ve cümartesi işe baş sabah 9 çıkış 16.5 olunca,
Fazla masaya aylık ne kadar hesaplanması lazım kaç saat aylık fazla masaya olur ve ek maaş ne kadar olması lazım.
Teşekkür ederim.
Merhaba, bu yazı fazla mesai ile ilgili tüm sorularınıza bu yazıdan cevap bulabilirsiniz: https://www.atakurumsal.com.tr/yabanci-personellerin-fazla-mesaileri-nasil-hesaplanir/
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,
Yurtdışı muhasebe uzmanı ünvanında işe başlayacağım ve bu ünvan ile çalışma bakanlığına sözleşme gönderilecek, maaşımın NET en az nekadar olması gerekiyor?
Teşekkürler
Merhaba, uzman statütüsünde çalışacak yabancılar asgari ücretin 3 katı şeklinde maaşlandırılmalıdır, net asgari ücretin 3 katı 12,750 TL dir.
Sitemizin içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
belirtmediğim bir şey da vardır, o asistanlık işi de – türkçe hariç 2 yabancı dile de ihtiyaç duyulursa, yani tercümenlik ve asistanlık aynı zamanda olursa net maaş en az ne kadar olur?
Merhaba, tercümanlık mesleği uzmanlık gerektiren meslekler arasında olduğu için yabancılara asgari ücretin 3 katı ücret verilmesi zorunludur.
merhaba, bir inşaat firmasında asistan olarak çalışırsam net maaşım en az ne kadar olması gerekiyor ? – 2022-
ve deneme süresi gerçekten 3 ay mıdır – çalışma izni olmadan
saygılar
Merhaba, Türk iş kanununa göre deneme süredi 60 gündür.
peki maaş olarak, asistan pozisyonunda / ya da Ofis sorumlusu-Yöneticisi- en az ne kadar olması lazım ? 1,5 mi başka mi
Merhabalar ben bir arkadaşımın eşini eşi yabancı yardımcı olmak için okulumda ingilizce dersleri için usta öğretici olarak başlatmak istedim. Ama sözleşmeyi önce brüt maaşı asgari ücret olarak yaptık csgb sözleşmedeki maaşı 10732 tl olarak değiştirip tekrar göndermemi istediler. Ben bu kadar çıkacağını bilmiyordum. Bu başvuruyu geri çekersem sonra aynı personeli okula temizlik personeli olarak alıp asgari ücret üzerinden sözleşme yapabilirmiyim. Sadece arkadaşıma destek amaçlı Türkiyede ssk sı olsun diye girdiğim bu işten nasıl çıkabilirm ? Başvuruyu tamamen geri çekebilir miyim ? Çekersem maddi bir yükümlülükle karşılaşırmıyım ?
Merhaba, yaptığınız iyilik bile olsa yasal değildir, herhangi bir işlem yapmaz iseniz başvurunuz 30 gün içinde düşecektir.
Merhaba, esim bir ozel okulda bir suredir calisiyor ve belirttiginiz gibi asgari ucretin 3 kati maas aliyor. 3 yillik evliligi doldurdugumuz zaman vatandaslik başvurusu yapmayi dusunuyorduk, okul da bu vatandaslik konusunda biraz israrci. Vatandaslik alindiktan sonra maasi daha az verme haklari olacak mi? Yoksa yine yabanci uyruklu oldugu icin asgari ucretin 3 kati vermek zorundalar mi?
Merhaba, yabancılar Türk vatandaşı olduktan sonra yabancılara ödenmesi gereken asgari ücretlere göre değil, pazarlık ve karşılıklı anlaşma üzerinden maaşı hesaplanmaktadır.
Yabancı personeli hizmetli gösteremezsin
Merhaba!. TURIZIM SEKTORUNDA 5* OTELDE ÖN BÜRO CALL CENTR GOREVLISI OLARAK BAŞVURU YAPTIM VE ELIME GEÇECEK NET NE KADAR ALMAM GEREKIR?
YARDIMICI OLURSANIZ SEVINIRIM.(YABANCI UYRUKLUYUM TÜRK VATANDAŞI İLE EVLİYİM, BİR ÇOCUĞUMUZ VAR. DAHA TÜRK VATANDAŞİ OLMADIM)
Merhaba, asgari ücretin iki katı yani 5600 TL civarında net maaşınızın olması gerekmektedir.
Ama bir aylık maaşımı aldım, 4200 TL ve 500 lirasını geri istediler fazla yatırdık diye. Her ay yabancıların maaşınan geri istiyorlar imiş. Ben buna her hangi bir sözleşme yada imza atmadım. Ne yapmam gerekiyor?
Merhaba.. Ben ozbekistanliyim lokantada 3 sanadir calisiyorum maaşim 2500 tl dir bana dogru hesap yapiyorlarmi en az nekadar maaş almaliyim bana zam yapmasi lazimmi ..
Merhaba, çalışma izniniz varsa almanız gereken ücret 3600 TL ve üzerinde olması gerekmektedir, çalışma izniniz yoksa iş veren ne veriyorsa zaten yasal olarak çalışmadığınız için kabul etmek zorundasınız.
Merhaba, ben 5223.85 mesleki kodla 2 seneye yakın görev yapmaktayım ve geçen sene 1.5 kat maaş aldım ama iş verenim bugün asgari ücretin 1.5 katını ödeme zorunluluğun kalktığını söyledi, bu doğrumudur, değilse durumu bildirme durumumda iş verenim şikayetin benden geldiğini öğrenir mi?
Merhaba, hayır öyle bir durum söz konusu değildir, kurallar devam etmektedir. İşvereninizi önce uyarın çünkü büyük maddi cezalar alabilir sonra da İŞKUR a şikayet edebilirsiniz.
Merhabalar, yabancı uyrukluyum 1 çocuğum var özel sektörde diş ticaretçiyim , 3 senedir aynı firmada çalışıyorum . benim maaşın ne kadar olmalı?
Merhaba, çalışma izniniz dış ticaret elemanı olarak alındıysa asgari ücretin bir buçuk katı olması gerekmektedir.