Yabancı asgari ücret 2025 yılı ile aylık brüt 26.005,50 TL, aylık net 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması
Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 26.005,50 TL
- Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 26.005,50 x 2 = 52.011,00 TL
- Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katı 26.005,50 x 3 = 78.016,50 TL
- Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 26.005,50 x 4 = 104.022,00 TL
- Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katı, 26.005,50 x 5 = 130.027,50 TL
| ASGARİ ÜCRET | 22.104,67 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 866,85 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 26.005,50 TL |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 3.640,77 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 260,06 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.900,83 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 22.104,67 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 22.104,67 TL |
Yabancı uyruklu çalışanlar için 2025 SGK primleri
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2025 yılında yabancılara ödeyeceğiniz SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret: 26.005,50 TL – SGK Primi :9.752,06
- Asgari ücretin 1,5 katı: 39.008,25 TL – SGK Primi : 14.628,09
- Asgari ücretin 2 katı: 52.011,00 TL – SGK Primi: 19.504,13
- Asgari ücretin 3 katı : 78.016,50 TL – SGK Primi : 29.256,19
- Asgari ücretin 4 katı : 104.022,00 TL – SGK Primi :39.008,25
- Asgari ücretin 5 katı: 130.027,50 TL – SGK Primi: 48.760,31
Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.
Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı çalışma izni alma kurallarına uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
867 Comments
Comments are closed.
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba, ben yasal bir şekilde satış temsilcisi olarak çalışacağim , eğer asgari ücret 1.5 kat isa brut ücretim 12750 olur ancak iş veren ile anlaştığımız brut ücret 12000 lira , kabul edilir mi ? Yasal mı?
Merhaba, merak etmeyiniz, işvereniniz size maaşınızı tam yatırmaz ise her için bir asgari ücret tutarında ceza alacağı için yanlışlık yapmayacaktır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
bakıcı olarak ilk kez çalışma izni alacaklar özbekler için ilk yıl % 50 imdirimli prim ödemesi diye duymuştum..Bu bilgi yanlışmıdır.Ya da 2023 de değişti mi?
Merhaba, sitemizde ki bilgiler güncellenmiş şekilde verilmektedir, fakat en doğru bilgi için SGK müdürlükleri ile iletişime geçmenizi öneririz.
merhaba. uluslar arası koruma altında olan yabancılar için sigorta pirim muafiyeti var mı tşk
Merhaba, hayır yok.
Merhaba.
Büro Yönetimi Elemanı
hangi maas katagorisine girmektedir?
Merhaba, asgari ücretin bir buçuk katı ve üzerinde olmalıdır, eleman statüsünde taban asgari ücret bir buçuk katıdır.
Merhabalar,
Satış elemanı olarak çalışmaya başlayacak olan yabancı personelimizin net olarak hesabına yatıracağımız minimum ücret ne kadar olması gerekiyor ?
Teşekkürler
Merhaba, net asgari ücretin bir buçuk katını hesabına yatırmanız gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,
Tercumanlik hangi maas katagorisine girmektedir?
Merhaba, uzmanlık katagorisine girmektedir. Uzman statüsünde çalışan yabancılara asgari ücretin 3 katının altında maaş verilemez.
Merhaba ben kaynakcy olarak is vizesi alacakdym Is sozlesmesinde brutt olarak 39008.25 tl olarak gosterilmis peki CSGBakanlygy kabul edermi ve onay verirmi acaba bir ricam cevabyny verirmisiniz tessekurler
Merhaba, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), yabancı personel istihdamında belirli meslek grupları için asgari ücretin kaç katı maaş gösterilmesi gerektiğini açıkça belirtmiştir.
Kaynakçı (nitelikli işçi) pozisyonu için şart:
Asgari ücretin en az 1.5 katı brüt maaş gösterilmelidir.
📌 Örnek olarak 2025 yılı brüt asgari ücretin yaklaşık 26.000 TL olduğunu varsayarsak:
1.5 katı ≈ 39.000 TL brüt ve üzeri bir maaş olması gerekir.
Sizin Sözleşmenizde Ne Yazıyor?
Brüt 39.008,25 TL
Bu durumda maaşınız, asgari ücretin 1.5 katı sınırını çok az da olsa karşılıyor.
Bu teknik olarak yeterli görünse de, bakanlık bazen işin niteliği, işverenin profili, sektördeki yoğunluk ve belgelerin uygunluğu gibi başka kriterleri de değerlendirir.
📌 Tavsiyem:
İş sözleşmeniz, maaş dışında çalışma süresi, görev tanımı ve pozisyonunuzu net olarak açıklasın.
Belgeleriniz (kaynakçılık belgesi, mesleki sertifika, varsa iş deneyimi) eksiksiz sunulsun.
İşvereninizin en az 5 Türk vatandaşı çalıştırması gerektiğini unutmayın.
Çalışacağınız şirketin faaliyet konusu ve pozisyonla uyumu açıkça belgelenmiş olsun.
iyi günler özel bir hastanede yabancı doktor olarak görev yapıyorum. Elime geçen maaş net asgari ücretin mi 3 katı olmalı yoksa bürüt asgari ücretin 3 katı hesaplanıp kesintilerden sonra kalan miktar mı ödenmek zorunda
Merhaba, brüt asgarim üç katı maaş üzerinden kesinti yapıldıktan sonra net ücret ödenmelidir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,ben alman vatandaşıyım ve Proje uzmanı olarak çalışıyorum geçtigimiz yıl 13 bin TL yani askeri ucretin 2.5 katı olarak maas anlaşmıştım. Normalde askeri ucretin 3 katı mı olması gerekiyor?
Merhaba, uzman ünvanı ile çalışma izni alınmış yabancılara asgari ücretin 3 katının altında maaş verilemez.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba,ben alman vatandaşıyım ve Proje uzmanı olarak çalışıyorum geçtigimiz yıl 13 bin TL yani askeri ucretin 2.5 katı olarak maas anlaşmıştım. Normalde askeri ucretin 3 katı mı olması gerekiyor?
Merhaba, uzman ünvanı ile çalışma izni alınan yabancılara asgari ücretin 3 katının altında maaş verilemez.
Merhaba. Ben bir Üniversitede öğretim görevlisiyim. 2023 yılı için asgari ücrette yapılan iyileştirmeyi yasal olarak biz, yabancı uyruklu görevlilere’ yapmaları gerekiyor mu? Eğer işveren bunu yapmak zorundaysa, hangi aydan itibaren iyileştirmeyi yapmalídır?
Merhaba, Türkiye’de yapılan asgari ücret güncellemeleri yapılan ay itibari ile devreye girer, son güncelleme ocak ayı için yapıldığı için bu ayın sonunda güncellenmiş maaşınızı almanız gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review