Evinizde yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni prosedürleri hakkında genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır.
Evinizde temizlikçi, bulaşıkçı, gündelikçi ve hizmetçi olarak yabancı personel çalıştıramazsınız. Sadece çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve hasta bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırabilirsiniz.
- Evinde 15 (ON BEŞ) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk bakıcısı olarak çalıştırma şartıyla izin alabilir.
- Evinde veya birinci derece akrabası olması şartıyla başka bir evde 65 (ALTMIŞ BEŞ) yaşından büyük birisinin genel bakımını yapması şartıyla izin alabilir.
- 65 yaşından küçük ama hastalığı doktor raporu ile sabit olanlar için birinci dereceden akrabalar, ilgili kişinin bakımında çalıştırma şartıyla, yabancı bakıcıya çalışma izni alabilirler.
Nelere dikkat etmelisiniz?
Çalıştırmayı düşündüğünüz yabancı uyruklu bakıcının oturma izni olup olmadığı çok önemlidir. Oturma izni olan bakıcı için çalışma izni almak hem daha kolay hem de daha az maliyetli olmaktadır.
İlginiz, çekebilir; Türkiye’de kaç tane ailenin yanında yabancı personel çalışıyor?
Çalışma İzni Başvurusu için İstenilen Belgeler
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni varsa;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Yabancı uyruklu bakıcının oturma izin belgesinin fotokopisi,
- Yabancıya ait pasaport sureti (Türkçe tercüme gereklidir),
- Yabancıya ait bir adet fotoğraf (son altı ayda çekilmiş),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- İşverenin detaylı nüfus kayıt örneği ve muhtarlıktan alınmış olan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi (detaylı),
- İşverenin KEP adresi ve Elektronik imzası
Hazırlamanız gereken bilgiler;
- İşverenin e-mail adresi,
- Yabancının mezun olduğu okulun adı,
- Yabancının mezun olduğu bölümün adı,
- Yabancının telefon numarası,
- Yabancının medeni hali,
- Yabancının yurt dışı ikamet adresi,
- Yabancının yurt içi ikamet adresi,
- Yabancının iş yerinde yapacağı görevle ilgili bilgi,
- Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam etme talebinin gerekçesi
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni yoksa;
Oturma izni olmayan bir yabancı için çalışma izni almak istiyorsanız, personel adayınız kendi ülkesindeki Türk büyük elçiliğinden referans numarası almalı, bu referans numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmalıdır. Bunun için hazırlamanız gereken bilgi ve belgeler aşağıda paylaşacağız.
İlginizi çekebilir; Yabancı bakıcı için çalışma izni almazsam ne olur?
Konsolosluğa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Konsolosluk başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (iki nüsha düzenlenir, bir nüshası konsolosluğa verilir),
- Noter onaylı taahhütname (işveren tarafından düzenlenir),
- Doğum belgesi (yabancı personel tarafından temin edilir),
- Sabıka kağıdı (yabancı personel tarafından temin edilir),
Yabancı uyruklu bakıcı kendi ülkesinde ise yukarıdaki evraklar kargo yoluyla gönderilir. Personel adayınız Türkiye’de ise, kendi ülkesine giderken bir dosya haline getirilip kendisine verilmelidir. Personel adayınız kendi ülkesine gittiğinde doğum belgesini ve sabıka kağıdını bu dosyaya ekleyip Türk büyük elçiliğine teslim etmelidir.
Bakanlığa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (Ev Hizmetleri),
- Yabancı bakıcıya ait pasaport sureti,
- Yabancı şahsa ait bir adet fotoğraf(son 6 ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Bakımı yapılacak olan şahsın kimlik fotokopisi (bakılacak kişi yaşlıysa sağlık belgesi de alınması gereklidir),
- İşverenin nüfus kayıt örneği,
- Başvuru danışman tarafından yapılacaksa vekaletname
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Harç Ücretleri
Yurt dışından yapılan başvurularda çalışma izni harçları başvuru onaylandıktan sonra yabancı tarafından Türk büyük elçiliğine yatırılmaktadır.
