Evinizde yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni prosedürleri hakkında genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır.
Evinizde temizlikçi, bulaşıkçı, gündelikçi ve hizmetçi olarak yabancı personel çalıştıramazsınız. Sadece çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve hasta bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırabilirsiniz.
- Evinde 15 (ON BEŞ) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk bakıcısı olarak çalıştırma şartıyla izin alabilir.
- Evinde veya birinci derece akrabası olması şartıyla başka bir evde 65 (ALTMIŞ BEŞ) yaşından büyük birisinin genel bakımını yapması şartıyla izin alabilir.
- 65 yaşından küçük ama hastalığı doktor raporu ile sabit olanlar için birinci dereceden akrabalar, ilgili kişinin bakımında çalıştırma şartıyla, yabancı bakıcıya çalışma izni alabilirler.
Nelere dikkat etmelisiniz?
Çalıştırmayı düşündüğünüz yabancı uyruklu bakıcının oturma izni olup olmadığı çok önemlidir. Oturma izni olan bakıcı için çalışma izni almak hem daha kolay hem de daha az maliyetli olmaktadır.
İlginiz, çekebilir; Türkiye’de kaç tane ailenin yanında yabancı personel çalışıyor?
Çalışma İzni Başvurusu için İstenilen Belgeler
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni varsa;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Yabancı uyruklu bakıcının oturma izin belgesinin fotokopisi,
- Yabancıya ait pasaport sureti (Türkçe tercüme gereklidir),
- Yabancıya ait bir adet fotoğraf (son altı ayda çekilmiş),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- İşverenin detaylı nüfus kayıt örneği ve muhtarlıktan alınmış olan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi (detaylı),
- İşverenin KEP adresi ve Elektronik imzası
Hazırlamanız gereken bilgiler;
- İşverenin e-mail adresi,
- Yabancının mezun olduğu okulun adı,
- Yabancının mezun olduğu bölümün adı,
- Yabancının telefon numarası,
- Yabancının medeni hali,
- Yabancının yurt dışı ikamet adresi,
- Yabancının yurt içi ikamet adresi,
- Yabancının iş yerinde yapacağı görevle ilgili bilgi,
- Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam etme talebinin gerekçesi
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni yoksa;
Oturma izni olmayan bir yabancı için çalışma izni almak istiyorsanız, personel adayınız kendi ülkesindeki Türk büyük elçiliğinden referans numarası almalı, bu referans numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmalıdır. Bunun için hazırlamanız gereken bilgi ve belgeler aşağıda paylaşacağız.
İlginizi çekebilir; Yabancı bakıcı için çalışma izni almazsam ne olur?
Konsolosluğa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Konsolosluk başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (iki nüsha düzenlenir, bir nüshası konsolosluğa verilir),
- Noter onaylı taahhütname (işveren tarafından düzenlenir),
- Doğum belgesi (yabancı personel tarafından temin edilir),
- Sabıka kağıdı (yabancı personel tarafından temin edilir),
Yabancı uyruklu bakıcı kendi ülkesinde ise yukarıdaki evraklar kargo yoluyla gönderilir. Personel adayınız Türkiye’de ise, kendi ülkesine giderken bir dosya haline getirilip kendisine verilmelidir. Personel adayınız kendi ülkesine gittiğinde doğum belgesini ve sabıka kağıdını bu dosyaya ekleyip Türk büyük elçiliğine teslim etmelidir.
Bakanlığa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (Ev Hizmetleri),
- Yabancı bakıcıya ait pasaport sureti,
- Yabancı şahsa ait bir adet fotoğraf(son 6 ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Bakımı yapılacak olan şahsın kimlik fotokopisi (bakılacak kişi yaşlıysa sağlık belgesi de alınması gereklidir),
- İşverenin nüfus kayıt örneği,
- Başvuru danışman tarafından yapılacaksa vekaletname
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Harç Ücretleri
Yurt dışından yapılan başvurularda çalışma izni harçları başvuru onaylandıktan sonra yabancı tarafından Türk büyük elçiliğine yatırılmaktadır.
