Yabancı asgari ücret 2024 yılı ile aylık brüt 20.002,50 TL, aylık net 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

  • Ev Hizmetlerinde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 20.002,50 TL
  • Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 20.002,50 x 2 = 40.005,00 TL
  • Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 20.002,50 x  1,5 = 30.003,75 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 20.002,50 x 3 = 60.007,50 TL
  • Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 20.002,50 x 4 = 80.010,00 TL
  • Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan yönetici mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı, 20.002,50 x 6,5 = 130.016,25 TL
ASGARİ ÜCRET17,002.12 TL
GÜN30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET666,75 TL
AYLIK BRÜT ÜCRET20.002,50
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 )2.800,35 TL
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 )200,03 TL
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI3.000,38 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ )17,002.12 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL )17,002.12 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2024 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2024 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

  • Taban Asgari ücret:      20.002,50 TL – SGK Primi :7.501,00
  • Asgari ücretin 1,5 katı: 30.003,75 TL – SGK Primi : 11.251,40
  • Asgari ücretin 2 katı:    40.005 TL – SGK Primi: 15.002,00
  • Asgari ücretin 3 katı   : 60.007,5  TL – SGK Primi : 22.503,00
  • Asgari ücretin 4 katı   : 80.010 TL – SGK Primi :30.004,00
  • Asgari ücretin 6,5 katı: 130.016,25 TL – SGK Primi: 48.756,50

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı Çalışma Bakanlığı kriterlerine uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

835 Comments

  1. Avatar
    şenay 12 Haziran 2023 at 09:13 - Reply

    merhabalar sadece yabancı çalışanımızı 1.5 katı gösterirsek ama diger türk çalışanlar asgari ücrette kalırsa bunun sonucunda firmaya bir yaptırım olur mu

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 19 Haziran 2023 at 15:19 - Reply

      Merhaba, daha önce böyle bir sorunla hiç karşılaşmadık.

  2. Avatar
    Sibel 24 Nisan 2023 at 03:49 - Reply

    İlk başvuru çalışma izni alanlar. Mutlaka turkiyede 6 ay calisma izni olmayanlar için. Lütfen IŞ KURA GIDIN. TEŞVİKTEN YARARLANMAK ISTIYORUM DESIN. EGER OLURSA. SIZE DEVLET. SGK ODEMESINDE YARDIMCI OLUR.
    SGK PRIMIN YARISINI İŞ VEREN ÖDEYECEK, KALAN YARISINI DEVLET ÖDEYECEK.
    NE MUTLU TÜRK’ÜM DİYENE.

  3. Avatar
    ِAhmad dahman 5 Nisan 2023 at 21:24 - Reply

    “Eğlence, turizm ve seyahat acentaları sektörü için eğer bir şirket 10 Türk vatandaşı çalıştırıyor ise her yabancı için 5 Türk vatandaşı şartı geçerli değildir.”

    Bu istisna hala yürürlükte mi?
    Peki 10 Türk çalışanımız olsa TURSAB’ı olan ve medikal turizm yapan bir firma olsak sınırsız sayıda yabancı çalıştırabilir miyiz?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 5 Nisan 2023 at 23:47 - Reply

      Merhaba, sağlık turizmi firmaları hariç bu istisna geçerliliğini korumaktadır.

      • Avatar
        ِAhmad dahman 6 Nisan 2023 at 12:20 - Reply

        Merhaba tekrar,
        Eğer Şirket medikal turizm şirketi değilse, turizm şirketi ise
        SEYAHAT ACENTASI ÜYELİK BELGESİ ve 18 Türk çalışanı var.
        Bu istisna için nasıl başvurabiliriz?

        Saygılar

      • Avatar
        ِAhmad D 6 Nisan 2023 at 12:21 - Reply

        Merhaba tekrar,
        Eğer Şirket medikal turizm şirketi değilse, turizm şirketi ise
        SEYAHAT ACENTASI ÜYELİK BELGESİ ve 18 Türk çalışanı var.
        Bu istisna için nasıl başvurabiliriz?

        Saygılar

        • Ata Kurumsal
          Ata Kurumsal 6 Nisan 2023 at 13:15 - Reply

          Başvurular çalışma bakanlığı web sitesi üzerinden veya e devlet üzerinden yapılmaktadır.

  4. Avatar
    NASER 5 Mart 2023 at 15:29 - Reply

    ÇIFTLIKTE ELEMAN IÇIN MAAŞ NE KADAR OLMALI ?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 14 Mart 2023 at 15:43 - Reply

      Merhaba, en az asgari ücretin 1,5 katı ve üzeri olarak maaş hesaplanması yapılmaktadır.

  5. Avatar
    stkz 4 Mart 2023 at 19:09 - Reply

    Merhaba Diş hekimi asgari ücretin kaç katı ödenmelidir?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 14 Mart 2023 at 15:40 - Reply

      Merhaba, diş hekimliği yabancılara yasak meslekler arasındadır. Çalışma izni alınamaz, bu yüzden maalesef ki sorunuza cevap veremiyoruz.