2024 YILI ÇALIŞMA İZNİ HARÇ VE DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ
| İZİN TÜRÜ | SÜRE | 2022 YILI HARÇ TUTARI | 2023 YILI HARÇ TUTARI | 2024 YILI HARÇ TUTARI |
|---|---|---|---|---|
| Süreli | 1 yıla kadar (1 yıl dahil) | 1.386,20 TL | 4.635,30 TL | 7.345,01 TL |
| Süreli | 1 yıldan fazla ve 2 yıl süreli izin | 2.772,40 TL | 9.270,60 TL | 14.690,02 TL |
| Süreli | 2 yıldan fazla ve 3 yıl süreli izin | 4.158,60 TL | 13.905,90 TL | 22.035,30 TL |
| Süresiz | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL | 46.371,75 TL | 73.480,67 TL |
| Geçici Koruma | Geçici Koruma Çalışma İzni /1 Yıl (Standart) | 515.70 TL | 1.724,40 TL | 2.732,50 TL |
| Değerli Kağıt Bedeli | 160.00 TL | 356.00 TL | 565,00 TL |
Not: Bir yıldan fazla süreli izinlerde her yıl için 7.345,01 TL harç alınır.
Yurt içinden yapılan çalışma izin başvurularında ve süre uzatımında izin belgesi düzenlenmeden önce çalışma izni ve ikamet izni harçlarının yatırılması istenir; harçlar Ziraat Bankası, Vakıflar Bankası veya İş Bankası şubelerine yatırılabilir.
Yabancı Bakıcı Sigorta Primi 2024
İşveren, aşağıda belirttiğimiz evraklar ile SGK’ya gider, evrakları teslim ederek iş yeri sicil numarası ve e-bildirge şifresi alır. E-bildirge şifresi ile SGK’dan yabancı personelin işe girişi yapılır. İşe başlama tarihi olarak yabancı personelin çalışma izninin onaylandığı tarih yazılmalıdır.
Sigorta işlemlerine ne zaman başvurulmalı?
Yabancı personelin çalışma izni onaylandıktan sonra 20 gün içerisinde T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigorta kaydının yapılması zorunludur
Sigorta işlemleri için nereye başvurulmalı?
Sigorta işlemleri için iş yeri adresinizin bağlı olduğu, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.
Başvuruda istenilen belgeler nelerdir?
- İş yeri bildirgesi
- İşverenin imza beyannamesi
- İşverenin nüfus cüzdanı
- İşverenin ikametgahı
- Yabancı personelin çalışma izni
2024 Yılı için Aylık SGK Prim Ücretleri Ne Kadar?
| ASGARİ ÜCRET | 17,002.12 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 666,75 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 2.800,35 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 200,03 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.000,38 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 17,002.12 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 17,002.12 TL |
Sigorta ücretini nereye yatırmalıyım?
Yabancı personelin SGK prim ödemesini normal vadesi (ilgili dönemin bir sonraki ayın son gününe kadar) içerisinde istediğiniz bankadan ilgili hesaba yatırabilirsiniz.
Bildirge yapılması unutulur ise ne olur?
Bildirgenin hiç verilmemesi veya süresi içerisinde verilmemesi halinde bir asgari ücret ceza kesilir. Bu işlem bildirgenin verilmediği her ay için ayrı ceza uygulanmasına neden olur.
SGK ödemeleri yapılmaz ise hem faiz işler hem de personelinizin çalışma izni uzatma başvurusu yapılamaz.
Çalışma izinlerinin uzatma başvurusu çalışma izninin bitiş tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla ve her halükarda izin süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
269 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Merhaba ,
Evimizin bahcesinin bakımını yapmak için oturum iznine sahip bir Türkmen beyi işe almak istiyoruz. Onun çalışma izni hangi kategoriye girmektedir? Çalısma iznini nasil alaniliriz ?
Merhaba, maalesef ki bahsettiğiniz yabancılara çalışma izni alamazsınız. Çalışma Bakanlığı evinde 15 yaşından küçük çocuk veya 65 yaşından büyük yaşlısı olan evlerde çalışacak kadın yabancılara çalışma izni vermektedir, fakat yatalak erkek hastanız varsa yabancı erkeğe hasta bakımında olmak şartı ile çalışma izni alabilirsiniz, bahçıvan vb işlerde yabancı çalıştıramazsınız.
