Yabancı Mühendis Çalıştırma Şartları Nelerdir? [2025 Rehberi]

Türkiye’de faaliyet gösteren sanayi, enerji, teknoloji ve inşaat gibi stratejik alanlardaki şirketler için yabancı mühendis istihdamı kritik önem taşır. Ancak bu pozisyonlar için çalışma izni almak, hem yabancı aday hem de işveren açısından belirli yasal yükümlülükleri yerine getirmeyi gerektirir.

Üniversite Denklik Belgesi (YÖK)

Yurt dışından mezun yabancı mühendislerin, Türkiye’de çalışabilmeleri için öncelikle Yökseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından verilen denklik belgesi almaları zorunludur. Bu belge, adayın mezun olduğu kurumun Türkiye’deki eşdeğeriyle denkliğini onaylar.

Mühendislik Diploması ve Tercümesi

Başvuru için:

  • Mühendislik diploması
  • Noter onaylı Türkçe tercümesi gerekir. Adayın uzman olduğu alan, çalışacağı pozisyonla uyumlu olmalıdır.

Uygunluk Belgesi (Gerekiyorsa)

Bazı kritik pozisyonlar için meslek odalarından (TMMOB gibi) uygunluk belgesi talep edilebilir. Özellikle çevre, elektrik, inşaat gibi kamu yararını ilgilendiren alanlarda bu belge zorunlu hale gelir.

Başvuru Süreci ve Süreler

Çalışma izni başvuruları calismaizni.gov.tr üzerinden işveren tarafından yapılır. Başvuru için gerekli belgeler yüklendikten sonra Bakanlık ortalama 30 gün içinde sonucu bildirir.

Çalışma İzni Uzatma

Yabancı mühendislerin süreli çalışma izinleri süre bittiğinden en erken 60, en geç 15 gün önce uzatılmalıdır. Uzatma başvuruları da aynı sistem üzerinden gerçekleştirilir.

İşverenin Sağlaması Gereken Koşullar

Mali Yeterlilik Şartları (2025)

  • Ödenmiş sermaye: En az 500.000 TL
  • Yıllık net satış: En az 8.000.000 TL
  • Son yıl ihracat: En az 150.000 USD

Bu şartlardan en az birinin sağlanması gerekir.

Personel Dengesi

Genel uygulamada, her yabancı çalışana karşılık 5 sigortalı Türk personel istihdam edilmesi gerekir. Ancak stratejik yatırımlar ve kamu yararı gözetilen alanlarda bu oran esnetilebilir.

Mühendislik Alanındaki İstisnalar ve Kısıtlamalar

  • Müteahhitlik şiirketlerinde yabancı mühendis istihdamı için, işin kamuya taahhüt edilmesi veya yabancı yatırım olması aranabilir.
  • Diploma denkliği şartı, bazı uluslararası projelerde Bakanlık takdiriyle esnetilebilir.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Yabancı mühendisler freelance çalışabilir mi?
Hayır. Türkiye’de freelance çalışma izni verilmez. Çalışma izni, bir işveren bağlantısıyla yapılır.

Denklik belgesi olmadan başvuru yapabilir miyim?
Başvuru yapılabilir ancak olumlu değerlendirilmesi için denklik belgesi şarttır.

Çalışma izni ne kadar süreli verilir?
İlk başvuruda genellikle 1 yıllık izin verilir. Uzatmalarda 2 veya 3 yıllık izin düzenlenebilir.

Yabancı mühendis SGK girişi zorunlu mu?
Evet, çalışma izni onaylandıktan sonra SGK bildirimi zorunludur.

ATA Kurumsal ile Profesyonel Destek

ATA Kurumsal olarak, yabancı mühendis çalıştırmak isteyen firmalara baştan sona danışmanlık hizmeti sunuyoruz:

  • Dosya kontrolü ve evrak hazırlığı
  • Denklik ve uygunluk belgesi takibi
  • E-başvuru yönetimi
  • Red durumunda yeniden değerlendirme

Şirketinizin ihtiyacı olan profesyonel kadroyu yasal ve sorunsuz şekilde istihdam etmeniz için buradayız.