2024 YILI ÇALIŞMA İZNİ HARÇ VE DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ
| İZİN TÜRÜ | SÜRE | 2022 YILI HARÇ TUTARI | 2023 YILI HARÇ TUTARI | 2024 YILI HARÇ TUTARI |
|---|---|---|---|---|
| Süreli | 1 yıla kadar (1 yıl dahil) | 1.386,20 TL | 4.635,30 TL | 7.345,01 TL |
| Süreli | 1 yıldan fazla ve 2 yıl süreli izin | 2.772,40 TL | 9.270,60 TL | 14.690,02 TL |
| Süreli | 2 yıldan fazla ve 3 yıl süreli izin | 4.158,60 TL | 13.905,90 TL | 22.035,30 TL |
| Süresiz | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL | 46.371,75 TL | 73.480,67 TL |
| Geçici Koruma | Geçici Koruma Çalışma İzni /1 Yıl (Standart) | 515.70 TL | 1.724,40 TL | 2.732,50 TL |
| Değerli Kağıt Bedeli | 160.00 TL | 356.00 TL | 565,00 TL |
Not: Bir yıldan fazla süreli izinlerde her yıl için 7.345,01 TL harç alınır.
Yurt içinden yapılan çalışma izin başvurularında ve süre uzatımında izin belgesi düzenlenmeden önce çalışma izni ve ikamet izni harçlarının yatırılması istenir; harçlar Ziraat Bankası, Vakıflar Bankası veya İş Bankası şubelerine yatırılabilir.
Yabancı Bakıcı Sigorta Primi 2024
İşveren, aşağıda belirttiğimiz evraklar ile SGK’ya gider, evrakları teslim ederek iş yeri sicil numarası ve e-bildirge şifresi alır. E-bildirge şifresi ile SGK’dan yabancı personelin işe girişi yapılır. İşe başlama tarihi olarak yabancı personelin çalışma izninin onaylandığı tarih yazılmalıdır.
Sigorta işlemlerine ne zaman başvurulmalı?
Yabancı personelin çalışma izni onaylandıktan sonra 20 gün içerisinde T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigorta kaydının yapılması zorunludur
Sigorta işlemleri için nereye başvurulmalı?
Sigorta işlemleri için iş yeri adresinizin bağlı olduğu, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.
Başvuruda istenilen belgeler nelerdir?
- İş yeri bildirgesi
- İşverenin imza beyannamesi
- İşverenin nüfus cüzdanı
- İşverenin ikametgahı
- Yabancı personelin çalışma izni
2024 Yılı için Aylık SGK Prim Ücretleri Ne Kadar?
| ASGARİ ÜCRET | 17,002.12 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 666,75 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 2.800,35 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 200,03 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.000,38 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 17,002.12 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 17,002.12 TL |
Sigorta ücretini nereye yatırmalıyım?
Yabancı personelin SGK prim ödemesini normal vadesi (ilgili dönemin bir sonraki ayın son gününe kadar) içerisinde istediğiniz bankadan ilgili hesaba yatırabilirsiniz.
Bildirge yapılması unutulur ise ne olur?
Bildirgenin hiç verilmemesi veya süresi içerisinde verilmemesi halinde bir asgari ücret ceza kesilir. Bu işlem bildirgenin verilmediği her ay için ayrı ceza uygulanmasına neden olur.
SGK ödemeleri yapılmaz ise hem faiz işler hem de personelinizin çalışma izni uzatma başvurusu yapılamaz.
Çalışma izinlerinin uzatma başvurusu çalışma izninin bitiş tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla ve her halükarda izin süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
269 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
SAYIN YETKİLİ,
2012 / aralık ayından itibaren, yanımızda Annemin bakımı için çalışma izinli +ssk li Gürcü çalışmakta.
Ancak annenin vefatı nedeniyle, 15 gün içinde Çalışma Bakanlığına bildirimde bulunacağım.
Mevcut çalışma izni 3 yıılık olup, mayıs ayında süresi bitiyor.(1+2+3 mevcut mayıs 2018 bitiş)
Çalışma izni iptal olacak olan bu yardımcının , bu durumdan sonra ne yapması gerekiyor?
Konu hakkında kanunlara filan baktım ancak bir şey bulamadım, yatdımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Şimdiden teşekkürler ve iyi yıllar
Merhaba, öncelikle başınız sağolsun, bilmenizi isteriz ki SGK ödemelerini yapmanız şartıyla yabancı çalışma izni süresi bitinceye kadar siz de çalışmaya devam edebilir, yani hemen çalışma iznini iptal ettirmek zorunda değilsiniz. Bu kadar uzun süre sizde çalıştığına göre yabancı çalışkan birisi belki ihtiyacı olan birisi olabilir tanıdıklarınız içinde, o zaman sizden mevcut çalışma iznini diğer yere transfer edebiliriz. Fakat kesinlikle iptal ettirecekseniz iptal tarihi itibari ile 15 gün içinde kendi ülkesine gitmek zorundadır. 1 yıl kendi ülkesinde durduktan sonra tekrar Türkiye ye vize alarak gelebilir.