Hızli cevabiniz icin çok teşekkür ederim. Peki bu Türkmen beyin eşinin Türkiyede 2 yil oturma izni ve saglik sigortasi var. Bu beyin oturum izni dolmak üzere acaba aile tamamlama izni ile oturumunu yenileyebilirmi ?
Göç idaresi yeni aldığı kararlar ışığında oturma izinlerinin uzatılması kısıtlama getirdiği için bu sorunuzun cevabına maalesef ki net bir cevap veremiyoruz.
Merhabalar, 4,5 sene boyunca yanımızda yaşlı bakımında çalışan Gürcü bayan ailevi durumunu bahane ederek istifa etti. istifa dilekçesini imzaladığı tarihten sonraki 7 gün içerisinde de Türkiyeden çıkış yapmıştır. Aynı gün itibariyle de bakanlığa çalışma izni iptal başvurusunda bulundum. Gitmesinin üzerinden 6 ay geçmesine rağmen duydumki Türkiye’ ye tekrar gelerek iş arayacakmış. (çalışma izin süresi de bitti) Sorularım şunlar:
1- Türkiye ‘ ye tekrar turist gibi giriş yapabilir mi?
2- Gelir gelmez iş bulursa Çalışma izni alabilir mi?
3- Yabancılarda ihbar süresi vb oluyor mu?
Teşekkür ederim.
Merhaba, evet vize rejimi kapsamında tekrar geri gelebilir, iş bulursa çalışma izni alabilir, ev hizmetlerinde çalışan yabancıların ihbar tazminatı hakkı bulunmamaktadır.
Merhaba evimizde Gürcü çocuk bakıcısı çalıştıracağız.kendisinin oturma izni yok.direk çalışma izni alıp sigorta girişi yapıp çalıştırabilimiyiz.kendisi Gürcistan’da işlemlere nasıl başlayacağız neler gerekli ve ne kadar masrafı var
Merhaba, evinizde veya birinci derece akrabanızın evinde yabancı çalıştırabilmek için 15 yaşından küçük çocuk veya 65 yaşından büyük yaşlı bulunması gerekmektedir, bu şartları sağlıyorsanız evet yabancıyı kendi ülkesine göndererek oradan çalışma izni başvurusunda bulunmak daha az maliyetlidir, ilk önce yabancı için Gürcistan Türk büyükelçiliğinde randevu alınması gerekmektedir, ardından Büyükelçilik tarafından verilen referans numarası ile Çalışma Bakanlığına başvuru yapılır, ev hizmetlerinde genellikle çalışma izinleri 15-20 gün arasında onaylanır ve yabancı Türkiye ye gelerek işe başlayabilir. Çalışma izni başvurusu için işverenin elektronik imzası ve KEP adresi olmak zorundadır, iş sözleşmesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, yabancının pasaportu ve biometrik fotoğrafı gereklidir. Danışmanlık ücretimiz 1000 TL + %18KDV: 1,180 TL dir, çalışma izni onaylandıktan sonra yabancı Türk büyükelçiliğine 687,50 TL Harç ve Kart ücreti ödeyecektir. Harici başka bir masrafınız bulunmamaktadır, danışmanlarımız elektronik imzanızın kuruluşu dahil bütün başvuruları yapacaklar ve çalışma izninizin sorunsuz bir şekilde onaylanması için gerekli işlemleri yapacaklardır.
Selamalekum Ben Nigora Musaeva Kırgızistan vatandasiyim ben oturma izin yaptırmak cun bir devran diyen isimli adama 1500tl vermiştim sahte yapmış sahte olduğunu bilmeden emniyet fatiha müdürün yanına gelib 90gun geçti hala oturma izin kartı gelmedi diye sorgulayib gelmistim mudur heman polis Çardı ve teslim etdi
Merhaba, çok geçmiş olsun, keşke onlara 1500 TL nizi vermeden bizi şimdi bulduğunuz gibi o zaman da bulup bize gelseydiniz, çok büyük bir ihtimalle geri gönderme merkezlerine gönderileceksiniz ve oradan da 5 sene deport olarak kendi ülkenize gönderileceksiniz.