ATA Kurumsal’ı faydalı buldunuz mu?
Görüşünüzü bizimle paylaşın 👉 Yorum Bırakın

atakurumsal.com.tr/iletisim

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

134 Comments

  1. Avatar
    Mustafa 31 Aralık 2018 at 21:49

    Ben yabanciyim isaat muhendism afghanistn dan mezun oldum burda nasil is ve calisabilrim h

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 3 Ocak 2019 at 12:37

      Merhaba, Türkiye’de Yabancılara çalışma izinleri belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilebilmektedir. Yabancılara istedikleri herhangi bir işyerinde çalışabilmesine imkân veren bir izin sistemi mevcut değildir. Çalışma izin başvurularının yabancı şahsı çalıştırmak isteyen işveren tarafından yapılması zorunludur.

  2. Avatar
    Elvira 21 Aralık 2018 at 12:43

    Merhabalar, yukarıdaki yorumları okudum, anladığım kadarıyla Türkiyedeki şirketler genelde yabancı mühendisi çalıştırmazlar, şartlar zor olduğu için. Peki çalışma izni için gösterilen ücret yani asgari ücretin 4 katı verilmek zorunda mı?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 21 Aralık 2018 at 13:31

      Merhaba, evet mühendis unvanı ile çalışacak yabancılara asgari ücretin 4 katı maaş vermek kanuni zorunluluktur.

  3. Avatar
    Suad 24 Ekim 2018 at 00:33

    Merhaba, YOK denkligi olmasi gerekiyor demissiniz. Onu tam olarak anlayamadim aciklar misiniz

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 24 Ekim 2018 at 13:24

      Merhaba, mühendis olarak çalışacak yabancının diplomasının YÖK yani Yüksek Öğrenim Kurumu tarafından denklik verilmiş bir okulun diploması olması gerekmektedir.

  4. Avatar
    Hilal 5 Ekim 2018 at 15:55

    Merhaba,

    Şirketimize afgan uyruklu bir mühendis istihdam etmek istiyoruz. Kendisi ODTÜ mezunu şu an Uludağ Ünide yüksek lisans yapıyor. Öğrenci oturma izni 28.08.2019 tarihine kadar geçerli. Bu personeli işe nasıl alabiliriz? Çalışma izni ne kadar sürede çıkıyor? Ücreti asgarin ücretin 6,5 katı olmak zorunda olduğunu söyledi ÇSGB doğru mu?

    Stajyer olarak çalıştırmamız durumunda yine de çalışma izni almalı mıyız? SGK sını nasıl yapacağız? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim.

    İyi çalışmalar,

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 12 Ekim 2018 at 17:39

      Merhaba, öncelikle stajyer veya part time çalışma izni sistemi yabancılar için uygulanmadığı için bu şekilde çalışma izni alamazsınız, yabancı mühendislerin çalışma izinleri için asgari ücretin 4 katı maaş göstermeniz gerekmektedir, bu şartlarda bizden danışmanlık hizmeti alırsanız yabancı için kolaylıkla çalışma izni alabiliriz.

  5. Avatar
    Rafi 25 Eylül 2018 at 19:38

    Merhabalar
    türkiyede makine mühendisliğini okudum, ve şimdi yüksek lisansımı makine mühendisliği üzerinden devam etmekteyim, ve meslek olarak üniversitede araştırma görevlisi olarak çalışmak istiyorum.
    sizden sorum ise herhangi bi üniversitede araştırma görevlisi olarak başlayabilir miyiz, şartları baya araştırdım ama bulamadım
    yardımcı olursanız sevinirim
    şimdiden teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 26 Eylül 2018 at 14:40

      Merhaba, evet sizi araştırma görevlisi olarak kabul edecek üniversite de iş bulmanız durumunda çalışabilirsiniz, üniversitede çalışacak yabancıların çalışma izinleri Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) tarafından verilmektedir.

  6. Avatar
    Fahimeh 22 Eylül 2018 at 14:35

    Merhaba,

    Oncelikle Ucret konusunda faydali bilgileri paylasmanizdan tesekkur ediyorum.