Calisma izni almak icin oturma izni olmasi gerekiyormu
Merhaba, çalışma izni için oturma iznine gerek yoktur, fakat çalışma izni başvurusu yabancının kendi ülkesinde ki Türk büyükelçiliği üzerinden yapılır, eğer yabancının oturma izni olsaydı kendi ülkesine gitmeden de çalışma izni başvurusu yapılabilirdi.
Merhaba deport olduğumu nasil ogrenebilirim?
Merhaba, bağlı bulunduğunuz ilin GÖÇ idaresinden öğrenebilirsiniz.
Merhabalar arkadaşımın çalışma izni vardı, fakat iş değişikliği yaparken tabi transfer olması gerekiyordu. Bunun için 30 Kasım 2017 tarihinde transfer başvurusunda bulundu yeni işveren ile birlikte . Yalnız eski işvereni 29. Kasım 2017 tarihinde çalışma izni iptal dilekçesinde bulunmuş. Mağduruz.. Sorum şu arkadaşım için ne yapabiliriz.Tekrar legal olarak kalmak istiyor.Bir çaresi var mıdır? Teşekkürler. Haberinizi bekliyoruz.
Merhaba, anladığımız kadarı ile oturma izni içinde müracaat etmediniz, bu durumda yapılacak tek şey yabancı kendi ülkesine giriş çıkış yapacak ve çıkarken kaçak kaldığı sürenin cezasını ödeyecek, gelincede oturma iznine başvurulacak, tabi oturma izni için şartların sağlanmış olması gerekiyor.
evde çalışan yabancı uyruklu bir kişi var. ikincıyı yurtdışından getirtebilirmiyiz. aynı evde çalıştıracağız
Merhaba, bir evde sadece bir yabancı için çalışma izni alabilirsiniz.
bilgilendirmeniz için çok teşekkürler.iyi günler diliyorum
ev hizmetlerinde sigortalı çalışan yabancıların[gürcü] iş kanununa tabi olmadığını duydum.Gürcü çalışan kıdem tazminatına tabimi.Tazminat verilcekmi
Merhaba, aldığınız bilgiler doğrudur, tazminat vermek zorunda değilsiniz.
merhaba,
yabancı uyruklu bir arkadaşımızı evde bebek bakımı için çalıştırmak istiyoruz. çalışma izni almak için başvuracağız. sizin tarafınızdan neye mal olacağını anladık ama aylık ödememiz gereken primleri öğrenemedik. herhangi bir teşvik var mı? 2 yıla kadar yarı primini ödeyeceğiz gibi bir şey duymuştuk ama emin olamadık.
Merhaba, yabancı geriye dönük altı ay Türkiye de çalışma izniyle çalışmadıysa ve siz geriye dönük 6 ay evinizde SGK lı olarak Türk veya yabancı personel çalıştırmadıysanız yabancı için SGK da bir indirim mevcuttur, bunun için yapılması gereken çalışma izni çıktıktan sonra SGK işlemleri yapılırken yabancının emeklilik hakkından vazgeçtiği beyan etmesidir, bu durumda şu an ortalama 630 TL olan aylık AGK ücreti 400 TL civarına düşmektedir.
merhaba,
Evde çocuk bakımı için kanada lı bir çalışanımız vardı. Aralıkta yurdışına gidecekti .ama haber vermeden daha önce gitti 15 günden fazladır haber alamıyoruz.
mail gönderiyoruz cevap gelmiyor ne gibi bir yol izlemeliyiz
Merhaba, yabancı bakıcı çalışanınız sanırım geri gelmeyecek, bu yüzden çalışma iznini iptal ettirmeniz ve SGK dan çıkışını yapmanız gerekmektedir.
Merhaba,
Annemin bakımı için evimizde Türkmen bir bayan çalışmaya başladı. Oturma izni olan bu bayan için çalışma izni de almak istiyoruz. Bunun maddi yükü ne kadardır? Ayrıca başvurular internet üzerinden yapılabiliyor mu? Bir de bu konu da sizden yardım almak istediğimizde sizin bu hizmet için ücretiniz nedir
Bu sorularım hakkında sizden bilgi beklemekteyim. Şimdiden teşekkür ederi iyi çalışmalar dilerim.
Merhaba, evet başvurular e devlet şifreniz veya vekaletiniz ile internet üzerinden yapılmaktadır, eğer çalışma izni için bizden danışmanlık hizmeti almak isterseniz ücretimiz 900 TL + olarak 603 TL harç ve kart ücretleriniz bulunmaktadır, bütün masraf bu kadardır, çalışma izni başvurusunu ve takibi şirketimiz yapmaktadır.