Merhaba. Şu anda çalıştığı evden bir süredir parasını alamadığı için ayrılmak isteyen ancak işverenin buna onay vermediği Filipinli bakıcıyı kendi evimizde çalıştırabilmek için Çalışma Bakanlığı’ndan izin alabilmemiz mümkün müdür? Bu işlemler için istediğiniz ücret ne kadardır? Bilgi verirseniz sevinirim.
Merhaba, yabancının çalışma izni aldığı mevcut işveren izin vermeden yabancıya sizin evinizde çalışma izni alınması mümkün değildir.
Merhabalar,
4 yıl önce çalıştığımız bakıcımızla yeniden çalışmaya karar verdik. Ancak aradaki 4 yılılık sürede yanlarında çalıştığı işveren kendisine bildirimde bulunmadan SGK’sını sonlandırmış. Ancak henüz çalışma bakanlığına bilgi vermemiş.
Bu durumda bizim yeniden çalışma oturma izni alabilmemiz mümkün müdür? Bunun için bir süre sınırı var mıdır? Yabancının ülkesine gitmesi gerekir mi?
Yardımlarınız için teşekkürler
Merhaba, yabancının SGK sı durdurulduğu için maalesef ki kendi ülkesindeki Türk büyükelçiliği üzerinden çalışma izni başvurusu yapılması gerekmektedir.
Merhaba,
Yanımızda çalışan Özbek bakıcımız için çalışma izni almıştık ve geçen sene uzattık. Şu anda 2019’a kadar izni var, ancak 1 ay sonra maalesef taşınma nedeniyle kendisini işten çıkarmak zorundayız. Bu durumda çalışma/oturma izni devam eder mi, ülkesine geri dönmesi gerekir mi? Bir de ilk işe başladığındaki SGK bildiriminde sonra primlerini düzenli ödüyoruz ama sonrasında SGK’ya bir maaş artışı vb bildirmedik (asgari ücret artışına bağlı), tekrar SGK’da bir işlem yapmak gerekir mi? Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim. İyi çalışmalar,
Merhaba, ev hizmetlerinde her ne sebeple olursa olsun çalışma izni iptal edilen yabancı 15 gün içinde kendi ülkesine gitmesi gerekmektedir ve bir yıl yeniden Türkiye’ye gelemez. Personelinizden memnunsanız komşularınıza önerin, eğer kabul ederlerse sizin üzerinden çalışma iznini alıp onların üzerine transfer yapabiliriz. SGK da maaş güncellemesi yapmadığınız için aradaki farkın cezasını ödemek durumunda kalabilirsiniz.
Bir yakınımıza birkaç seneden beri bir Gürcü kadın bakmaktadır.
Birkaç yıl memleketine gitmeden hizmete devam etti. Bu sene hudutta 2500 TL civarında ceza ödeyip 10 gün için Gürcistan’a gitmiştir.
Bu kadının Türkiye’deki oturma ve / veya çalışma durumu gayrı resmi durumundan çıkarmak için ne yapabiliriz?
Çalışma izni için bir “işyeri” açmak gerekmektedir, aile ortamında bir iş yeri nasıl açılır? Türk işçi çalıştırmamak için ne gibi bahaneler kabul edilmektedir?
Kadın sigortalı çalışmak istememektedir, çünkü sigortalı durumu onun emekliliğine bir katkıda bulunmayacak. Çalışma izni almadan yalnız oturma izni alınabilir mi? Oturma izni için bir gelir beyanname isteniyor mu? İş durumunu beyan etmeden nasıl bir gelir beyanname verebiliriz?
Sizin şirketiniz bu konuda nasıl yardımcı olabilir? Maliyeti ne kadar?
Teşekkürler ve iyi çalışmalar
Merhaba, bildiğiniz üzere oturma izni çalışma izni yerine geçmemektedir ve evinizde bir yabancı çalıştıracaksanız kesinlikle çalışma izni almak zorundasınız, ücretimiz 900 TL + KDV dir, bütün işlemlerinizi biz yapıyoruz, çalışma izni çıktıktan sonra yabancı ile beraber bir kere SGK ya gidip kaydını yaptıracaksınız. Sorularınız olursa lütfen sormaktan çekinmeyiniz.