  6. Avatar
    Bilal Uranlı 2 Mart 2023 at 13:51 - Reply

    Selamlar
    Bir is yerinde temizlik elemani olarak yabaci uyruklu personel calistiracagiz
    Ucreti ne olur
    Saygılar

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 14 Mart 2023 at 15:36 - Reply

      Merhaba, temizlik elemanı olarak çalıştırmak istediğiniz yabancıya yüksek ihtimalle çalışma izni onayı verilmeyecektir. Türk personellerin çalışmasında mani görülmeyen alanlarda Bakanlık yabancı çalışma onayı vermiyor. Yine de denemeniz halinde minimum asgari ücretin 1,5 katı fiyat göstermeniz gerekecektir.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  7. Avatar
    Elvan 1 Mart 2023 at 07:08 - Reply

    Merhabalar, sizi severek takip ediyor ve okuyoruz. Ybncı uyruklu uzman hekim, aynı işyerinde sgk.dan serbest meslek makbuzu sistemine grcmek istiyorsa, çalışma izni yenilenmesinde sorun olur mu? Nasıl yapılabilir? Teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 1 Mart 2023 at 13:04 - Reply

      Merhaba, yabancı hekimler sadece çalışma izni kartı üzerinde belirtilen adreste çalışabilir, aynı adres olsa bile maalesef ki kendi nam ve hesabına makbuz karşılığı olsa bile faaliyet yürütemez.

      • Avatar
        Ismail 26 Mart 2023 at 20:08 - Reply

        Merhaba
        Dis ilişkileri müdürü olark yabancı çalışanın maaşı nekadar?

        • Ata Kurumsal
          Ata Kurumsal 28 Mart 2023 at 19:00 - Reply

          Merhaba, müdür statüsünde belirtilmiş yabancılar için maaş asgari ücretin 4 katıdır.

          Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

      • Avatar
        Atakn 18 Mayıs 2023 at 16:14 - Reply

        Merhaba yabancı uyruklu olup türk ile evli bir aşçıya ne kadar ücret verilmelidir.

    • Avatar
      Sacit 3 Mart 2023 at 13:30 - Reply

      merhaba, bir web geliştiricisine en az ne kadar ödeme yapılmalıdır? Kıdemsiz bir programcı ile kıdemli bir programcıyı işe almak arasında bir fark var mı? Sorularıma cevap verirseniz minnettar olacağım.

      • Ata Kurumsal
        Ata Kurumsal 14 Mart 2023 at 15:38 - Reply

        Merhaba, web geliştiricileri uzman statüsünde sayıldıklarından asgari ücretin 3 katı ücret belirtmeniz gerekmektedir. Az deneyimli ya da çok deneyimli web geliştiricisi maaşı arasında bir fark yoktur.

        Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

    • Avatar
      Demirezen 26 Haziran 2023 at 02:05 - Reply

      Merhabalar
      Ülkemiz kendi çalıştırdığı Kamu Mühendislerine asgari ücretin yaklaşık 1.5 katı maaş veriyorken
      Yabancılar (Mühendisler) için neden asgari ücretin 4 katı hesaplanmaktadır

      • Ata Kurumsal
        Ata Kurumsal 15 Ağustos 2023 at 15:46 - Reply

        Merhaba, yabancı mühendis yerine Tğrk mühendisleri tercih edilmesi için çalışma bakanlığı maaşları üst sınırda tutmaktadır.

  8. Avatar
    Eda 8 Şubat 2023 at 10:34 - Reply

    Merhaba bir inşaat firmasında kaynakçı olarak çalışacak kişi için maaş asgari ücretin kaç katı olmalıdır?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 16 Şubat 2023 at 22:03 - Reply

      Merhaba, kaynakçılık uzmanlık gerektiren iş sınıfında olduğu için asgari ücretin 3 katı maaş göstermeniz gerekmektedir.

  9. Avatar
    Dilak Mammadova 8 Şubat 2023 at 10:28 - Reply

    Merhaba, bu ücretler ülke vatandaşına göre değişir mi? Azerbaycan vatandaşlarında bir farklılık var mı?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 16 Şubat 2023 at 21:11 - Reply

      Merhaba, hayır geçici koruma kapsamına alınmış yabancılar hariç bu ücretler tüm yabancı vatandaşlar için geçerlidir.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

      • Avatar
        Abdullah 27 Şubat 2023 at 23:04 - Reply

        Merhaba maas hesabina yatirilan primler maaş yerine sayilirmi ? Tesekkur ederim

        • Ata Kurumsal
          Ata Kurumsal 14 Mart 2023 at 15:32 - Reply

          Merhaba, maaş hesabınıza yatırılan primler bordronuzda prim olarak belirtilmişse maaş yerine sayılmaz. Bordronuzda herhangi bir şey belirtilmemişse maaş yerine sayılır.

          Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  10. Avatar
    EMİNE KILLI 6 Şubat 2023 at 13:35 - Reply

    MRB 2022 YILINDA ÇALIŞMA İZNİ ALDIĞIMIZ PERSONELİMİZİN ( ÖRNEĞİN GEÇEN SENE 9.706,50 TL İDİ ) BU YIL MAAŞINI YENİ YIL BRÜTÜNE GÖRE REVİZE Mİ ETMEMİZ GEREK ETMEZSEK BUNUN YAPTIRIMI NEDİR

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 16 Şubat 2023 at 21:13 - Reply

      Merhaba, güncellenmeyen her ay için bir asgari ücret ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Leave A Comment

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.