    Ben bilgisayar muhendisiyim Turkiye de calismak istiyorum bazi sorularim var, beni yonlendirmenizi rica ediyorum.

    1. Yabancı uyruklu Bilgisayar Muhendisi (yazilimci) en az net olarak (yani sigorta primi dahil) ne kadar maas aliyor ?

    2. Yabancı uyruklu calisan ilk girdiginden bile calisdigi firmadan sigorta olabilirmi?

    3. bir yil da kac gun maas ile izin alabilir?

    Tesekkurler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 22 Eylül 2018 at 15:41

      Merhaba,

      1- Bilmenizi isteriz ki Türkiye’de mühendis ünvanı ile yabancılara çalışma izni almak çok zordur, diyelim ki size çalışma izni alacak bir iş buldunuz, brüt asgari ücretin 4 katı maaş gösterilmek zorundadır, maaşları sigorta primlerini ve diğer detayları öğrenmek için buraya göz atabilirsiniz: https://www.atakurumsal.com/yabancilara-odenmesi-gereken-ucretler/

      2- Çalışma izniniz onaylandıktan sonra 20 gün içinde sigorta girişiniz yapılır, öncesinde veya başvurusu esnasında sigortanız yapılamaz.

      3- Bir yılını doldurmamış çalışanların senelik izin hakları yoktur, bu durum Türk vatandaşları içinde geçerlidir, takip eden yıllar da senelik 20 gün ücreti izin hakkı vardır.

  7. Avatar
    bayram 7 Eylül 2018 at 14:03

    Merhaba, evet yukarıda dediğiniz gibi yabancı mimar mühendislere iş bulmak çok zor bu şartlar altında peki türk vatandaşı ile evli olmanın bi artı yönü var mıdır? İş veren her ay mimar mühendislere asgari ücretin 4 katını vermek zorunda mıdır? şimdiden teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 7 Eylül 2018 at 18:14

      Merhaba, Türk vatandaşı ile evli yabancıları çalıştıracak işverenler normal standartlarda bir çok kriterlerden muaf olmasına karşın, mimar ve mühendisler için asgari ücret ve YÖK denkliği kriterlerinden muaf değillerdir.

  8. Avatar
    Afşin 9 Ağustos 2018 at 18:23

    Merhaba,ben iran turkuyum ve Türkiye yı çok seviyorum ve Türkiye de çalışmak istiyorum,
    iran da yaşıyorum,turkiye de çalışmak için sizce bir şansım var mı buna göre ki bir yabancı ülke uyruklusuyim ve askeri maaşin dört katı vermek zorunda dirler, sizce bu şartlarda firmalar yabanci mühendis almak istiyourlar,teşekkürler

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 13 Ağustos 2018 at 14:43

      Merhaba, Türkiye’de en zor çalışma izni alan yabancılar mühendislerdir. Şartları ağır olduğu için Türk firmaları yabancı mühendis çalıştırmazlar.

  9. Avatar
    Ercan 13 Nisan 2018 at 00:01

    Teşekkür ederim

  10. Avatar
    Ercan 12 Nisan 2018 at 21:38

    Merhaba, biraz komik gelebilir ama gercekten aklimdaki cevapsiz sorular. “yabancı mühendisler burda çalışabilmeleri için önce bir şirkette iş bulmaları gerekiyor ve şirket tarafından çalışma izni alınacak. peki şirketler bunun ile ugraşmak zorunda mı? ” Yabanci muhendislere ihtiyaçları varmidir? İş bulma şansı ne kadar? Ya da sizin tarafınızsan iş bulma imkanı sağlanabiliyor mu ? Sorularima cevap verebilirseniz çok memnun olurum. Teşekkürler…

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 12 Nisan 2018 at 21:42

      Merhaba, yabancı mühendislerin çalışma izni alma aşamaları zor olduğu için evet şirketler pek sıcak bakmıyorlar, genellikle devlet projeleri almış firmalar yabancı mühendis çalıştırıyorlar, maalesef bir iş bulmuyoruz.

Comments are closed.

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.