Sayın İlgili, Çalışma izni almış olduğumuz ( 23Şubat2018 ) bebek bakıcısı ile çalışmaktan vazgeçtik.. Yardım olsun diye bir aylık SGK’sını yaptırmak/yatırmak isteriz. Bu kapsamda öğrenmek istediğimiz; 1. SGK girişini yaptırmazsak yabancı hanıma bir zararımız olur mu? 2. Biz bundan dolayı cezalı duruma düşermiyiz..!? Özetle böyle bir durum için en uygun hareket tarzı nasıl olmalıdır..!? Yardımlarınız için teşekkür ediyoruz..
Merhaba, yanınızda çalışmayan Türk veya yabancı personel ayırmaksızın herhangi birisine SGK yaptırmak yasal değildir, Türk iş kanununa göre cezai sorumlulukları vardır. Çalışma izni iptal edilen yabancı 15 gün içinde kendi ülkesine gitmek zorundadır.
Merhaba Ata kurumsal sirketi.vermis oldugunuz butun cvblardan bu konunun uzmani oldugunuzun kanaatine vatdim tekrar bir sorum var.tez bir xmnda cvblayacaginizi umid ediyorum ve onceden tedekurlerimi bildiriyorum.simdi sorum soyle:? Nisan ayinda calisma iznimin suresi doluyor.turkiyede ikinci jez calisma ixni cikartdigin icin tesvikden yararlanamadi isverenim.acaba tesvikden yararlana bilirmiydi.bu arada ev hizmetlerinde 10 gunden fazla olarak calisiyordum.sgkmda ilk iki ay 500 tl sonraki aylar ise 478 tl civariydi.fakat bu gun sgk ucreti yatirirken 678 tl civari yatirmamiz gerekdigini soyledi.acaba odenelere sgklara zam gelmismi? Bunu bilmek istiyordum.bide bn israrla 478 tl odedim.bir sonnraki aya kdr arasdirir gerisini yatirirz dedik.hal boyle olunca.is verenim isime son koymak istiyor nisani beklemeden.fakat bn.10 gunden az calisan olarak calisma iznini uzata bilirmiyim? Ki madraf az olsun diye.hemde calisma iznine ihtiyacim varcunki calisma izni uzerinde gelir kaynagi olarak.dan vatandasliga bas vurdum.ekim ayinda2017 de.isime son verilirse gelir tesbitinde ejsiklik gorunurse vatandaslik vermezler diye korkuyorum.yuzdum yuzdum kuyruguna geldim.sgk zam yuzunden calisna iznim iptal olucak cok uzucu degilmi? Genel olarak bas vurmusfum vatandasliga.bide calisma izni cikartan is verenler zor bukunuyor.bu is yerini zor bulmusdum.hal boyle olursa cok zor bir durum benim icin.sizi yordum ama bisorum daha.genel olarak vatandasliga bas vurdugunda. Parnak izi verdim ama polis eve kontrol teyid ve sair gelmiyceklermis dediler emniyetde.gelmiyceklermi acaba adres teydne.bide beni gala mulakata cagirmadilar.mulakat yapilmadan tc vatandaslik kimligi verirlermi?.kudura bakmayin.yordum sizi gece gece.iyi geceler.
Merhaba, ilk sorunuzu cevabı hayır teşvikten yararlanamazdı, ikinci sorunuz 2018 yılı itibari ile SGK ücretleri zamlandı, ayda 10 gün çalıştığınız için ve primlerinizi eksik ödediğiniz için işvereniniz çalışma izninizi uzatamaz, bizim önerimiz SGK nızın farkını siz ödeyin ve vatandaşlık başvurunuz onaylanana kadar bir şekilde çalışmaya devam edin. Son sorunuza ise hayır emniyetten evinize gelmeyecekler fakat etrafında (muhtar, komşular) araştırma yapacaklar ve yine hayır mülakata girmeden vatandaşlığınız onaylanmaz, vatandaşlık başvurusu 12-16 ay arasında sonuçlanmaktadır.